浅谈如何在新形势下加强消防部队士官管理工作

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1、浅谈如何在新形势下加强消防部队士官管理工作【摘要】近年來，随着消防工作不断地改革和发展，公安消防部队的管理工作越來越相应面临了诸多的新借况、新问题，加强上官队伍的建设和管理教育，提出了新的更高的要求,如何应对这些部队管理的新情况和新问题，不断地探索和改善部队管理和业务工作方而的新方法和新措施是H前我们消防部队而临的最巫耍的课题。能否尽快适应新情况和新问题的需求，将直接关系到部队的战斗力、全面建设及各项执勤工作任务的有效开展。【关键词】士官队伍管理分析原因解决对策随着我军兵役制度和士官制度的重大改革，丄官队伍已成为丄兵队伍的主体，士官是部

2、队作战、训练的骨干，也是思想和管理工作的骨干，尤其是担任班长、代理副中队长或副指导员的职务士官，人们形象地称他们为“兵头将尾”、“军屮之母”，部队建设的“基石”。丄官在整个行政管理活动屮，既是被管理者，乂是管理者，在基层管理工作中扮演着举足轻重的角色，是遵守和维护部队各项规章制度的帶头人，是遵纪守法的模范人，是落实部队正规化管理的榜样人，是维护部队内部团结稳定的基石，是I办助军官管好队伍的“兵头”。消防工作是一门涉及领域广泛、复杂的行业，讲究科学性、专业性、技术性、特别是一些新设备、新材料、新技术在消防工作屮的使用，要想熟悉和掌握这些装

3、备，不是一年半载就可以的，必须花人量的“人力、物力、财力、时间”来做好培训工作。一般来说，士官经过部队儿年的培养，都掌握了较强的专业知识和过硬的技能技术，个个“身怀绝技”，或有精湛的驾驶技术，或精通汽车维修技术，或有娴熟的电工（脑）技术，或有过硬的火火和救援抢险技能技术，在部队技能技术领域中发挥着“排头兵”的作用，是部队做好“传、帮、带”的主休和人力资源。1•士官队伍存在的主要问题。1.1士官婚恋影响工作、军心不定，军心不稳、精力外移。主要表现在"随着改革开放的进一步深入，部队条令条例和优良传统受社会不良思潮和错课意识形态的冲击，使得部

4、分士官的信仰与部队管理理念之间的差距FI渐加大，而我们在对士官的管理上，遵循于条条框框，黑守成规，跟不上形势，阳不住骨干、专业技术能手。一是士官对未来的工作难以把握，对口己的婚姻恋爱定位不准，找对象难的问题越来越突出：农村的姑娘不想找，城市的姑娘不好找。二是为自己的示路着想，士官与驻地的接触多，社会交往广泛，对驻地的经济前景和生活消费水平有较深的了解和认识，认为转业后在驻地安置比在老家安置强，同吋，也有些驻地的姑娘为军人有固定的收入、有良好的安全感和责任心，被军人的良好形象和过硬的素质所心动，主动把红绣球抛向士官。1.2考虑实际问题较多

5、，服役态度不够安心。主要表现在：一是有的士官在婚姻方面希望部队“开口了”，能在驻地找对象成家，以示家屮有事，来回方便，给恋人或老婆一种安全感；二是有的士官希望在探亲假方面放宽请假的次数和放氏假期的时间，增加与亲刖好友团聚机会；三是冇的士官考虑前途出路问题，希望在部队里面能够学到一些技术或口学（函授）考试而获得一技Z长；四是有的士官在家是“太了”、“公主”之称的娇生惯养，在社会上结朋合伙，是被父母逼着到部队当兵转士官留队，讣部队來管教他（她），这些丄官由于家境条件优越，因此怕苦怕累，不安心部队工作，心里总想着早点回家，或认为部队没有他（她

6、）们的自由权利，不能随便出入营区范围；五是部队分工任务与业余爱好方面存在一定差距：六是冇部分士官的家庭较复杂，父母离异和其他单亲家属的现象也比过去有所增多，导致个别战士服役不安心。1.3部分士官在日常管理中搞一些“特殊化“的现象较突出。主要表现在；一是部分已婚士官长期居住在驻地。有的是口己原在外地当兵，通过找关系调回妻子所在地；有的是通过房地产买房了将家属户口迁移到驻地；冇的是通过熟人、找关系介绍让家属在驻地打工、做生意。二是士官离兵现象严重。不少单位对“士官就是兵”，平时讲话又不多，一些士官产生优越感、特殊感，缺乏竞争意识。一部分丄•

7、官认为，士官就是“官”，工作、生活失去兵味现象尤为突岀，从而出现士官的模范作用、标杆作风大打折扌II。三是部分士官存在着麻痹、依赖思想。认为口己在部队时间长，驻地情况熟悉，有专业技术特长，就高人一等，执行部队的规定随意性较人；有的凌驾于年轻警官Z上，给部队管理教育带來难度。四是部分丄•官骨T•作用不强、表率意识差。二、三级以上的士官大多数参加部队训练越来越少。甚至不出早操，尤其这些士官是代理干部职务，凭借自己资格老，不服从管理，少数士官包括借用在外的士官，社会关系复杂，还与干部比待遇、比亨受，目空-•切。五是奢侈成风、超前消费，缺乏正确

8、的消费观念。士官在改选之前，只能拿上几十元的津贴，生活朴素，没有能力购买一些高档的消费品。但在改选之示，士官的待遇有所提高，随Z士官的消费观念也发生了变化，消费的形式呈多元化：高档消费、吃喝消费、娱乐消费、