财务人员的求职面试生涯

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1、财务人员的求职面试生涯　　　　从江西回来后我就决定好了去辞职重新开始新的求职面试生涯之前有一部分工作挑拣之后确定了一家可是等我真正去工作时才发现原来的自己想得还是有好多地方不到位财务这个工作呢越大的企业分工越细可能一个财务部就有十几二十几甚至更多岗位从大公司开始做起点是高一点但是一段时间下来接触的东西都是一块一块的这个部分我能运用的特别熟练其他就一概不接触这不是我想要的所以决定再重新开始还是找个稍微正规点的中小型公司吧这些时间也是种精神上的折磨思前量后反复琢磨不过有和许多财务部的同事聊天也挺长见识的想法转变了不少　　　　从此我步上了踏踏实

2、实在家找工作的日子网投、招聘会那样都没落下有人说招聘会的反馈率比网投大我也同意这点可能因人而异海淀区的个人招聘会我几乎都去过国展、农展也去过最后的总结是国展还可以其他的就不说了我觉得这也是一种体验补回了我大学毕业时的份有许多招聘会我还没去呢以后有机会吧找工作、面试真的是崩溃再崩溃一问工作经验二问专业都不对口就肯定没戏所以第一份工作真的非常重要不在乎公司规模、薪金福利一定要选对专业和行业要不然以后转行还是太难了至少财务是这样的！　　　　这期间去面试过500强的外企过程大致如下：第一步发邮件、回复邮件；第二步电话面试例如问你是否离职、为什么离

3、职、为什么想申请这份工作、原来的薪金福利是多少、期望薪金多少、面试自我介绍、在大学学到了什么、老师对你的评价等等（英文）；第三步得到HR的面试机会先填一份详细的个人资料和问卷（英文）和HR详谈工作经验其间提问无数最difficultcase、详细描述半个多小时基本都是我在说黔驴技穷了接着就是你5年的职业规划等等（英文）第四步部门经理面试可惜我只到了第三步外企确实不是那么好进的我本来也没太想进去就当增加增加面试经历吧我知道这种公司一般就是招两种人：重点大学的毕业生和经验极其丰富的人（学历就不考虑了）而且没准面试就是一个形式人选都是内定的会计

4、师事务所也是就招两种人英语好（尤其是口语）经验不要求和在各行各业都有丰富财务经验的人经过这些感叹英语真的是非常重要虽然只是一个工具却是重点加分的硬件！　　　　一个月的时间我的想法做了好多回的过山车比原来上的三年班还想得多得多有的时候只有人经历到了一个点把自己放到一个面才会有更大的体悟感谢在这些日子帮助过我的人听我倾诉给我建议和鼓励WE、师傅、WSS、晨晨还有姐妹们~~　　　　当然还有我伟大的父母不厌其烦的忍受我、开导我爸爸说：“机会总是会有的你想要的适合自己的一定会出现所以千万不要强迫自己去忍受！”妈妈说：“工作都是差不多的时间长了都会烦

5、要调整好心态想好了就不后悔只要不讨厌就行了”这两句话支持我到现在我的心态真的有了好大的转变女生事业心太强也就是二十多岁的事以后的日子还很长什么阶段就做什么事情心态放平和不要为事业太奔命一切顺其自然吧人就是这样欲望越强烈活得越辛苦健康最重要　　　　到此为止我算是大概稳定了走上了自己所选的道路是不是我想要的生活就不知道了至少我选择过了每个人的人生都会经历那么几个阶段过程和选择很重要希望这些面试经验能帮助到一些人栗子你一定会遇到最适合自己的！