日语系就业方向范文

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1、日语系就业方向范文　　　　对于一名大学生来说专业的选择是尤为重要的选择一个专业代表了自己的喜好也基本确定了自己未来就业及工作的的大致走向　　　　学了日语之后我发现日语不是一门简单的语言想学好它不是一件容易的事情而渐渐的也开始考虑未来的就业了如果真的想在未来有一份很好的工作来展示自己不止要学好日语更要掌握除日语以外的一种专业技能　　　　就业方向　　　　据统计日语专业人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右　　　　1．进

2、军日企很容易：　　　　日资企业在东南沿海城市诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布今后在中国的发展潜力很大很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始　　　　但是日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别日本公司的老板工作讲拼搏加班加到十一二点是常有的事也要求员工同样勤奋有奉献精神绝不可斤斤计较；日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚然后一丝不苟地按部就班完成不喜欢任何人标新立异；凡事须向上司汇报问准方可行动　　　　2．日语+IT很光明：　　　　日本的IT业发展速度之快是有目共睹的因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏近几年美国通用

3、（GE）公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大　　　　如果你对计算机感兴趣可以参加微软的一些计算机认证考试然后向IT业发起进攻；同理如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试然后去竞聘翻译兼法律顾问等职；如果你对会计学感兴趣可以去考ACCA（英国注册会计师）等会计师考试然后去胜任翻译兼财务总监等职总之你在学好日语的同时培养好自己的兴趣并争取有一定的造诣这样会使你的就业前景更加光明　　　　3．其他去向也灿烂：　　　　前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流

4、比较广泛的地区但这些年南方一些城市比如深圳、广州、上海（尽管上海很难进）的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大另外国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减比如今年3月中旬烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员尽管没有日资企业的待遇丰厚但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高　　　　就业前景　　　　一、日企数量大幅攀升　　　　中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业

5、的发展创造了有利条件近年来在沪的日资企业数量大幅度增加据XX年的《上海日资企业要览》记载日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家日资企业为2967家；而XX年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家日资企业数量为3234家两项相加截至xx年底上海的日本公司和代表处达到了4300多家包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家　　　　日企增多了吸纳劳动力数量自然也增多据测算在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人　　　　二、日企人才需求旺盛　　　　从专业的日语人才服务机构上海创价人才服务有限公司了解到今年前4个月日资企业招聘

6、需求旺盛每个月都有400多项岗位需求委托和去年同期相比日资委托猎头招聘的比例增加了这表明一些高端职位正在向本地人才招手根据上海创价交流部长郑军分析日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大一些金融方面的岗位需求量也有增加原因是部分日本金融和保险公司进入了上海另外IT企业对软件人员需求量也很大懂日语的软件工程师尤其难觅很多公司不得不委托培训机构代为培养　　　　三、日语是入职门槛　　　　李小姐曾经是一位护士两年前她计划转行到日资企业做文秘但日语是最大的门槛如今经过两年培训通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班

7、　　　　日语是进入日企的一大优势日语专业人才求职相对容易一般能得到人才机构至少三次推荐目前上海开设日语专业的高校只有十几所培养的总人数不过几百人难以满足日资企业对于日语人才的需求量当然仅仅会日语是不够的如果应聘高级岗位还需具备多方面素质人们普遍认为日资企业的工资要低于欧美企业事实并非如此创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右高于其它语种的学生而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大最小差距也在千元以上　　　　四、能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派”　　　　青岛市中小企业人才交流服务中心举办的日资

8、企业人才招聘专场传出信息能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐此次专场提供日资企业各类岗位数百余个求职者众多继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会日资企业对本地人