浅谈如何做好国有企业党员教育工作

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1、浅谈如何做好国有企业党员教育工作摘要：党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响党在广大职工群众中的形象，关系国有企业改革、发展和全面进步。党员教育工作是国企党建工作的重要组成部分。本文针对目前国有企业党员教育方面存在的主要问题，重点探讨改善新形势下党员教育工作的举措和方式。关键词：国有企业党员教育中图分类号：C29文献标识码：A党员教育工作是国企党建的一个重要组成部分，党员队伍整体索质的高低、作用发挥充分与否，直接影响党在广大职工群众中的形象，关系国有企业改革、发展和全面进步。因此，加强党员教育工作，提升党员素质成为党建工作的重中之重。针对当前一些党员的党员意识淡化，先

2、锋模范作用不明显的现状，如何有效开展党员教育工作，达到提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用的目标，是目前党建工作需要探讨的重要课题。一、目前党员教育方面存在的主要问题一是思想认识不到位。面对新时期党员教育面临的新情况、新问题认识不足。特别是在当前市场竞争激烈、经营管理工作任务繁重，一方面怕抓多了，影响经营中心工作；另一方面，又觉得企业党员教育工作属于意识形态，无论抓与不抓，都难以在短期内有大的起色，不像经济工作立竿见影。二是教育方式单一，效果一般。现有的党员学习教育，主要通过定期开展的支部学习及播放一些光盘(光碟)或发放纸质学习材料，念念文件,读读报纸,仅

3、停留在上传下达阶段。教育方式方法单一，内容落实乏力，操作性差，没有和业务T作密切联系，在学以致用方面没有到位。针对现阶段党员教育工作存在的问题和不足，应当全面分析当前经济社会形势和党员面临的工作、学习状况，在继承和发扬此前好的做法与经验的同时，按照科学发展观和创先争优工作的要求，开动脑筋，积极思考,不断探索加强和改善党员教育工作的着力点，以更加积极有效、更具针对性和吸引力的方式方法、内容载体开展党员教育工作，实现党员有效接受教育并学以致用，在实际工作中切实发挥作用。二、改善新形势下党员教育工作的举措和方式如何改善新形势下党员教育工作，笔者认为具体可以从以下几个层面入手。(-)扎实

4、推进学习型党组织建设。建立学习型党组织，形成有效的学习机制，有计划有步骤地组织党员学习先进思想、新鲜知识、宝贵经验,才能使党员在新形势下不落伍，保持思想上的先进性。一是要全面抓实两级屮心组的学习。坚持每季度组织一次党委屮心组学习，每两个月组织一次支部中心组学习，把各级中层干部吸收到党委、支部中心组学习中来，以中心组的积极学习带动党员学习。同时要突岀中心组“真学、真用”特质，紧紧围绕如何更好地按照上级的决策部署，结合本单位的工作实际，确定每次学习主题，注重学习效果。二是坚持以开展读书活动为抓手。每年组织开展一次“好书荐读”党员读书活动，向全体党员推荐必读书月，以此积极侣导党员自主学

5、习，营造良好的学习氛I韦I。三是严格落实“三会一课”制度，重点以党小组为单位组织开展各项活动，发挥党小组作用。四是健全长效的学习机制。每年适时组织形势报告会，举办党的知识培训及党的知识竞赛，并建立学习日制度，推进学习的制度化、常态化。建议创建中鼎集团网络党建在线学习系统，利用网络进行党建知识培训。（二）开展生动的主题教育实践活动。要通过广泛开展形式多样的党建主题活动，在实践中考验党员、在实践中锻炼党员、在实践中提升党员素质。一方面，每年在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外，结合企业面临的新形势、新任务和新问题，组织党员立足本职岗位比工作、比贡献，开展各具特色的实践活动；另一

6、方面，通过党员责任区、党员先锋岗、党员承诺等多种形式，为党员服务职工群众、加强党性锻炼搭建平台。亮身份、亮业绩、亮形象，把本职工作做得更好，展现先进形象，在拿项目、管理项日、服务项目上创先争优。（三）着力实施“关爱党员”工程。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。一是建立关怀激励机制。一方面做好基层组织和个人评先评优，不断增强创先进、争优秀的意识，增强基层组织荣誉感、成就感，发挥先进典型示范的引导作用。另一方面，重视政治上关心党员的成长，生活上帮扶贫困党员。二是加强思想上及时沟通。坚持逐级谈心和思想交流活动，经常分析党员思想状况，及时解决思想问题，沟通思想

7、，相互启发教育。三是积极探索党建文化管理。把思想教育与企业文化、业务目标相融合，不断丰富和拓展企业文化的价值观层面,充分发挥党组织的政治核心作用，引领企业走上更科学、更和谐，更加具有凝聚力和向心力的层次。如建立“党员活动室”、设置“党员纪念日温馨提示牌”、制作“入党纪念日卡”等，充分发挥党建文化的引导、激励、约束、凝聚作用。（四）进一步落实工作责任制。企业党的建设，重心在支部、基础在支部、创新在支部、活力在支部。支部是最基层的党组织，承担着开展组织生活、教育监督党员、凝聚支部力量