企业培训师三级考试试题

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1、企业培训师三级考试试题　　百分网小编收集整理xx年11月企业培训师三级考试请阅读　　　　理论知识模拟试卷(五)　　　　一.单项选择题　　　　1.有效团队一个显著的特征是(　　)　　　　A.成员信任B.薪酬较高C.分红较多D.福利丰厚　　　　2.团队建设的指导原则是指(　　)　　　　A.职责明确B.任务清晰C.决策民主D.核心原则　　　　3.下列那个因素是受制于“第一印象”(　　)　　　　A.相似性B.熟悉性C.仪表因素D.补偿性　　　　4.下列那个因素越多越有助于相互了解(　　)　　　　A.相似性

2、B.交往频率C.仪表因素D.补偿性　　　　5.两性格不同的人反而得以接近的原因是：(　　)　　　　A.相似性B.熟悉性C.仪表因素D.补偿性　　　　6.很多恐惧或害羞心态都是由(　　)造成的　　　　A.自信心B.自卑C.自我勇气D.自私　　　　7.团队精神通行的培训方法是：(　　)　　　　A.讲授法B.实习法C.角色扮演法D.多媒体　　　　8.下列那个因素对人的吸引是受制于能力(　　)　　　　A.相似性B.专业特长C.仪表因素D.补偿性　　　　9.成人教育中无知不可怕可怕的是(　　)　　　　A.愚

3、蠢无知B.与人为善C.自以为知D.真诚相待　　　　10.下列那个因素属于猜疑心态：(　　)　　　　A.固执己见B.傲慢心态C.防人之心D.自私心态　　　　二.多项选择题　　　　1.良好的人际关系必须拥有的心理优势：(　　)　　　　A.自信乐观B.豁达宽容C.嫉妒猜疑D.自是偏见　　　　2.什么样的群队可以成为团队：(　　)　　　　A.共同目标B.相互协作　　C.相对独立D.各自为政　　　　3.同事交往关系的正确基点是：()　　　　A.相互倾轧B.弱肉强食　　C.利益一致D.相互依存　　　　4.提高

4、团队管理水平的方法：(　　)　　　　A.优化团队风气B.适时调整政策C.及时调节帮助D.只管自己　　　　5.下列些因素是人际关系中的吸引因素(　　)　　　　A.相似性B.能力C.接近性D.补偿性　　　　6.下列些是团队建设的条件是(　　)　　　　A.指导原则B.明确职责C.决策机制D.恰当培训　　　　7.沟通时的心理问题障碍是(　　)　　　　A.羞惧、自卑心理B.猜忌、嫉妒心理C.偏见、自私心理D.豁达、乐观心理　　　　8.改善企业工作中人际关系的基本方法是(　　)　　　　A.加大薪资B.加大福利

5、　　C.提高人际交往能力D.提高管理工作水平　　　　9.些是影响企业工作中人际关系的因素(　　)　　　　A.空间距离B.交往频率C.仪表因素D.补偿性吸引　　　　10.团队建设的基本要求有(　　)等相关的技能和团队环境　　　　A.清晰目标B.共同信念C.良好沟通D.领导者能力　　　　三.判断题　　　　1.地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素()　　　　2.先入之见会严重限制一个人良好的判断和抉择(　　)　　　　3.相互信任是一个良好团队的显著特征(　　)　　　　4.沟通是建立和改善团队人际关系必

6、不可少的条件(　　)　　　　5.领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素(　　)　　　　6.人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训(　　)　　　　7.真诚是人际交往中的关键因素(　　)　　　　8.第五项修炼是学习性组织的关键要素(　　)　　　　9.共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能()　　　　10.共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能(　　)　　　　练习五参考答案　　　　一.15.ADCBD610.BCBCC　　　　二.1.AB2.AB3.CD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.

7、ABC8.CD9.ABCD10.ABCD　　　　三.1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√