安全生产倡议书与安全生产包保责任状汇编

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1、安全生产倡议书与安全生产包保责任状汇编安全生产倡议书工友们！我们都来自五湖四海，为了人生的奋斗，为了生活的追求，为了珍贵的缘份，和美m满的家庭，我们在这里相逢聚首，为着一个共同的目标建设xxx工业园•安全无小事，安全连着你我他，有了安全我们的企业才能多创效益，扩大规模，有了安全我们的家庭才能幸福安康温馨快乐，有了安全我们的生命才能发出光彩，连续不断违章作业再也不要发生，人间悲剧再也不要重演！这是白发人对我们的忠劝，这是妻儿含着泪水的呼唤，这是我们每一个员工真诚的祝福！让我们携起手来，共同创造一个安全和谐的环境，安全生产，预防为主，这是爱的期盼！若干年后，也许你仍

2、然还在这片热土上能时常看到她，也许擦肩而过是无意间又遇见了她，也许是在家里茶余饭后时偶然想起她……无论如何，每当回忆起你曾经在这里奋斗时留下的身影足迹，回忆起你曾经在这里辛勤劳作时洒下的汗水，回忆起你曾经在这里一起同甘共苦的兄弟朋友，你自然会从心底感觉到一种格外的亲切和无比的自豪，那是多么美好的事啊！而今我们正处于比较艰苦的阶段，也许正是在这里考验你的意志和毅力，充分发挥你的聪明才智，在你千锤百炼中提高你的才能指艺，让你的人生境界得到升华，因此我们就牢记安全第一，预防为主。真正的做到三不伤害（不伤害别人，不伤害自己，不要被别人伤害）和睦友好的相处，团结融洽的工作

3、，多一分理解，少一分艾怨，平安顺利的完成工程项目的建设•祝大家平安幸福，工作愉快安全生产包保责任状一、包保时间：**年1月1日至**年12月31日。二、包保范围：包保单位40周岁（含40周岁）以下全体青年员工，总人数以年末统计人数为准。三、执行方（团总支、支部）责任（一）青工安全指标1、杜绝青工责任死亡事故；2、青工中杜绝重、特大交通事故。3、青工无重伤事故，青工负伤率不超过10%。；（二）青工安全活动指标1、及时与行政和所属团支部签订本年度青工安全生产包保责任书，将承包指标层层分解落实，量化、具体化，保证安全监督网络纵向到底，横向到边。2、抓好共青团安全监督岗

4、建设，保证所属工点建岗率达100%,并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式，广泛幵展安全知识，安全生产，各项规章制度等主要内容的宣传活动，增强青工安全意识。4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况，发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会，对检查发现的问题及突发事故，要及时进行分析处理。5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣传报道，并及时申报，团委将根据情况给予适当奖励。6、完成本单位共青团监督岗

5、系统的上岗岗员（长）培训，培训上岗率达到100%o7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100%。四、监督方（公司团委）责任（一）传达落实上级主管部门和相关部门的青工安全生产的指示精神，负责全处的青工安全生产工作安排。（二）对公司各团总支（支部、工委）安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导，及时总结，推广先进经验。（三）协助解决公司各团总支（支部、工委）安全生产活动中遇到的具体问题。五、考核办法（一）青工安全生产指标和活动指标半年考核一次，年终兑现。（二）考核由团总支（支部、工委）写出书面报告，并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委，半年考核时，要经安

6、质部门审核确认；年终考核时要经安质部门审核，经理确认，并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。（三）经考核，全年活动指标完成者，公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数，根据其各项指标完成情况，核算奖罚金额。六、奖罚办法（一）团总支、支部、工委完成年度安全包保指标，公司团委拨发给团总支活动经费500元，直属团支部和团工委活动经费400元，同时给予团总支（支部、工委）书记150元奖励。（二）活动指标和安全指标均未完成，视情况对团总支（支部、工委）书记进行通报批评。七、本合同一式两份，由公司团委，公司各团总支（支部、工委）各执一份。