起重机械日常检查表

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1、起重机械安装（拆卸）实时告知表施工单位；监理单位；本单位将于月日到工地对（设备产权编号）进行安装（升级、降级、拆卸），带队专业技术人员为,专业安装人员为，O安拆大型设备为，请施工、监理单位给了审查，我单位在安装（拆卸）过程中严格按审批的方案实施，并认真接受贵单位的旁站监督。特此告知！安装单位（盖章）安装单位：你单位的实时告知表已收论1,经审查符合要求，同意你单位进场安拆，望进场安拆时，安拆人员严格执行项目部的安全管理制度和安拆程序及技术规范，我单位将适时进行旁站监督。施工企业（章）项目经理（签字）监理企业（章）

2、总监理工程师（签字）（此表一式三份，留存于施工单位、监理单位、安装单位的台帐中。）起重机械日常检查表工程名称：设备产权编号:序号检查内容检查结果1人货梯有否限载人数、载重量标牌2产权登记牌、使用登记是否挂齐3各种安全装置是否灵敏完整、人货梯防坠装置检测有否超过期限4整体结构是否稳定可靠（含井架出料口、附墙装置、缆风绳等）5操作人员是否持有效证件上岗6设备是否定期检杳维修并有记录检查人员:施工单位:（盖章）监理单位（盖章）检查日期：附：JGJ59-99塔巾、人货梯、井架检查用表（此表一式二份留存于施工单位、监理单

3、位台帐中。）起重机械安拆旁站记录表工程名称：设备产权编号:序号检查内容结果1安装人员是否与实时告知表相符，是否有证。2安装人员有否佩戴安全帽、安全带及其他个人防护用品。3安装（拆卸）范围有否警示标志。4安装（拆卸）过程是否按方案执行。5安装单位的专业人员是否全过程在场。6安装人员有否野蛮作业，随意高空抛物。旁站时间：年月日—时分到年—月日—时—分旁站人员：施工单位：监理单位：安装单位签名确认:（此表一式三份留存于施工.监理、安装单位台帐中。）公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构

4、，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，咅量适中，严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标

5、识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神回貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4刀——9刀）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分

6、。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出中请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不捉倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提H沖请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发

7、放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛,发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调筹设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。

8、详见《员工试用期考核表》O3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特姝情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作