科级领导干部的个人对照检查材料

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1、对照检查材料2014年6月24日自身作风建设基本情况口开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加13天集中学习、观看6次专题片和2次专题讨论会以及参观教育基地、革命遗址等活动，本人提高了对开展群众路线必要性的认识，反思了自身存在的问题。自感自身的作风建设总体方面是好的，但也存在一定的不足。作为一名普通党员，本人能严格执行党章的规定，时时处处以党员的标准来严格要求自己，在单位能够发挥模范带头作用，但也存在个别时候学习懈怠，工作中主动性不够强等现象。作为一名副科级干部，能够与上级党委保持一致，积极投身**管理工作，认真完成上级

2、领导班子交给我科室的工作任务。能够认真贯彻屮央“八项规定”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，工作中敢于坚持原则，认真践行“三严三实”。、“四风”方面存在的突出问题通过群众提、同志帮、自己找等形式，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，具体表现在：(-)形式主义方面存在的突出问题及表现1、学习上存在形式主义。本人在学习中学得不深、不透、不系统，习惯于走马观花，浅尝即止，往往是学习中需要什么就临时学什么;购买的书却没有从头看到尾。市此造成，理论功底较浅，知识积累较少，写稿子底气不足。2、工作有布置，很少检

3、查兑现，使有些工作流于形式。如**参加保险工作，自己布置了，却疏忽了检查和核对，致使该工作完成进度延迟。日常管理对职工工作纪律多松少严，导致个别职工放松对自己的要求，经常有迟到、早退现象。(%1)官僚主义方面存在的突出问题及表现1、对于某些关乎职工利益的事情，总是抱着“已汇报上去，暂时不用操心”的态度，致使某些工作拖沓，解决较慢。2、工作中有时自以为是，主观武断，没有虚心听取别人意见。如**加班工作报表，总以为自己问心无愧就好，对部分职工的偏执之语没有及早的耐心解释和校止，没有公示听取意见，造成该方面流言碎语，影响不好。（

4、三）享乐主义方面存在的突出问题及表现1、在工作中存在进取意识不强，对工作标准要求不够高的问题。总是拿过去的工作标准衡量口己，思想上认为，在现职上干的时间较长，对待工作和自己的要求没有根据自己和环境的进步而进步，不争一流，只要过得去就行了。2、在生活中存在追求享受意识。受周围人的影响，对口己的生活不像过去那样朴素。（四）奢靡之风方面存在的问题奢糜之风在我个人身上虽然不存在，但在单位平时的具体工作屮，用水、用电、用纸、用工等方面的厉行节约意识还有待加强。二、原因分析通过对“四风”问题的查摆，透过现象看本质，以上自己的7个问题只

5、是表象，真正产生问题的原因源口于口己思想上认识有偏差，须及时纠正。1、产生问题的原因之一：对党的理想信仰不坚定。观察社会问题存在片面性，对待某些社会现象和党内政治不能全面、辩证地看待，只关注对党来说是负面的东西，很少用先锋楷模的正能量来激励自己,时间一长，对党的前途产生担忧，同时也开始受社会上拜金主义、享乐主义等不良风气的侵蚀，长此以往，将会非常危险。共产党员，就应该吃苦在前，不提享乐，应该永记这一点。2、产生问题的原因之二：放松了对自己的要求。日复一日的平淡工作屮，产生学习意识不紧迫，缺少危机感，主动学习意识不强烈；敬业

6、精神有所消减，自我工作标准要求降低；工作求稳，缺乏创新。3、产生问题的原因之三：个人功利之心增强。在乎个人成长，不敢批评职工，不敢深管职工，存在当老好人的思想。4、产生问题的原因之四：自律意识不强。打铁还须口身硬。但口己在平时工作屮有时不能以身作则，要求职工做到的，自己不能坚持,做的不好。三、改进措施在群众路线学习过程中，通过对照“照镜子，正衣冠，洗洗澡”的要求，针对查摆岀的问题，我想今后要在以下几个方面进行改进:1、进一步强化政治理论学习，提高党性修养。要加强对党史、马列主义经典原著、中特理论的学习，了解我们党的历史印迹

7、，把握我们党所处的历史方位，看准我们党的发展方向，通过学习坚定党的理想信念，找准一个普通党员在平凡的工作、生活中应该怎么做，把握正确的价值取向，牢记共产党人为人民服务的宗旨，坚守吃苦在前、享受在后的本色，按照总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，自觉加强党性修养，吋刻补充共产党人精神上的“钙”。2、坚持换位思考，维护群众利益。在落实困难群众帮扶、解决职工切身利益的问题上，要坚持深入群众，坚持换位思考，用切身感受来理解群众难处，用真诚的心态做好群众的工作。在单位要结合单位与职工的利益，用

8、谦虚的心态听取职工的意见，制定切实可行的工作措施。我想，只要真心把群众当成衣食父母，我们就能改变官僚主义的作风。3、克服形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的结合，不要一味地关注形式，坚持不唯上、不唯书、只唯实，不摆花架子，努力争取内容与形式的统一，坚持实事求是，表里如一，重视实效，既把该