对我国林业计划体制改革问题的探讨

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1、对我国林业计划体制改革问题的探讨对我国林业计划体制改革问题的探讨摘要：伴随着经济全球化的发展，我国的林业发展进入了崭新的阶段。目前，我国很多地方都开始推行林业管理体制改革，已经取得了显著成效。很多地方将林业改革的经验在大范围里进行推广。文章对这些林业改革的情况进行了调查和总结。关键词：林业；管理体制；改革屮图分类号：F326文献标识码：A随着人们对林业发展意识的增强，国家对生态建设以及林业建设都进行了新的发展规划，立足山区经济发展，不断推进林业经济体制改革，完善现代化管理，推动林业改革的市场化，到目前为止已经取得了显箸的成效。1加强对环

2、境的认识，不断的夯实林业经营管理体制改革的基础2003年，国家出台了《关于加快林业发展的决定》，林业发展抓住林业改革的重大机遇，不断的促进林业管理体制的改革,推动林业生态建设和产业发展的科学发展，从而间接推动经济的发展。高效助推林业管理体制的改革和发展，促进林业建设的发展，要在林业经济的发展规划上，将林业生态工程建设作为重点，纳入到政府的发展战略中来，制定并且落实在林业发展中关注生态经济的规划和部署，不断的促进耕地的保护等相关的生态工程的发展，不断的加快生态林业的发展进程。在促进林业体制改革的过程屮要为林业的发展定好位，始终坚持林业经济

3、地位的稳步提升。目前，我国的林业经济已经发展成为优势产业之一。在发展林业和经济的进程中，需耍稳步提升林业的经济地位，促进林业体制改革的发展进程，加大扶持力度。在林业的发展方向上，耍将深化经营体制的改革，带动经济的发展作为重耍途径，不断的推进林业经济体制的改革。2要因地制宜地推进林业经营管理体制改革林业经济在很多地区都是经济发展的重要支柱，是经济发展的优势产业。但是由于林业资源的不可再生性，短时间内不能迅速增加，林业的发展面临着资源逐年减少，林业发展的困局突出。要解决这种问题，就要将林业的叮持续发展和生态经济相结合，对林业开展分类经营和机

4、体管理，明确权利责的关系，逐步放活林业经营体制，推进林业体制改革。2.1要科学安排林业的开采，统筹规划林业发展要加快推进林业资源的承包经营，要利用各地的林业资源，发展以林和非林产业相结合的生态工程。对于成功成熟的承包经验要大力的推广，各地林业部门要设立针对林业经济发展的独立部门，指导促进当地林业经济的发展，大力贯彻国家关于林业经营的方针。在发展经济的吋候重视通过会议、电视、报纸等媒体不断进行宣传，增强林业生态经营的理念，同时结合新的发展形势，新的任务，在地区范围内，推动林业经营管理体制改革。2.2要根据实际情况，稳扎稳打，逐步推进林业经

5、营体制改革对于森林资源的承包和管理，要以国有林场的改革为主，对林场领导以及相关T作人员的各方利益都进行关注，这样能够调动林业T作者的积极性和主观能动性。为了保证林业工作的顺利推进，林业工作部门要抓住工作的重点环节。要加强林业技术人员的培训，要对林业资源的现状情况进行调查摸清，根据不同的地形地貌和资源对林业资源的管理程度的难易，对林业资源进行分类、分区的管理，明确责任，对林业资源的收费都做出明确的规定。对于林业经营的成功模式，要对很多国有的林场都根据实际的情况进行了调整，产生了很多的生态模式，这些模式都极大的推动了林业地区的经济发展和生态

6、平衡，也适应了生态可持续发展的新形势，确定了经营发展的方向和改革的前景,最大程度调动了广大林业人员的积极性和主动性，也增加了很多的就业岗位资源，社会效益明显。林业的承包经营增加了职工的承包收益,林业管理人员的管理积极性得到了很大的提高。在不断的了解林业资源的同吋要深化结构改革，精编林业工作员工，竞争上岗，提高经济效益。要改变过去国有企业的管理模式，在改革中药精简机构，对于闲散人员进行裁撤，减轻林业部门负担，增加经济效益，通过竞争的方式让企业的管理机构减轻负担，让生产方面的人员得到充实，从而从根木上解决了林业经营人员臃肿，人浮于事的现状。

7、要对企业林业资源的经营制度进行改革，重新制定相关的林业销伟方式方法，对林业资源编号管理，日常的工作要实现网络信息化，对整个林业资源信息进行统计，数据要精确。2.3工作中要明确职责，正确调整林业管理措施我国有很多地方都是依靠林业來支撑经济的。在林业的发展中通常是由政府来统一经营林业资源，林业管理人员是农户，林业部门通过推出新的优惠政策，促进荒山，灌丛，低质森林等等资源通过个体承包，转让出售，机体管理的方式來促进农民和职工对林业经营管理体制的支持，从而顺利的推进改革，调动广大民众参与改革的热情。近儿年，林业经济的迅猛发展让很多地方得到了退耕

8、还林的机会，很多地区都成立了相关的林业领导小组班子，促进退耕还林工作的发展，把打造丰产林以及其他的林种作为工作的重点，促进了林业体制改革和结构调整，可以说林业经营体制改革是农村产业结构调整的重要内容。改革让