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1、浅谈班主任在管理班级中的艺术■班主任论文浅谈班主任在管理班级中的艺术班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，在形成促进学生个性发展中具有特殊重要性，在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。由于年龄因素和生理特征，大多数初中学生在性格上都具有一定的反叛性。作为初中班主任，在管理班级工作过程中要引导学生以健康发展为目标，围绕培养学生爱国主义精神、确立远大志向抱负为中心，不断探索班级管理的新思路，才能收到较好的教学效果。因此z班主任在班级管理中更要注重艺术性。要用心平等对待所有学生用心对待学生,必须平等民主
2、地对待班级每一位学生,对全班所有同学都要一视同仁，公平对待，不能有优差之别；不能歧视任何一个学生」那怕是有的学生有生理或心理的残疾。面对千差万别的学生，应该看到每个学生身上的闪光点，不宜过早地给学生下结论。平等地对待学生不仅是班主任要平等地对待所有的学生,也是班主任和学生要保持平等的地位。有一句名言叫〃蹲下来看孩子教育者要蹲下来和学生保持一样的高度，以学生的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也只有在这样的前提下，教育者才会主动创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生，为学生提供最适
3、合的教育。班主任要真正走到学生中,与学生平等交流,营造一种平等的气氛。平等对待学生,班主任不能有专制作风，要倡导班级的民主气氛。在制定班级各种规章制度时，多倾听学生的建议,多征求他们的意见，必须让绝大多数学生同意，才能顺利实施。努力倡导人人参与班级管理的风尚，形成班级中事事有人管、人人有事管的局面。二对顽劣差生要更细心地扶持班主任除了要全面关心每一个学生外，还特别要对那些顽劣差生更细心地扶持,要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断进步。对于顽皮学生,尽量采取冷处理法，尽量少去拨动他们那根调皮的神
4、经，更不采取磨的办法。设想一个本来就很调皮的学生，加上从低年级开始老师就天天磨练他，到了四五年级他还不被磨岀一个调皮精来吗老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。有的学生由于父母平时对他们娇生惯养，到了学校还是恶习不改，上课不听讲，下课就打闹，在他身上确实难找出优点来。可是他们身上总会有闪光点,我只要能发现一丁点儿优点就及时表扬，并鼓励他克服缺点，努力做个可爱的好学生。通过一段时间的耐心帮助和扶持，他们也会有进步的。在学校组织的运动会中，我班有几个学生在平时，学习基础差z课堂听讲更差，可是”在运
5、动会中表现特别棒，取得个人单项比赛第一名、第二名的好成绩，我就紧紧抓住这个契机表扬他们，可能是因为很少得到老师的表扬吧，他们是那样的兴奋，那样的自豪。从此学习也有了很大的进步。就是这个细微之处正说明，只要我们老师坚持耐心扶持,差生也是能进步的。三、精心培养,大胆使用班干部—个班的集体面貌如何，很大程度上是由这些班干部决定的。班干部对班集体有着〃以点带面〃和"以面带面〃的作用，他们是〃班主任的左右手〃。所以慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和
6、自我管理能力，班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,我们必须精心培养:其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干部树立威信;其二”定期召开班委会，在鼓励班干部大胆工作的同时，指点他们工作方法”要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己，以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即〃以点带面〃；其三,培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即〃以面带面〃。四、改进对学生的评价机
7、制以往的班级工作中班主任老师往往对学生的评价不够全面，总是以学生的学业成绩来评判一个学生”学生稍有缺点要么总是以批评教育或以说教为主，很少关注学生的感受，也总看不到学生其他方面的优点长处，致使开班会有时像开批斗会一样，班干部也总是跟在老师后面告状，弄得老师烦恼不堪。为此，我们应改进一些做法。什么是正确的人才观呢即：人人是才，人无全才，取长补短，人人成才。每个学生都有自己的长处和优点，不能用一把尺子去衡量他们，他这方面不足也许他另夕卜一方面特优，我们应坚持多表扬多鼓励的原则，用赏识的眼光去发现每—个学生的
8、闪光点去进行表扬和鼓励，尽量把学生的优点放大，让其他学生去学习这种优点,从而发扬光大，让班干部和学生多发现别人的优点，并且在开班会时让学生互相说说别人的优点。尽量淡化他们的缺点，这样可以起到学生之间互相取长补短的目的。事实证明这种做法效果很好。我发现学生们有了很大变化，违反纪律的同学少了，好人好事多起来了，认真学习的多了，书写认真的多了，讲文明懂礼貌蔚然成风。五、做学生的良师益友1、发挥自身表率作用。班主任老师往往是学生心中的偶像,班主任的
