浅谈新修订的《干部任用条例》共两篇

《浅谈新修订的《干部任用条例》共两篇》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈新修订的《干部任用条例》近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，此次修订是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线和更好坚持和落实党管干部原则的又一丰硕成果。通过学习新修订的《干部任用条例》，我们可以看出，本次修订回应了近年来干部工作中出现的一些新情况新问题，也衔接了近年来出台的相关新政策新法规，体现了我国法规制度是与时俱进的，是在实践中不断总结提升的。这既是对历史的担当，也是对事业和干部的负责。当前，改革已进入攻坚期，干部工作也进入主动适应形势、积极革故鼎新的阶段。近年来，干部工作不断涌现出新情况

2、新问题。此次修订是十分必要的。如东晋穆帝永和年间虞喜所著《志林》中的一则典故:“山中方一日，世上已千年”，世事变化犹如沧海桑田，如果我们“药方只贩古时丹”,还一门心思从过去的套路中寻找解决之道，不及时更新观念、与时俱进，将会出错、甚至铸成大错。明者因时而变，知者随事而制。此次修订是适应新时代的需要，是对干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平的再次提升，更是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断和全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的要求。全面学习贯彻《干部任用条例》，树立和强化正确用人导向，统筹推进干部选、育、管、用

3、各个环节工作，选拔出真正忠诚干净担当的好干部，必将再次推动领导班子和干部队伍建设迈上新台阶。修订干部任用条例，形成强大改革合力修订《干部任用条例》，从严管理培养选拔干部，是以习近平同志为核心的党中央着眼新起点，加强队伍建设作出的新理念新要求，是推动党和人民事业健康发展的重要基础，为新时代做好选人用人工作提供了遵循。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，方能知道《干部任用条例》如何完善，如何在新时期发挥作用，进而形成强大的改革合力。修订《干部任用条例》，坚持党管干部原则，探索党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。党的领导是新时代中国特色社会主义最本质的特征，落实党管干部、从严治党,

4、进一步加强对干部的监管考用是坚持党的领导的必然要求。各级党组织要统一思想，严格执行新修条例制度，规范行使选人用人权力，切实按章办事，把好用人关，使我们的党永葆先进性纯洁性。《干部任用条例》作为理论导向和执行规范，必须适应新形势下的干部工作，解决出现的新变化新问题。在干部队伍发生新状况的当下，不正之风、腐败现象时有发生，个别干部挂羊头卖狗肉，侵害群众利益，污染政治生态，严重影响党和政府的公信力。原有的《干部任用条例》已经不能完全满足时代要求，如果不及时进行修订，近年来取得的作风建设和创新改革成果将日渐放松、逐步消失。开创新局面，迈上新台阶，《干部任用条例》科学总结了以前的干部工作，在理论、实

5、践和制度上得到提升。新征程上，时间更紧任务更重，广大干部队伍必须同心同德,共同为全面深化改革，推进新时代中国特色社会主义现代化事业贡献才智，才能形成强大的改革合力。引领干部团结起来、全心全意为党和人民事业发光发热，坚持《干部任用条例》，以“20字”标准选拔好干部刻不容缓。一是总览全局,把更优秀的干部放在关键岗位上，把更合适的干部放在中心工作上。二是干字当头，把吃苦耐劳、踏实肯干的干部选出来，把扎根基层、经验丰富的干部选上来。三是公道正派，“火眼金睛”来考察识别干部,用专业水平来筛选任用干部。“位卑未敢忘国”，实现中国梦就是我们自己的梦。作为党和人民的干部，既靠组织培养，更靠自身向好向上发展

6、。我们要坚定理想信念，牢记为民服务宗旨，勤政务实紧抓发展,敢于担当新时代使命，时刻保持清正廉洁作风，以积极向上、激情奋发的革新面貌为迎接新中国成立70周年贡献力量。