乡镇领导班子专题民主生活会对照检查材料

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1、**镇领导班子专题民主生活会对照检查材料2018年9月日根据县纪委、县委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》（**组通〔2018〕25号），**镇领导班子在认真对照民主生活会主题，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思路和措施。现对照检查如下：一'存在的主要问题（一）政治理论学习方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻落实习近平总书记调研指导河南省时的重要指示精神还有差距。一方面学习较被动。上级安排学什么就学什么，主动系统学习少，且方法比较呆板、单调，'‘照本宣科”多，对一

2、些理论文章和政策文件有时''泛泛而读”，个别同志仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。另一方面理论转化弱。仍停留在死记硬背理论文章，未能指导提升思想觉悟、业务工作、作风纪律，未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，没有与指导全镇工作有机结合起来。（二）落实管党治党政治责任方面。镇领导班子始终坚持问题导向，落实“两个责任”，保持惩治腐败高压态势。存在的问题：一是任务分解不够细化。在全镇重点工作任务分解上已经实现责任到人、分工明确，但部分从严治党和党风廉政建设的工作任务还未细化到位，班子成员责任落实不深入、不具体，抓基层廉政建设的触角没有全面延伸到农村一线。二是廉政教育方式仍需

3、改进。自主开展廉政教育活动较少，对镇村干部的教育方式缺乏灵活性，缺乏互动式、启发式、引导式教育，没有充分调动起党员干部自我反思、自我要求的主动性、自觉性。三是对群众身边的腐败问题认识不够深刻。在扶贫领域的廉政风险防范体系还需完善，对可能发生的风险预判相对不足，防范手段相对滞后。四是监管制约机制需进一步完善。有的同志艰苦奋斗意识不强,存在无车不出门，到县开会办事、到村解决问题不愿走路；个别同志节约意识不强，存在办公用水、用电和用纸浪费的现象。（三）加强基层党组织建设方面。一是部分班子成员认为不分管组织人事，未意识自己到对培养、推荐村干部肩负的责任;二是对各村委党组织调研指导不够，比

4、较注重帮助村党组织协调解决一些工作上的需求，但是对基层党组织如何更好发挥作用指导不多；三是与村干部交流太少，受庞杂的日常工作牵涉和各自分管领域限制，班子成员有时无暇深入地了解每一位干部的所思所想，只是对各村的主要负责同志了解多一些，与部分普通干部的沟通交流较少，在调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。例如，在整治软弱涣散基层党组织工作中，部分班子成员和包村干部对两委干部具体情况和村内优秀人才了解不深，物色人选上办法不多。（四）整治政治生态方面。镇领导班子高度重视政治建设和思想建设，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,政治上坚决维护，思想上高度认同，组织上自觉服从

5、，行动上紧紧跟随。但对照党中央和省委的新要求，还存在一些不足，表现为对于全面廉洁从政的重要性、复杂性认识不够，自查反思不够深入，认为作为乡镇领导干部，工作环境和社会关系相对简单,受到的影响相对较少，对下级党组织的宣传教育也不够深入，落实意识形态工作责任制不到位。（五）强化作风建设方面。一是调查研究不全面，不深入。领导班子开展调研时间偏少、范围不广，对贫困村关注多，对发展缓慢的村只是到村转转，与村干部和群众见面出于目的性、针对性的多，沟通思想少；有的调研听村干部汇报多，直接听取群众意见少。在决策方面缺乏前瞻性，导致一些工作不能收到预期效果。二是推进乡村振兴的紧迫感不强。部分同志依然

6、存在等靠要的思想，工作效率不高，面对棘手问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等问题。（六）推进脱贫攻坚工作方面。班子成员严格落细落实扶贫政策，层层落实脱贫工作责任，并强化问责力度，彻底杜绝全镇扶贫领域虚报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。但镇村干部的开拓进取精神不足，面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，办法措施不多，尤其在强化脱贫产业支撑上思想保守、创新突破不够、冲劲不足。（七）做好巡视“后半篇文章”方面。我镇不存在“新官不理旧账”现象，对各级巡视要求整改的问题都认真整改、深刻总结。虽然我们对涉及我镇、由我镇牵头、配合的整改任务能一一提出整改措施，高质高效完

7、成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度还不够，且对整改落实未坚持最高最严的标准。（八）在担当负责方面。一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室，电话指示、文件指导，对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不及时。个别干部服务态度不好，语气生硬、自我约束不严，严重损害党和政府的形象。二是干事创业激