员工宿舍管理规定f

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1、员工宿舍管理规定（DY-08-001）公司自成立以来，原则上由员工自行住宿，公司不提供宿舍。为了能让员工更好的工作，公司特为有需要的员工提供宿舍（不影响正常的薪金）。在为员工提供便利、舒适生活条件的同时，公司也要加强对于宿舍的管理工作。为此，特制定以下宿舍管理制度：一、公司员工宿舍由公司行政部全权负责管理、调配、维护并确保财产安全。二、各员工宿舍配置物品需严格造册登记。报废、报损物品均由行政部书面申请报公司总经理批准后才能处理。三、员工宿舍实行分级配置、分级使用的原则。四、员工宿舍须设专账管理，公司所配财物如因个人原因造成财产及物品丢失的，居住者须赔偿损失。五、员工宿舍内所配家具、

2、电器等物品，因居住者人为原因造成损坏需维修更换的，费用由居住者自理。六、员工宿舍卫生由居住者自行负责清洁，行政部进行不定期检查，对脏乱差的宿舍，行政部有权要求居住人员限期整改。七、凡外地来津务工的员工，公司可安排宿舍。申请住宿人员须先填写《员工住宿申请单》（见附件一），经总经理同意后，由行政部按职级安排入住。八、住宿人员如调换宿舍或搬离宿舍需报行政部按需调整，并办理相关手续。九、经批准住宿的员工必须按公司安排房间及床位就卧，并办理物品领用登记手续。十、员工住宿须遵守小区相关物业管理规定。十一、加强自我防范，谨防内偷外盗。夜间睡觉或中午午休，要注意关好门窗，室内无人，一定要锁门。门窗

3、未关，房门未锁而引起的责任住宿人员自负，并追究其责任。现金较多者，应及时存入银行。十二、人离熄灯，断电源。宿舍内须妥善使用天然气以及煤气，且不准私用电炉或乱接电线；不准使用煤油炉，酒精炉；不准在床上点蜡烛看书；禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮等，以免引起火灾、爆炸等事故。违反以上要求者造成的事故由肇事者承担全部后果责任。十三、严禁在员工宿舍内进行赌博、酗酒、闹事、斗殴等违反国家法律法规等行为。十四、爱护公司公共财产，妥善使用公共用品。个人入住时，应对所领用的物品进行验收，并签名确认。离职员工应及时清点、归还所有用品及房间钥匙，如有损失按原价赔偿，钥匙丢失应赔偿换锁费用。十五、同寝室

4、人员要团结友爱，互相尊重，任何时间不得大吵大闹或大声开放音响，为了避免影响他人休息，规定晚上电视、音响在12点钟前停止使用。十六、住宿人员之家属探亲需住宿，须提前向人事行政部申请，获批准后方可由公司安排相关事宜；非家属人员不得留宿（严禁男性家属入住女生宿舍）。十七、宿舍钥匙须由行政部统一配制，员工不得私下配宿舍钥匙。十八、违反宿舍管理规定者，并视情节轻重给予可分别给予50元一200元罚款，情节严重者直至取消其住宿资格。本规定自下发之日起生效，、最终解释权归行政部。天津东宇墙纸布艺销售中心本人已阅读并充分了解以上公司关于宿舍的管理制度，并承诺严格遵守此项规章制度，如违反此制度造成的一

5、切后果，由本人自行承担，与东宇销售中心不存在任何争议。确认人：年月日