(铜川)安全管理协议

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1、华能铜川电厂一期(2x600MW)工程空冷亚临界燃煤发电机组安全管理协议委托方：华能国际电力开发公司铜川电厂服务方：铜川市人才开发有限责任公司二O—二年五月铜川派遣员工安全管理协议卬方：华能国际电力开发公司铜川电厂（用工单位）乙方：铜川市人才开发有限责任公司（劳务派遣单位）在平等协商的棊础上，按照集团公司、陕西公司相关规定，根据国家冇关法律、法规及电力行业有关规程和规定，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，就有关劳务派遣员工安全管理事宜达成以下协议：1乙方在劳务派遣前，甲方对乙方的下列资质及条件进行审核：1.1乙方拥有“三证”：

2、营业执照、资质证书、法人代表资格证书和安全培训记录。1.2乙方提供的劳务派遣人员要符合卬方技术素质要求。1.3安全管理组织机构设置情况。2人身安全管理：2.1劳务派遣员工必须身体健康，无防碍工作的疾病。参加粉尘等冇害工种工作人员，必须提供健康证明，长期接尘工作人员甲方必须定期轮执；2.2劳务派遣的电工、悍工、起重工、机重车司机作业人员等特殊工种人员，必须经过专门的安全技术培训，经有关部门考核合格取得证书后方能上岗。乙方要如实报告特种作业工作人员的资格状况，并提供冇效资质证书或相关的证明材料；3作业坏境安全管理：3.1甲方必须向乙方劳务派

3、遣员工提供安全的作业坏境。如工作现场存在带电、转动、移动设备或冇毒冇害物质，甲方应向乙方做好安全技术交底；3.2甲方必须做好劳务派遣员工的劳动安全保护工作，包括劳动安全技能培训教冇，劳动保护用具的发放及正确使用，作业坏境的安全交底，确保施工过程小的人身安全。4有毒有害、易燃易爆物站安全管理：4.1甲方有责任向劳务派遣员工讲明电厂有毒、有害、易燃、易爆危险品的存放地点及禁令，并在“危险区”相应部位悬挂明显标志；4.2劳务派遣员工必须经电厂有关部门允许后方能进入危险区作业，不得随意动用危险品。作业前应做好安全措施；4.3劳务派遣员工不得将危

4、险晶带人甲方，如是纶产需用的危险品，必须由甲方统一•代人并妥善保管，使用时由劳务派遣员工领用，现场使用须有安全人员指导；并做好安全防范措施。5公用设施的安全管理：5.1劳务派遣员工必须爱护卬方的公川设施，道路、绿化、建筑物等，遵守甲方的文明施工规定，不得损坏和污染公用设丿適；4.2劳务犯遣员工必须按甲方规定的范围内使用甲方的电力、水源、气源、建筑物等，并在甲方相关部门指导下使用.禁止私接乱搭现象和破坏固定设施，一经发现，甲方有权制止并按规定予以处罚.6电厂设备及作业安全管理；5.1劳务派遣员工应爱护甲方的发电设备和附属建筑物，不得损坏和

5、移动。6.2劳务派遣员工不得随意开启、关闭职责以外的电厂运行设备，不得随意接电源、气派、水源等.6.3劳务派遣员工应学习与工作冇关的《电业安全工作规程》的冇关部分，井进行考试，卬方的安监部门有权检杏和监督劳务派遣员工的安全，有权纠正违章冒险作业和不安全行为并进行罚款、停止工作、辞退等处理。7电厂安全保工管理：7.1进入甲方的劳务派遣员工必须经过电厂保卫部门登记，发放通行证件.并在有效期间使用。离开电厂时应交回证件，不得将证件转借他人；7.2劳务派遣员工应经过甲方保卫部门的培训，了解甲方的安全保卫要求，不得在电厂做违反社会治安的活动。对违

6、反规定者，甲方有权制止并按规定进行处圖。8事故处理：&1现场发生人公伤亡事故，人员中毒事故，电厂设备损坏事故，双方有责任保护事故现场。除国家另冇规定的以外，由卬乙双方共同进行调查、必要时可呈请上级主管部门或专业机构鉴定、目的是杏明事故原因，分清责任，落实防范措施。因事故造成的经济损失，按事故责任的人小，须对责任人进行经济处罚、清退，必要时交由司法机关追究刑事责任。8.2乙方派遣的劳务人员在工作过程川因违章或野蛮作业造成本人及他人人身轻伤、重伤等事故，山乙方承担相应的治疗费、误工费等经济损失及各种连带性赔偿；同吋甲方有权对乙方及具个人进行

7、经济处罚、直至清退。&3发生人身伤亡事故、火灾事故，双方应通力合作，防止事故扩大，并按劳动、公安部门的规定及时统计上报。9甲、乙双方根据管理需耍，乙方提供填写如下表格，作为安全协议Z附表，登记备案：9.1劳务派遣员工登记表；9.2劳务派遣员工体检证明表；9.3特殊工种作业人员登记表。10劳务派遣员工在劳务派遣期间如有违反甲相关安全保卫规定经济处罚条例时，甲方有权进行罚款、停止工作肓至予以清退。11为了保证安全管理协议的顺利实施。卩方须向乙方以及派遣到卩方的劳务派遣员工提供安全生产管理及作业环境的相关规定。11.1安全住产培训制度及培训项

8、目；11.2安全管理的各项规章制度；11.3作业环境安全管理的规范耍求。12本安全协议作为合同的组成部分，与合同有同等效力，经双方法定代表人签字后卞效。13木协议一式三份，甲方两份，乙方一份。14木协议有效