浅谈传统教育与素质教育接轨的条件与方法

浅谈传统教育与素质教育接轨的条件与方法

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时间:2019-11-21

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1、浅谈传统教育与素质教育接轨的条件与方法一、传统教育与素质教育的比较这里所说的素质,当然指的是综合素质。而综合索质的范畴早已大大超越了“德、智、体、美、劳”这几条。而这几条,可以说是我国自建国以来,经历几次大动荡、大变革之后,总结出的适应社会发展的教育方向。曾几何时,“德、智、体、美、劳”把书斋中的学子们引导出来,为莘莘学子勾画出了一幅广阔的自我发展的蓝图,为我国改革开放事业培养了一大批人才。客观地说,那个时代的教育并不能说就不是索质教育,而是适应了那个时代特征的素质教育。但在21世纪,社会要求的人才素质已有了很大的变化,文理兼备、技术精通早已不是用

2、来判断人才的唯一标准。新的时代要求新的素质,那就是:(-)能将半富的理论知识,用实践一一检验,使理论知识和实践经验兼备,真正做到理实一体化。当然,我们所说的理论和实践不仅仅是实验中的理论和实践,还有社会生活大课堂上的理论和实践。不仅要树立正确的科学观,还要树立正确的人生观和世界观。(二)克服困难、解决闲难的能力。依靠书本和说教不会使人变得勇敢,面临实际困难的挑战才能激发人们的勇气和斗志。(三)创造和创新的欲望和能力。我认为,这是素质教育要求的最为关键的一种素质,我们曾经吃够了因循守旧的亏,而年轻一代缺乏创造力会严重阻碍科学的创新与进步。当然,在这里

3、,我不谈索质教育与传统教育的相同之处,而是要着重谈它们的不同之处,不同之处何在?就是在于传统教育模式像是用一个模子造许多人,而素质教育更强调培养人的个性。换言之,以人为本。一个人与别人的不同之处也就是他的特殊能力的表现。重视这一点使他与别人不同,还是忽视他的特性,要求他向其他“优秀榜样”看齐,就是素质教育与传统教育的最大区别。二、素质教育的要求我们当然知道“一刀切”的办法最简单有效,也最省力。而我们却要自找麻烦,是的,是很麻烦,麻烦在哪里呢?1•要使每个人的个性与特长得以发挥,为他们创造环境很重要。而这样一个复杂的、使每个人各得其所的环境的基础就是

4、一一教育投入。对这一点我并不担心,困难一定是暂时的,国家对改善教育环境进行的巨大投入冇目共睹。2•传统观念的转变。“学生应该以学为主,其他都是歪门邪道、不务正业”,这样的评论,我们仍有耳闻。而让一些教师去亲近他们一贯认为调皮捣蛋、不可救药的学生似乎也太难了一点。然而教师若不积极去发现学生个性中的优点并加以鼓励和引导,那些天才又怎能产生?3•提高教师素质,使教师在学生看来不仅具冇丰富的学识、崇高的人格,而且最好有一些幽默和风趣,使人乐于亲近。三、实现素质教育的条件与方法长期以來,教师和教育制度倾向于学生去做我们认为他应该去做的事,学习学习再学习,努力

5、努力再努力,就是这一愿望的写照。我们习惯于把一个目标看成是学生在学校阶段应完成的唯一目标,这就是考入高一级学校。而这以后的事与我无关。很多学校和教师把督促学生学习、考试看成工作的全部。一切管理教学基于此进行。这只会使教师和学校把工作看成是苦差事,这就难免整天愁眉苦脸,忙于应付。但是,仍有很多教师发现教育教学中的怎趣,而且是极大的乐趣。这也许就是这么多教师多年來勤勤恳恳地工作在这一岗位上,几十年如一口乐此不疲的原因。诚然,观念的转变要有一个过程,习惯于传统教育模式的学校和教师,坐等转变当然不是办法,唯冇积极促进才冇出路。很多地方学校实行的教师聘任制、

6、学生选教师、对青年教师破格重用等方法,都不失为促进教师转变观念的好办法。但是,有一点值得注意,那就是:很多地方学校的以上措施往往流于形式,不能持久。对处在教育第一线的教师而言,积极探索新的教育教学方法,研究各个年龄阶段学牛的性格特征,改进教育教学方法,是必然的趋势。然而冇一个先决条件:学校要松开束缚教师和学生的各种条条框框。这其中,最突出的就是以考试为中心的教育教学管理模式。要想考试取得好成绩,一节课只讲一道题,怎么行?不留作业怎么行?一节课只讲一个问题,作业以学生提交论文的形式,用丰富的教学手段、生动活泼的教学语言完全吸引学牛的注意力,对这样的教

7、师应给予什么样的评价呢?学校在这个问题的处理上应有灵活性,不要只关心一时一事的得失,应当给教师自主权。只要教师能按时完成教学大纲规定的教学内容,具体的教学过程、教学方式、教学重点不妨由教师决定。说到这里,不得不面対一个问题,教师成为学生的贴心人,学校不再是让学生感到沉重、压抑的地方,教师也好,学校也好,应该利用这些有利因素培养学生的哪些能力?或者说,现在的学生普遍缺乏什么能力?这个问题在前面提到过,但是,这是一个十分沉重、十分棘手的问题,因为我们明知现在的学生缺乏责任感,没有勇气面对困难,处理事情时对父母、教师过于依赖,缺乏创新意识,娇生惯养等诸如

8、此类的问题,我们应该怎么做?我们能做的是不是杯水车薪,解决不了问题呢?须知,教师能做的,往往是一些小事,但是,正是这些小事

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