浅谈如何发挥好职工代表作用

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1、浅谈如何发挥好职工代表作用［关键词］发挥;职工代表;作用大庆油田伴随着共和国的发展建设走过了50年的辉煌历程，油田公司提出要创建一个以本土开发为基础，以海外业务为补充，以优势技术、一流人才、先进文化为支撑，具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。创建百年油田的奋斗目标的提出，受到广大油田职工的广泛关注，更激发了全体干部员工的创业热情。但实现这一目标是个任重道远的过程，我们必须落实全心全意依靠工人阶级办企业的一贯方针，充分发挥职工代表的作用。只有把企业的发展与员工的命运紧紧联系在一起，让企业和员工形成利益共同体，才会创造持续发展、和谐发展的新局面，创建百年油田的目标才会实现。发

2、挥职工代表作用，主要应从以下三方面着手。一、为职工代表谏言献策搭建平台发挥职工代表作用，首先要解决职工代表敢不敢说、想不想说、通过什么渠道说的问题，为职工代表参与企业民主管理创造必要的条件。一要健全机制，搭建平台。在2002年，中共中央办公厅和国务院办公厅联合发出《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度》的通知。发挥职工代表作用，就要深入贯彻中央“两办”精神，全面推行厂务公开制度，全力落实职工代表大会制度，健全一整套集体协商、民主管理的机制，搭建一个职工代表建言献策的平台，从制度上保证职工代表参与民主管理的权利，在民主管理的框架内，落实职工代表的知情权、审议权

3、、通过权、决定权和评议监督权。二要构建载体，畅通渠道。职工代表想参与企业的民主管理，就要解决他们通过什么途径说的问题。实践表明，建立职工代表大会、职工代表巡视、“同心恳谈会”、信息卡、意见箱等制度都是很好的沟通渠道，建立起信息快速反馈机制，把职工反应比较集中的热点、焦点、难点问题反映上来,再通过这些渠道把解决的结果反馈给职工。三要广开言路，形成氛围。发挥职工代表作用，就要广泛发扬民主，引导和鼓励职工代表围绕生产、管理、生活等工作中的难点问题出良策、献良方。对职工代表说错的问题,要以海纳百川的的胸怀来包容。对好的职工代表提案和合理化建议，要积极采纳，并给予适当奖励，保护职工代表参

4、与民主管理的积极性。二、切实提升职工代表的综合素质创建百年油田，需要有一流人才队伍。只有职工代表的高素质，才能保证其发挥作用的高水平，才能保证其提案建议的高质量。随着时代的发展，职工代表只有加强学习，更新知识，全面提升综合素质，才能适应形势发展和创建百年油田的需要。一要提升政治素质。要用科学发展观和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务、为员工群众服务的思想意识，树立强烈的事业心和责任感，把个人发展与企业发展联系在一起,形成利益共同体，职工代表才会主动地参与企业管理，增强荣誉感、责任感和使命感。二要提升议政能力。职工代表作用的发挥

5、如何，在一定程度上影响着企业的发展，其议政能力的高低，决定着其作用发挥的大小，职工代表对发生问题的分析、判断和处理，是受其能力和水平的制约，如果能把个体现象与普遍现象、复杂问题与简单问题上升为理论的总结和归纳，反映问题的本质，对事情发展趋势做出科学准确的判断，就会为企业发展建言献策。所以，为了提高职工代表参政议政能力，各级工会组织要加强对职工代表的培训，可以根据本单位的民主管理实际，有针对性地给职工代表出一些议题，让他们调查研究,有目的性地给他们分任务、加担子，使他们在实际工作中得到锻炼，增强处理和解决复杂问题的能力和水平。三要提升专业技能。职工代表必须是本岗位、本系统、本行业

6、的优秀人才，只有职工代表精通自身业务，才能发现和找出企业管理中存在的漏洞和问题，才能对员工群众反映的问题做出客观准确的判断。随着油田开发时间的延长，开采难度越来越大，一些新技术与新工艺不断应用于生产实践,所以作为职工代表，只有不断学习专业知识，才能更好地跟上时代发展的步伐，才能满足创建百年油田的需要，才能更好地发挥职工代表的作用。三、努力发挥职工代表的职责作用职工代表的职责主要有上情下达、下情上达、参与制定企业方针政策、维权、合理化建议等方面，在创建百年油田的过程中，在企业的生产经营活动中，就要努力的发挥职工代表的这些具体作用，促进企业的创新、发展和稳定。一要做方针政策的宣讲人

7、。由于职工代表参与了企业方针政策的制定，所以他对这些方针政策制定的目的、意义、作用可以说是了如指掌，而企业下发的文件就不一定让每一个员工群众都了解得脉络清楚。所以，职工代表在企业方针政策的实施过程中，要主动担当起宣讲人的角色，向普通群众讲解好企业的方针政策，解疑释惑，澄清模糊认识，统一好员工群众的思想认识，只有这样，才能保证企业各项制度、政策、决议的顺利贯彻和实施。二要做化解矛盾的贴心人。职工代表生活在员工群众中间，在长期的生产、生活过程中，他们建立了浑厚的感情，由职工代表做稳定工作，情况熟