考勤机管理办法

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1、关于使用指纹考勤机考勤的通知各部室、卖场：为了进一步完善公司考勤制度，强化劳动纪律，提高工作效率，使考勤管理工作更加科学公正、透明准确，决定在公司内全面实行指纹考勤机考勤，具体办法如下：一、适用范围公司全体合同制员工和各专柜办理长期号牌的厂聘促销员，临时厂聘促销员除外（继续使用纸质考勤机）。二、刷指纹方法和注意事项1、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上,指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹刷。3、刷指纹要尽可能大面

2、积接触感应板，不要有翘、舌叽滑、晃动、抠镜面等动作。4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，口己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。6、刷指纹吋，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向所属部门管理人员反应并采取补救措施，否则视为未岀勤。7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的员工可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。8、常用指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到所属部门负责人重新采集指纹。三、指纹考勤时间及规定1、刷指纹时间为：各员工

3、每班需刷指纹四次（上下班及就餐往返时间）早班9：10-15：30,晚班15：15-21：30（周五至周日早班9：10-15：45,晚班15：30-22：00）,高峰班11：30—18:00,午餐时间11:00—13:00,晚餐时间17:00—-19:00,遇大型营销活动以公司下发的作息时间通知为准。2、任何人不得特殊例外，指纹机无考勤记录且未上交有效的书面证明存档的将视为未出勤处理。四、特殊情况考勤请（休）假人员要提前向所属部门管理人员递交请（休）假单，经批准后方可休假。五、几点要求1、请各部门、卖场妥善保管好指纹机，如有损坏，由各管理部门或责任人照价赔偿，并

4、对其负责人及责任人进行考核。存在故意破坏的，按照公司规定追究相关人员责任。2、各部门、卖场须安排专人轮流监督员工打卡过程，并每天询、核对员工的打卡时间和次数等信息，如有违纪行为，按照公司规定予以处罚。3、各部门、卖场每月上报考勤汇总表时须将当月员工考勤记录表打印出來一并上交。此通知二0—0年七月I三日公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范，语气温和，音量适中，严禁人声喧哗。4、遇有客人

5、进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得休。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30

6、午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当夭向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内

7、做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每夭清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不淸洁的情况，应及时淸理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设池，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护

8、办公区域的花木。四、工作要求1、工作时