关于理想信念研讨发言材料3篇范文.

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1、关于理想信念研讨发言材料三篇范文篇1为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,根据焉耆县医共体党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》的安排部署,本人深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《党章》等,进行了认真自学,进一步提高了政治站位,提升了思想觉悟。下面,结合工作实际,围绕“理想信念”这一主题,我谈一谈此次学习的几点体会:一、充分认识坚定理想信念的重大意义(一)坚定理想信念,补

2、足精神之“钙”习近平总书记指出:坚定理想信念,坚定共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,对党和任命忠诚,是共产党人的“政治灵魂”,是共产党人经受住任何考验的精神支柱,是我们共产党人必须终身坚守的精神家园。习总书记强调:理想信念是共产党人的精神之“钙”,理想信念不坚定,精神上就会却“钙”,就会得“软骨病”,机会精神懈怠,信仰迷失。为了补足精神之“钙”,本人坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完善学习制度,严格学习纪律,创新支部学习方法,以“党费日

3、+”“5+X”活动为载体,使全体党员进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚持“四个服从”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动医院中心工作健康发展。(二)坚定理想信念,克服眼前困难通过学习党史,无数共产党人正是凭借心中坚定的共产主义信念,跨过了一个又一个挫折,克服了一个又一个困难。如武威市古浪县八步沙“六老汉”三代人治沙造林、坚守初心不改本色的优秀共产党员张富清等,他们用坚定的理想信念践行了共产党人的价值追求和价值理想。在面临医院转型的新时期,坚定理想信念,带领全院领导干部克服困

4、难,增强改革创新的精神,通过医共体政策的指引下,提高医疗服务水平,提升医院的美誉度与知名度。(三)坚定理想信念,是确保完成工作目标任务的思想保证党员干部的思想理念直接影响、决定这工作成效。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下,同时也面临着新领域新知识的挑战,给部分中层干部以及党员带来不同程度的思想冲击,可能由此出现思想懈怠、工作敷衍、等待观望等不良现象。在这个特殊时期坚定理想信念,加强理想信念教育,尤为迫切。、存在的问题及原因坚持把“不忘初心、牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事

5、只要。对照高标准、严要求,经反复检索审视,在理想信念方面还存在着一些不足:(一)政治理论学习不够系统深入。虽然平时注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏系统性、深入性、和持久性,存在学习时松时紧现象,有事因忙于工作和琐事,没有静下心来深钻细硏。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。党支部全体党员、领导干部参加了支部组织的各种学习,但政治理论和业务学习还不够深入,学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,学习形式和方法单二)联系群众工作不到位。平时与支部党员开展谈心谈话次数不多,仅仅是交流日常业务工作,

6、对党员的思想动态方面掌握不全面,造成了密切联系群众不到位。党员和中层干部在日常工作中缺乏“钉钉子”精神,存在轻党建重业务心理,理想信念松动。(三)敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事,缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。在面对新医疗格局形成新形势下,对创新举措硬督实查还有顾虑,在思想上、行动上放不开(四)把党建工作和业务工作相结合上还不到位。认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,重业务轻党建,“两张皮”现象;有的不重内容和实效,工作“一般化”“形式化”;党建工作虚化、弱化、“边缘化问题产

7、生的原因:一是坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的要求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。是宗旨意识有所弱化。没有及时掌握中层干部思想动态,对基层了解主要靠听汇报和抽査,与各科室主任谈心少,给各科室业务发展指导性意见不太多。对中层干部未做到坚持高标准、严要求。是思想解放不够、创新意识不强。虽然在妇幼保健院发展与改

8、革的历程中做了一些实实在在的工作,但认真思索起来仍存在着思想不够解放、创新意识不强的问题。在工作中寻求突破的意识不是很强,这与思想不够解放有着直接关系。四是党性修养水平有待提高。自我锻炼、自我改造、自我完善有所松懈。在干部队伍管理上不严格,存在老好人思想,对党的组织纪律的重要性认识不足,没有坚持批评与自我批评,抓干部队伍作风建设力度不够。对将党建工作和业务工作的结合起来缺乏行之有效的办法,造成了党建工作和业务工作

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