求职指南：职场人士直面“包装”之累

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1、求职指南：职场人士直面“包装”之累　　　　求职指导：职场人士直面“包装”之累　　　　从服饰到手机、笔记本电脑从写字楼环境到消费场所、交通工具的选择……别看一些与工作不相干的“细枝末节”可对于一个办公室白领一切都彰显着档次和品位是身份的象征记者在采访中发现在为工作、生计奔波之余外在“包装之累”正不同程度地侵浸着职场人士的生活　　　　曹波先生现在武汉一家外企从事销售工作平日里他的穿着一律是白衬衣、打领带只有周末才着休闲装他告诉记者现在职场人士衣着背后往往蕴涵着众多“潜台词”：穿着严谨套装的基本上是从事等非技术性领域工作人士比如销售、客服和行政搞IT、技术研发的人穿着往往以休闲装为主从事广告等创意

2、类行业的人则喜欢走“另类”路线;而时下最“酷”的简约风并非人人有资本学：表面上衣着随意但多半是老板级人物其雄厚实力已不需衣着“抬桩”　　　　除了服饰很多附属品包装也显得较为重要一早某媒体制片人陈先生赶到公司跟客户签订合同出门时穿着近两千元的衣服拿着近万元的手机开着BMW318他的办公室可180度观赏湖景办公桌上左边一个IBM电脑包右边一个LV手袋万宝龙金笔一挥数十万的合同到位“这是个注重包装的年代很多人说我是人士没有好‘行头’儿来的钱挣?没有钱儿来的好‘行头’?”陈先生打趣道　　　　“买衣服在新世界开豪华私家车在高档写字楼办公出差乘飞机住五星级酒店用最新手机、笔记本电脑、到国外旅游……这样的

3、生活从表面上看的确可体现一定的生活质量如果真是力所能及可以达到倒也无可厚非但实际上很多人因攀比、或场面需要而强撑面子去‘包装’浪费精力和财力就是现代职场的负累了”在外企从事技术工作的姜先生说　　　　求职指导：个性太强不适合职场　　　　经常有资深人士以职场专家的姿态告诫职场新人：不要锋芒太露要学会适应　　　　最近我的一位小师妹在职场砺练了三年后豁然顿悟：原来人在职场不是以个体状态存在的而是以群体和组织的形式存在的因此只有主动适应群体才能被自己所属的以及另外的群体所认同和接受　　　　这段疑似很学术的话说白了就是：要收敛个性适应社会　　　　几乎每个人都认为自己很有个性而且这个性或多或少不为社会或职

4、场所容个性强的愤世嫉俗者通常有两条路可走：要么是不畏贫穷破落将个性贯彻到底要么是变节投靠群众过上了中产或富人生活当然也有第三条路既过上了相对富裕的生活也保留了部分个性这种人会被个性强的人认作“苟且偷生”还不如变节者纯粹　　　　很有个性的“史上最牛的秘书”——勇于和大中华区总裁Email大战的瑞贝卡小姐在被迫离开原公司后据说又有了新工作去IBM了这充分说明现代职场并不排斥有个性的人个性再强的人都有个性更强或者自诩为个性更强的公司张开双臂迎接你可以用最坏的恶意来揣测这公司的动机：为了张显自己海纳百川的胸襟?为了和热门事件及热门人物发生了关系趁此机会搞一把品牌营销?借此强调并宣传鼓励个性的公司文化

5、?无论是一种原因铁板钉钉的事实是即使个性强到可以当着所有同事的面和总裁对吵的员工也能找到体面的工作　　　　事实上对于个性和职场的冲突我一直持保留意见这两者其实没有冲突只有取舍　　　　一位搞文字工作的朋友近日被一家公司挖去做公关总监去了薪水和职位双双傲人的朋友却终日闷闷不乐原来他的个性遭遇了很大的委屈首先他不擅长并且也不愿意与人沟通他更喜欢半夜三更自己一个人读读书写写文章发发呆其次虽然他喜欢被人重视但他不喜欢社交也不善言辞因此对吃不完的宴请开不完的派对深感疲惫还有他崇尚自由认为人人平等因此对两位手下疏于管理并被考勤制度折磨到失眠　　　　是的很难想像居然会有人出高薪请这样的人担任公关总监现实的情

6、况事都可能发生其实处在个性与职位强烈冲突中的朋友面临的主要问题是：当对于薪水和职位的向往与对随性生活的向往无法并存时究竟你想要一个?或者说不是个性与职位或职场发生了冲突而是自己的一个欲望与另一个欲望发生了冲突　　　　这时那个中庸的词汇就会适时跳将出来——“平衡”四平八稳的做法是去掉那个显赫的职位和薪水去掉那个他人即地狱的自闭症结选择一个薪水职位不那么高但对沟通与管理能力要求也不那么高的工作即可　　　　可是眼睁睁看着到了手的宝贝谁愿意放弃呢?于是另一个选择产生了：在两者皆不抛的前提下过一个精神上不太愉悦的生活　　　　对于职场上大量的自以为世人皆醉我独醒并试图独善其身的人以下三点需要格外注意：　

7、　　　一、具体分析一下自己的个性喜欢独处?不喜欢讲话?不喜欢拍马屁?不想打卡?但同时希望经济宽裕?职位高尚?把这些喜欢和不喜欢一条条列出来两害相遇取其轻这时你会发现为了每个月多一千元钱有时你会觉得和人沟通并不难　　　　二、不要把职场阴暗面当成职场的顽疾事实上你所认为的合理状态不一定有效职场确有不尽人意的地方但这是因为人性当中有不尽人意的地方有人的地方就有不如意为什么不乐观处之呢?　　　　三、有个性的人是永远受