122总经理和分管总经理、总工程师安全生产目标重审责任书

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1、分管副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2017年年度的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、分管部门及项目部人身死亡及重伤事故为零；2、分管部门及项目部重大火灾事故为零；3、分管部门及项目部重大爆炸事故为零；4、分管部门及项目部重大交通事故为零；5、分管部门及项目部不发生重大设备损坏事故；6、分管部门和项目部重大隐患排查率100%,治理方案制定率100%

2、,整改率100%；7、分管部门和项目部一般除患排查率100%,整改率100%；8、分管部门及项目总重大源及危险源辩识率100%；9、分管部门及项目部不发生职业危害事故；10、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。11、分管部门及项目部轻伤率小于3%。；12、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、保证措施1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全

3、工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重

4、后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限到2018年1月份。2、本责任书期一式两份，双方各执一份。安全生产委员会签字:分管总经理签字：年月日总工程师的安全目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，根据本公司2017年度安全生产目标的内容，公司技术部经理与总经理签订如下安全责任书：一、年度安全目标1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，对本公司的“五新”对管理人员操作技术的安全操作规程培训率100%；2、编制和修订公司安全操作规程及各种技术规程率100%；3、设计、制定新的生

5、产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目时要严格执行国家的“三同时”规定;4、施工组织设计、专项施工方案编制率100%；5、施工组织设计对项目管理人员安全技术交底率100%；6、达到一定规模的分部分项工程专项施工方案制定率100%；7、超过一定规模的分部分项工程专家论证、审查率100%；8、设备技术改造质量达到标准耍求；9、对达到报废标准的设备及时报废。二、保证措施1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；2、按公司要求及时制定

6、、修订公司安全技术规程和操作规程；3、积极参加各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定治理方案；4、监督检查公司各部门和项目部定期培训教育和考核;5、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理；6、定期参加安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题；7、完成总经理或副总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则

7、1、本责任书有效期限到2018年1月份。2、本责任书期一式两份，双方各执一份。安全生产委员会签字:总工程师签字: