矿领导下井带班及安全监督检查制度

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1、煤矿领导下井带班及安全监督检查制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发（2010〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，保护煤矿职工的人身安全和身体健康，根据《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿作业规程》、集团公司的规章制度等要求，公司对全矿的

2、安全管理工作实行监督检查。结合我矿的实际情况，特制定本制度。一、一般规定1、带班人员范围：矿长、工会主席兼后勤矿长、生产矿长、安全矿长、技术矿长、机电矿长，安全副矿长、矿长助理、生产矿长及各科队长。2、带班次数：矿长、每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于6次，科队长每月带班下井不得少于10次。3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。4、带班人员入井时间:早班&30、中班14：30、

3、夜班22：30,分别在井口人车场乘车，与当班员工一同入井。5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。6、每月30FI前由矿安监部对带班人员的带班H期、班次进行安排,并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。二、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。2、带班人员必须做到“两同时、三不放过S“两同时叩卩与工人同下同上；“三不放过霑卩隐患和不安全行为不放过、对安

4、全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。4、关口前移，重点加大对生产中各重点坏节的检查和巡视，必耍时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。8、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。9、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时

5、，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。10、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。三、考核及相关规定1、由矿组织部会同安监部对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。2、带班人员擅离职守，一次罚款100元，无故未完成带班次数的,罚款200元/次。3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分

6、；造成事故的，按《行政责任追究》的相关规定，严肃处理。4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款50元/次。四、安全监督检查应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的“三违''行为，监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合，教育与惩处相结合''的原则。五、安全监督检查实行生产坏节全过程管理，安监员是现场工作的监督检查者；机关业务科室管理人员日常入井，对生产环节的各个点进行监督检查，检查出的问题落实区队处理并跟踪复查。六、监督检查的范围为全公司井下所有生产环节和与生产有关的地面机房等，检

7、查时按采、掘、机、运、通分专业进行检查。七、安全监督检查的主要内容有：规程、措施在现场的执行情况，规章制度的落实情况，特殊工种的持证上岗情况，工作现场的安全状况,安全隐患的整改情况，基层单位领导跟班指挥生产及安监员的上岗情况，在岗员工的应知应会情况等。八、安全监督检查的人员有：公司领导、生产口业务科室技术员以上的干部、工会负责安全的干部、团委书记、教育科长、采、掘、机、运、通单位的队长、技术队长及技术员。九、安全监督检查出的问题每天按问题反馈单下发各有关单位，各单位按“五定"原则落实整改。十、安全监督检

8、查由安监科负责组织，安监科负责安全问题、隐患的整理下发，业务科室人员负责问题整改情况的复查。十一、安全监督检查的组织、考核工作由安监科按有关文件负责考核。每刀要召开一次专业全会，研究各项制度的落实情况，做到会议有记录，整改有措施，落实有效果。3、安全员、爆破员、保管员、看守员、押运员和汽车驾驶员，各自坚守守岗，遵守操作规程，发现问题，及时报告主管领导和公安机关,并主动釆取措施，消除隐患，以确保安全。4、使用民爆器材人员，都要与主管民爆器材的