责任心得体会8篇正式完美版

《责任心得体会8篇正式完美版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、《责任心得体会》职责心得体会（一）：关于职责的心得体会对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现吋，你该怎样办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想办法解决？不同的态度和选取会带给你不同的结果。那些遇到问题总是找借口，等待依靠，逃避职责的人，总是把工作看成是能够推脱的事。他们虽然能一时逃脱职责，但也会一次又一次错失可能成功的机会，会成为企业最不受欢迎的人。试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的好处呢？在其位，谋其政，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，Z所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己就应

2、做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人,等别人去完成。问题是你工作屮不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的职责，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依靠别人，想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程屮，不断积累经验，锻炼个人的工作潜力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人！职责心得体会（二）：职责意识心得体会对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复

3、一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的业绩。过去，我也一向这样认为。可最近，我参加了2007年长江引航中心全线调度员管理知识培训，思想受到了很大触动，对职责的理解也更深入了一层。无锡市委党校的教授运用一些生动形象的案例和寓言故事，说明了负职责不仅仅是一种品德、更是一种潜力，而且是其他所有潜力的核心。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份职责。职责就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。记得看过CCTV—个电视专题片，专访侯耀文先生，侯先生谈到自已的父亲侯宝林大师对他的影响。其中一段文革期I'可的往事，让我对职责又有了一种深层的理解。侯老先生当时由于受到批斗

4、，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整FI乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲冋答他：既然分配我打厕所，那么这就是我的新工作，我就务必要做，还要做的比别人都好。这种宠辱不惊的精神，一向铭记于侯燿文的内心，并一向激励着他口后漫长的艺术生涯。负责的态度是敬业精神的核心，职责的有无直接决定事业的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的主角，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都务必对他人负有职责，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。我们在工作屮，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责

5、，发挥自己的潜力。当遇到困难吋，不是找借口，退缩，而是用心想办法去克服，并享受工作带來的乐趣、成绩给予的快乐。当一个人意识到自己的职责并愿意承担起时，职责能够使人坚强，职责能够发挥口己的潜能、潜力，职责能够改变对待工作的态度，而对待工作的态度，又决定你的工作成绩。现实生活屮，一些人因为敢于负责，认真把关，确保工作保质保量地完成，为此而得罪了一些人，个性是一些玩忽职守，不负职责的人,从而失去了一些暂时的利益，但得到的是别人永久的尊重。这些同志虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。而有一些人应对自己职责范围内的工作，粗枝大叶，应付了事,办事拖拉，效率低下。主要领导重视的、打招

6、呼的快事快办，立竿见影；否则，就能拖就拖，敷衍了事，本来很简单的FI常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。这些现象虽然存在于个别人身上，但贻误着工作，影响着大局，损害着群体的利益，也破坏着党和政府的形象。要勇于承担自己应承担的职责。放下自己应承担的职责吋，就等于放下了生活，也将被生活所放下。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于职责。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己

7、的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作，只有不负责的人！职责承载着潜力，一个充满职责感的人，才有机会充分展现自己的潜力。永葆工作激情才能产生使命感和职责感。比尔盖茨在19岁的时候决定了他的人生H标，要让每一个家庭的桌子上都有一台电脑。他如果为了金钱而工作，他的动力不会持久。直到这天，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还愿意拿出那么多的吋I'可去工作，因为他有完成工作的使命感。工作不仅仅仅是为了薪水，更重要的是体现自身的价值。爱默生以前说：职责具有至高