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1、安全月管理人员安全培训考试题 一、名词解释 1.安全生产责任制：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度这是保证安全生产的重要的组织措施 2.劳动保护：劳动保护是根据国家法律、法规依靠技术进步和科学管理采取组织措施和技术措施消除危机人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病保护劳动者在劳动过程中的安全与健康内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度 3.职业安全：职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡
2、、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态是一种带有特定含义和范畴的“安全” 4.伤亡事故：伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤亡、急性中毒事故 二、填空题 1.公司的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理公司的安全生产目标是无火灾事故无爆炸事故无重伤事故无死亡事故 2.公司的安全安全生产三级教育是指(1公司教育(2)车间教育(3)班组教育 3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所(《安全生产法》第47条) 4.从业人员发现事故隐患或
3、者其他不安全因素时,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告(《安全生产法》第51条) 5.事故“四不放过”原则：事故原因不查清不放过、事故直接责任者和企业负责人不查处不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过 6.安全生产“五字经”的具体内容是：“五字经”指的是新、准、快、全、包具体内容是：1、安全意识求“新”;2.反馈信息求“准”;3、纠正三违求“快”;4、观察问题求“全”;5、安全问题求“包” 7.车间隐患整改制度中的“四不交”指的是(1)个人能解决的不交班组;(2)班组能解决的不
4、交工段;(3)工段能解决的不交车间(4)车间能解决的不交厂部 8.国家规定的安全色是红、篮、黄、绿四种颜色含义是：红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令;必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态通行 9.对待安全问题职工应有权利有：(1)对违章指挥有权拒绝操作;(2)险情严重时有权停止作业(3)对漠视职工安全健康的领导者有权批评检举和控告 10.工作中不安全行为包括：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不
5、安全行为 11.《劳动法》中规定劳动者应履行义务：(1)完成劳动任务的义务;(2)提高职业技能的义务;(3)执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德的义务;(4)法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务 12.公司安全生产检查的目的是：了解公司安全生产管理状况发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害以及采取措施及时纠正改善劳动条件防止伤亡事故和职业病的发生 13.企业应根据民用爆破器材生产的危险特性制定科学合理的劳动作业班制应根据生产线设计能力组织均衡生产严禁超负荷运行以手工操作为主的危险操作工序严禁以下时间段
6、组织生产：火工品危险生产岗位在当日22时至次日6时;间断或半自动生产方式的炸药及制品生产线当日零时至6时当遇到暴雨、强雷电、冰雹、大雾、大风、暴雪等恶劣天气企业不得组织民爆器材生产、装卸、运输活动 14.公司门卫制度规定(1)严禁无有效出入证的人员车辆进入生产区、库区;(2)严禁携带香烟、火种进入生产区、库区;(3)严禁未成年人(16岁以下)进入生产区;(4)严禁无有效手续携带物资进出生产区、库区;(5)进出生产区、库区的人员、车辆应接受门卫值班人员的检查 15.作业场所安全管理的要求:(1)车间人行道和车道、安全通道要平
7、坦、畅通,安全门要畅通,工作场所要保持整齐、清洁,夜间要有足够的照明;(2)原材料、半成品、成品的堆放不得妨碍操作和通行;(3)废弃物料要及时清除,垃圾要堆放在指定的地点,排水沟要冲洗通畅 三、问答题 1.安全生产法对从业人员教育和培训是怎样规定的? 答:生产经营单位应对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业 2.怎样正确使用“119”电话? 答:报警时,首先要沉着
8、冷静,不要惊谎;二是要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况,并将报警人的姓名、所用的电话号码告诉消防队,以便联系报警后,本人或派人到通往火场的交通路口、厂门口或街道巷口接应消防车;三是要早报警,为消防队灭火争取时间,
