浅谈如何培养后进生的学习兴趣

浅谈如何培养后进生的学习兴趣

ID:46141077

大小:60.00 KB

页数:3页

时间:2019-11-21

浅谈如何培养后进生的学习兴趣_第1页
浅谈如何培养后进生的学习兴趣_第2页
浅谈如何培养后进生的学习兴趣_第3页
资源描述:

《浅谈如何培养后进生的学习兴趣》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈如何培养后进生的学习兴趣励养镇中心小学:玉拉叫所谓后进生,就是指那些思想、行为、成绩暂时处于后进状态,对自己要求又不严格,经常受到批评教育,学习效果不明显的学生。从应试教育转向素质教育,是当前基础教育改革的一个非常紧迫的任务。而转化后进生是素质教育屮的重要工作,也是一个带普遍性的,使教育对象全员化,千万不能忽视或放弃对后进生的教育。女口:“普九”以前的小学教育,统考时,需要优生率,有的教师忽视了后进生,使后进生产生了厌学的念头,认为上学是一门苦差事。然而现在素质教育的任务是帮助所有受教育者提高综合素质,也就是说一个也不

2、能少的全面性教育。我通过十几年的教学,摸索出一点经验,我认为要调动后进生的学习兴趣,应首先懂得尊重他们,多给予鼓励,多去发现他们的优点,然后在他们中多设立进步奖。一、设立进步奖有着举足轻重的作用。人民教育家陶行知先生告诫我们说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”作为一名教师不能把眼睛只盯在优秀学生上,必须要面向全体学生,特别要注意到重视和提高后进生,发展他们的个性,一定不要把后进生作为“淘汰兵”。人无完人,金无足赤,我们不能只看到后进生的缺点,要多发现他们的优点,调动他们的积极性。《学记》里也有这

3、么一句名言:“教育者,长善而救其失也。”其意义是:教育的作用就是发现学生的优点,使周围的人对其充满信心。后进生有进步的心理要求,有时甚至十分强烈。我发现,每次当先进同学站在讲台上领奖时,后进生向他们已投去了敬佩的目光,并同时给予了热烈的掌声,不难看出此时他们也联想到了自己,'‘我能不能获奖,如果我也能站在这领奖台上,那该有多好啊!”由此可见他们有强烈的上进心。作为一名教师既耍发现后进生的长处,又要适当举办相应的竞赛活动,给后进生表现自我的机会,使他们改变现状,增强他们的自信心。在这一方面,我很重视这一点,开展了各种有趣的游

4、戏以及活动,让他们发现自己的长处,如:拔河赛、长跑、短跑……只要发现他们有一点进步,就给予表彰。让他们感到口豪,相信口己能行。二、设进步奖是一种最佳激励“激励”一词作为心理学术语,是指激发人的动机,调动人的积极性。通过激励使人在某种内部和外部刺激下,始终维持一种兴奋、积极的状态Z中,从而以极大的热情去从事某项活动。在德育中激励是根据德育的任务和耍求,结合学生年龄特征、需要和兴趣来做,通过各种外部诱因,激发学生各方面动力,使学生把德育要求自觉内化为个体行为,从而建立个人的荣誉感,这样就能不断增强进取的信心,后进生一旦获得了进

5、步奖,榜样化就建立起来。苏霍姆林曾经说过:“如果教师诱导儿童学习好的榜样,那么儿童身上的所有缺点,就会没有痛苦和创伤,即使有也会逐渐消失。”如上次拔河赛,我班有两个个子最高,力气最大、而成绩最差的同学,分在了同一组,结果他们这一组获得了冠军,领奖时这两个同学的脸上洋溢着自信的笑容,此时,其他同学也为他们喝彩,他们俩感到无比地自豪。我见机行事,利用了这先进典型,给予了后进生热烈的掌声,这些后进生也感到非常的荣耀,从此,这些同学无论干什么?兴趣十分浓厚,成绩也大有进步!我认为如果班上有一两个获得进步奖的后进生,教师就应该利用这

6、个先进典型,为其他同学树立榜样,这位同学的进步就会带动其他同学的进步,因为榜样是无穷的。三、实施进步奖的策略1、获进步奖的学生范围应该是很宽的,比如:一个后进生学习成绩(某一科或某几科成绩)有进步可以设奖;遵守课堂纪律比以前好一些能持续一段时间可以设奖;改变了劳动不沾边、坏事凑上前的可以设奖,只要他们在某一方面有进步或有好的变化(都要给予适当表扬或奖励),千万不要用老眼看学生。2、也不要过于追求,不顾一般学生的感受,要在同等教育的情况下,首先盯准那些纪律不好,特别是课堂纪律不好的学生,只要有进步就不放过。3、在名额上不搞多

7、多益善,全面开花,那样就失去其典型性。要选出最典型,最有说服力的成为榜样。4、对于获得进步奖的学生耍及时与家长通报。还要对他们提出更新、更高的要求,教育他们不能满足现状和骄傲口满,要再接再厉,争取更大的成绩,跨进先进学生行列。新世纪呼唤我们培养下一代“四有”新人,为社会主义现代化服务。对于后进生的教育不是一朝一夕,一蹴而就的,要不断研究新问题、新情况找出解决后进生进步的好办法,让他们全面发展,成为国家的栋梁之才。2013.12.20

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。