安监站长安全目标管理责任书

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1、安监站长安全目标管理责任状为了进一步加强安全监督管理，强化安全责任，杜绝事故发生，全面实现公司下达的各项安全目标，特制订2009年度安全目标管理责任状。公司2009年必须实现以下安全控制指标：1、重伤不超过4人。2、机械设备、机电事故为“0”。3、轻伤事故不超过10人。4、安全保护设施、防护设施的设置率、规范率达100%。5、特殊作业人员全部持证上岗。6、争创“无违章”矿井。%1.工作内容：1、在安全矿长领导下开展工作，全面负责矿井安全生产监督管理工作，对矿井安全生产负安全督促检查责任，2、负责安全法规、条例、指令、规程的落实。3、负责查处“三违”人员的违规行为，对“三违”处罚情况进行建档，

2、并在全矿进行通报批评。4、负责掌握各级管理干部入井及填报安全入井记录情况，对填报记录统一保管存档，认真查处和监督各种存在隐患，并对隐患的整改情况进行有效的监督。5、参加有关会议，协助领导分析、研究安全生产中存在的新情况、新问题，制定相应的决策，推进矿井安全管理。6、抓好职工安全档案的管理工作，将职工培训、发证、奖励、处罚等情况及时存入档案，作为安全评比的基础资料。7、督促技术部门及时将规程、措施等及时贯彻到基层，组织检查检查作业现场是否符合规程、措施的规定，对无规程、措施以及未向职工学习贯彻的，责令停产整顿。8、督促跟班队长、带班长、瓦检员、放炮员、安全员等履行岗位职责。9、组织好每周一次的

3、安全大检查并认真填写检查三定表，明确落实、责任到位，及吋掌握矿井安全生产和质量标准化动态及存在的主要问题,对查出的问题，逾期不解决的，严肃追究责任。10、及时组织安全人检查，把一通三防、顶板支护、提升运输管理作为安全隐患重点环节来抓，从技术上、制度上强化“一炮三检”、三人联锁放炮”、“三专两闭锁”、防灭火设施、防尘设施、过地质构造及探放水等特殊条件下的管理，防止重大事故的发生。11、负责事故的抢险、积极组织事故的调查和处理，在24小时内报有关领导。12、负责组织重大隐患排查、报告、治理和验收，并做好档案记录。三、安全质量标准1、加强现场管理，杜绝死亡事故，减少一般事故；2、对重大隐患必须要求

4、及时采取果断措施进行处理；3、严格坚持事故分析制。4、组织实施矿领导及各部门参加的每周一次的安全大检查，对检查出的问题跟踪落实、验收；5、制定切实可行的奖罚制度，细化目标，量化考核，每月进行一次总结；6、监督基建工程严格按设计要求进行施工，确保质量符合设计要求。7、每年至少组织一次全体从业人员的强化培训，培训要有内容记录。9、特殊工种必须持证上岗，并做好档案登记。10、负责监督《灾害预防和处理计划》、《规程》等的贯彻落实、实施情况。11、经常深入井下作业现场，分析安全牛产状况，制定安全防范措施,确保安全牛产。12、以身作则，不违章指挥，不违章操作，对发现的各类违章现象及时制止并作出处理。10

5、、认真学好“三大规程”及有关安全管理制度，严把质量关，对不安全的隐患要盯住解决，把不安全隐患消灭在萌芽状态，使全矿不发生较大人身事故。11、事故调查处理，应严格按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见。四、制度管理目标1、严格执行下井制度，每月下井不少于15次，并有记录可查，每次下井必须填写下井日志；2、严格执行隐患排查治理制度。五、安全责任：1、安监站长是煤矿安全监督管理的主要责任者，对全矿的安全管理负监督责任。2、杜绝因责任而导致较人隐患和事故发生。六、奖惩1、年内各项安全考核指标没有完成的，年终不准参与评奖；2、凡发生伤亡事故的除接受上级有关单位的处罚外，

6、公司实行处罚如下：凡发生3人以下事故，每伤亡1人，罚款1万元，1人以上伤亡自动辞职，接受公司处理；3、如果当月超出控制指标的2倍，公司进行戒免谈话一次，类似情况重复出现，自动引咎辞职；4、下井次数不足15天者，每少一次，罚100元，2月连续不能按此执行，加倍处罚当刀考核兑现；5、工作表现突出，能够认真履行职责，全面完成控制指标，在年终公司将予以表彰奖励现金7000元。七、本责任状一式二份，公司与安监站长各存一份。八、本责任状自2009年2月16H起执行，至2010年2月25日止。柳林聚财煤业有限责任公司安全矿长签字：安监站长签字：签定日期年月FI