物流企业社会责任会计讨究

物流企业社会责任会计讨究

ID:45981644

大小:70.00 KB

页数:4页

时间:2019-11-19

物流企业社会责任会计讨究_第1页
物流企业社会责任会计讨究_第2页
物流企业社会责任会计讨究_第3页
物流企业社会责任会计讨究_第4页
资源描述:

《物流企业社会责任会计讨究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、物流企业社会责任会计讨究摘要:通过分析社会责任会计内涵和物流企业实施社会责任会计的意义,提出基本企业、中级金业和高级-企业社会责任的会计内容及推行社会责任会计的难点问题及物流企业推行社会责任会计的对策:加强宣传,提高物流企业的社会责任意识;加强社会责任会计的教育工作,提高会计人员的素质;加强社会责任会计立法,建立社会责任会计准则和制度;建立社会监督体系。关键词:物流企业;社会责任会计;対策物流企业是国民经济的重要组成部分,是国民经济的基础产业。Id前,我国理论界对物流企业社会责任的研究仅局限于概念性和重要性方面的分析,而对物流企

2、业的社会责任会计研究较少。在我国构建和谐社会的大背景下,物流企业如何承担相应的社会责任,并向利益相关者提供有用的社会责任会计信息显得尤为重要。1社会责任会计的内涵1968年,美国会计学家林诺维斯首次提出了“社会责任会计”的概念,认为“社会责任会计意味着会计在社会学、政治学和经济学等社会学中的运用雹戴维•林诺在1973年对上述定义作了进一步的发展,提出“社会责任会计是衡量利分析政府及企业行为対社会公共部门所产生的经济和社会效果”。1979年,日本学者番川嘉一郎在其所著的《新版会计学大辞典》中,将企业社会责任会计定义为:“测定和报告

3、企业在经营活动中对一般社会带来不利影响,防止和处理这些消极因索并加以恢复和补偿的有关事宜,这种会计同社会经济会计、社会成本会计、环境会计、乞态会计、社会审计一样属于企业社会会计的-个领域覽随着社会责任会计的兴起,我国针对社会责任会计的研究也在逐步发展。在借鉴、吸收西方国家社会责任会计理论和实务的基础上,结合我国的实际情况,从微观经济、宏观经济、实用性等角度,可以将社会责任会计概括为:用会计的方法核算企业经营活动产生的社会成木与效益,以期达到增进社会整体福利,促进整个社会的可持续发展。2物流企业实施社会责任会计的意义(1)我国构建

4、“和谐社会”和实施“可持续发展战略”的人环境要求物流企业推行社会责任会计。在经济全球化的今天,物流企业产品、服务质量低劣,不但在国际市场上会受到抵制,而且会给国家造成不良影响。物流金业可持续发展是为社会提供安全优质的服务,满足经济社会需要,减少对资源的山用,减少对卫生、环境、生态的破坏,做到经济、社会、交通与环境的协调发展。社会责任会计要求企业在追求利润最大化的同时履行社会责任,将企业的经济目标与社会目标统一起來,做到提高经济效益与提高社会效益并重。(2)社会责任会计是物流企业口身发展的需要。物流企业社会责任会计体系的建立,有助

5、于协调好企业经济效益与社会环境Z间的关系,进一步在全社会发挥会计信息的服务功能,实现对会计信息失真的治理。物流企业対企业社会责任会计信息进行披鉤,有利于在社会上形成陆好的舆论氛围,减少或消除公众的偏见与误解,增强公众对物流企业的认同,从而逐步树立企业品牌形象。提升企业社会竞争的软实力,可以把企业经济利益最大化与社会利益最人化有机结合起来,促使物流企业在承担社会责任的同时获得良好的经济效益。3物流企业的社会责任会计内容社会责任会计是对企业的社会责任及其履行情况的活动进行反映和监督,向利益相关者捉供有用的社会责任信息的会计。物流金业

6、社会责任具体涉及的内容和范围较广,从企业利益相关者角度出发対其社会责任进行层次分级,给出相应的会计核算内容。3.1基本的企业社会责任(1)对股东的责任。在市场经济条件下,物流企业与股东的关系事实上是企业与投资者的关系,这是企业内部关系中最主要的内容。物流企业对股东应冇的义务可以视为企业所承担的社会责任。具体体现在3个方面:①物流企业对股东最基本的责任是对法律所规定的股东权利的尊重;②物流企业应对股东的资金安全和收益承担主要责任;③物流企业有责任向股东提供真实的经营和投资方而的信息。从会计核算的角度看,主要是确认、计量和提供一些反

7、映所有者利益的财务信息,如每股股利、股利支付率和净资产增t率等。(2)物流企业対员工的责任。物流-企业与员工Z间最基本的关系是建立在契约基础上的经济关系,除此之外还有一定的法律关系和道德关系。经济关系是指劳动和雇佣关系;法律关系是对经济关系的法律规定;道徳关系是在肯定经济和法律关系的前提下,揭示物流企业和员工之间应相互尊重和相互信任的关系,物流企业对员工的职业规划和发展也负有一立的责任。物流企业在实践中实施对员工的社会责任应做到:尊重人权,提供安心、舒适的工作环境,创建一个能使各种人才都可以发挥才能的工作场所;禁用童工和强迫劳动

8、;合法的工作时间和薪酬,为员工提供平等的就业机会、升迁机会、接受教育和培训机会;为员工提供民主参与企业管理的渠道和自我管理企业的机会。会计核算的主要内容为:确认、计量和报告反映人力资源投资的社会责任资产,应付职工薪酬.(应付工资、应付职工社会统筹保障金)等社会责

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。