东周窑煤炭有限责任公司(劳保)

《东周窑煤炭有限责任公司(劳保)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、东周窑煤炭有限责任公司劳动防护用品发放管理办法（暂行）第一章总则第一条为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，根据《山西省企业劳动防护用品管理标准化规范》及其他相关规定，同时结合本公司实际情况，特制定本办法。第二条木办法适用于东周窑煤炭有限责任公司全体在岗员工劳动保护用品的管理发放第二章劳动防护用品及技术要求第三条劳动防护用品主耍包括工作服、安全帽、胶靴、防尘口罩等（具体内容见劳动保护用品发放标准）。根据国家规定，企业必须根据木单位安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳

2、动环境和条件，发给职工个人具有不同防护能力的护甜。笫四条劳动防护用品，是为了使职工在煤炭生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业为危害，保障职工安全与健康而配发给个人随身穿（佩）戴的用品，是企业实现安全生产的一项重要的预防措施。第五条为职工配发的防护用品，应当以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便、合体美观、色泽明显、不影响职工上岗操作。笫六条凡购置劳动防护用品，必须在取得安全生产监督管理部门颁发的《劳动防护用品备案证书》的生产经营单位进行采购，并具有安全标志准用证，印有“产品合格”字样。第三章管理分工与

3、职责笫七条劳动防护用品管理实行按职责分工，相互配合的管理方式。第八条劳动防护用品管理部门由人力资源部、材料科、企划经营部、工会、纪检等部门组成。第九条人力资源部负责劳动防护用品的月（季）度预算计划的编制、审批；材料科负责劳动防护用品的采购、验收等工作；企划经营部负责劳动防护用詁月度预算计划的费用管理；工会负责监督检查劳动防护用品验收、发放、使用情况，保护职工使用护品的权利；纪检部门负责劳动防护用品的采购、验收、发放、使用等全程监督。第四章计划编制采购第十条按照既要满足实际生产需要又要控制节约开支、

4、适当库存的原则，人力资源部根据实际需要每季编制劳动防护用品的需求计划。第十一条劳动防护用品的采购应当根据公司认定的定点供应厂（商）家统一配送；属于商量特殊作业需用的劳动防护用品，耍由需耍单位提出屮请，经公司相关部门批准采购。第-I•二条劳动防护用品采购到货后，必须由人力资源部、企划经营部、工会、纪检等部门共同参与验收、质量抽检合格后方可入库。第五章发放及管理第十三条劳动防护用品的配发必须依照《劳动保护用品发放标准》进行配备、发放，不得随意提高或降低发放标准，随意扩大或缩小发放范围。第十四条人力资源

5、部要建立劳动保护用品发放台账和职工劳保用品手册。职工劳保用品手册是木人领取劳动防护用品的依据，也是记录职工劳动用品发放的情况，职工劳动防护用品到期或者新职工报到，所在单位统i或本人持劳保用甜手册直接到人力资源部办理审批手续后方可领取。笫十五条劳动保护用品按使用时间期限发放，以刀为单位。多种混合作业人员，按其所从事的主要工种发放劳动防护用品，不准领取双份劳动防护用品。第十六条严禁职工变卖和违规使用劳动防护用品。安全生产办应对在岗职工的劳动防护用品情况进行现场监督，发现职工未佩戴或违规使用劳动防护用品

6、行为的，进行批评教育或必要的处罚。第十七条临时工、劳务工发放的劳动防护用品，离岗时可根据其使用年限进行退库或一次性折价处理。第十八条职工休病、伤、事、探亲假及下岗、待工累计超过一个月吋，相应顺延劳动防护用詁的领用吋间。第十九条因职工本人原因造成劳动防护用品丢失或损坏需补领时，基层单位需出具证明，人力资源部根据物品使用时间折价交款后方可办理补领手续；由于不可因素造成劳动防护用品损坏的，要有相关部门出具证明后方可补发。第二十条职工工种发生变化时，应按照新岗位发放劳动防护用品，原來已发放的按照使用吋间顺

7、延发放。特殊劳保用品可根据其使用年限进行退库或一次性折价处理。第二十一条安全生产办按照劳动防护用品的使用规则和防护要求，负责对从业人员防护用品的使用方法及管理技术进行监督、培训。第六章报废第二十二条按《劳动保护用品发放标准》的使用期限要求，到期或失效的劳动防护用品应及时通知职工报废，并根据标准重新领取发放。第二十三条公司有关部门应定期检查，发现职工仍在使用已报废劳动防护用詁的应及吋制止并进行批评教育，责令其立即更换。第二十四条如因采购量大，库存积压致使劳动防护用品试用期超限，应及时报废处理，因此对

8、公司造成的损失，将追究相关人员的责任。第七章附则第二十五条其他未能包描内容按照国家及集I才I公司相关规定执行。第二十六条本暂行办法解释权东周帘煤炭冇限责任公司。二O—三年十刀十八日