[精品]浅谈如何做好企业党建工作

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1、浅谈如何做好企业党建工作浅谈如何做好企业党建工作当前，国有企业改革发展正处于攻坚阶段，它不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营体制，更重要的是涉及到企业如何坚持党的领导问题，涉及到党组织的地位与作用问题。这就耍求我们必须着眼于改革的全局。在实现企业改革发展的同时，做好企业的党建工作。正确认识企业党组织的地位和任务企业党组织在企业中处于政治核心地位。其主要职责和任务是：宣传和贯彻党的路线、方针和政策。认真执行中央和各级党组织的决定，监督企业严格遵守国家法律法规。保证企业始终坚持正确的发展方向，支持企业依法开展业务活动。抓好党组织的自身建设从严治党。发挥支部的战斗堡垒作用和党员

2、的先锋模范作用。领导群团组织，做好舆论宣传和思想政治工作。开展精神文明建设活动。加强企业文化建设，调动员工的积极性，为企业的改革、发展、稳定提供坚实的政治保证。在思想上一定要提高两个认识：一是企业是个经济组织，不管是什么体制，它的最主要的目标是发展生产，而这个目标与党在社会主义初级阶段的基本路线是一致的。二是不要把党建工作与企业体制变革对立起来。企业经营者不能片面地认为，现在是民营企业了，党建工作可有可无了，把政工部门看作包袱。党务工作者也不能错误地认为，现在是民营企业了。党建工作、思想工作做得再好，都是为了给个人发财，从而放弃阵地。要淸楚地认识到，加强改制企业党建工作，发挥党员

3、的先锋模范作用，调动广大员工的积极性与企业加快发展，促进职工收入增长，全面实现小康的目标是一致的。一定要注意克服两种错误倾向：一是改制企业后党组织，游离于企业经济工作之外,脱离经济工作这个中心，搞“单打一”。这样势必会使企业党建工作成为“无本之木、无源之水”，使党建工作陷入孤境。二是一味地放弃党组织的政治核心地位，单纯地追求经济利益，忽视党组织的自身建设和全员的思想道德建设，丢掉党的优良作风和企业优秀的文化品质。这样势必会使企业全员思想境界的滑坡和文化品质的下降，同经济工作的发展势态是不相适宜的。因此，企业党组织一定要认真学习，明确任务和地位，坚定信心履行职责，增强搞好企业党建工

4、作的责任感和紧迫感。认真履行参与决策职能，提高参与能力和水平企业党组织要真正起到政治核心作用，必须通过参与企业的重大问题决策、参与企业管理，参与企业监督来实现。党组织要适应企业的新特点，就参与决策的范围、方法和途径等，作相应的改进和创新。要做到：决策前，党组织要根据决策要求，充分酝酿，深入基层、深入群众，作耐心细致的调查研究，广泛听取各方面的意见，把群众的智慧和决策层的意志结合起來。形成党组织意见和可行性的建议。决策中，要认真听取行政领导的意见，同时要认真反映党务收集的建议。通过研究讨论，最终形成决议。在现代企业制度条件下，企业坚持以经济建设为中心，这不仅是行政领导的根本任务，同

5、吋也是企业党委的重要责任。企业党委参与重大问题的决策是党委发挥政治核心作用的根本任务，因此，党委不仅要管好党内的事，更要关心生产、经营、管理、分配等重大问题决策，并提供精神动力的支持。决策后，为保证企业重大问题的决策得以贯彻落实，党委要做好宣传工作，要发动全体党员，团结和带领广大群众去贯彻落实企业的各种决策，保证企业的各项任务的完成。同时在实施过程中要注意发现新情况、新问题。及时反馈，完善决策，减少失误，以保证党组织参与重大决策的良性循环。加强企业党组织的能力建设在新形势下，加强企业党组织的能力建设，对于巩固党的执政基础。增强党组织的凝聚力和战斗力，促进企业的发展，具有重大的现实

6、意义。引导监督的能力。坚持党的领导，发挥企业党组织的保证监督作用是重要原则。任何时候都不能动摇。贯彻党的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，是企业党组织的首要职责。在社会主义制度下，非公有制企业既要追求经济效益，也要讲究社会效益；既是商品的生产者、经营者，同时也是社会责任的承担者。非公有制企业虽然充分享受经营自主权、财产处置权、收益分配权和用人自由权，但是在生产经营活动中应该口觉遵守国家的法律法规。改制后，企业这种守法经营的自觉性和坚定性，要靠外部的力量也要靠内部力量特别是企业党组织來引导和监督。党组织的引导和监督能力越强，就越能促进企业的物质文明、政治文明和精神文明

7、的协调发展，就能把企业办的更好。团结凝聚的能力。企业改制后，其党组织就是职工的政治核心。围绕经济工作，团结凝聚职工群众是增强党在企业屮影响力和凝聚力的客观要求，是扩大党的群众基础的迫切需要。改制后，企业的性质变了，但回报职工、关心职工的宗旨不会变。当前国际上的竞争，有硬国力的较量，更有软国力的较量，关心帮助职工，培育健康向上的企业文化属于软国力范畴。我们要清醒地认识到，企业在经营物质产品的同吋也要注重企业文化产品的经营，也要注重高素质职工队伍的经营。协调促进的能力。企业党组织要以