告诉HR“我是你要的人”

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1、告诉HR“我是你要的人”　　　　做面试自我介绍是职场新人求职上最大的难题除了不知从何下笔内容不符合企业需求也是一大问题有高达90%以上的求职者在自我介绍中详细介绍自己的家庭背景却没有提供企业想知道的信息也就是“求职者的所学所能是否符合企业的需要”因此对企业没有吸引力简历如果没有突显个人与所应聘职务间的关系就很容易被淹没在数百封的应聘信当中当然无法得到面试的机会　　　　所以求职时针对该企业、职务之需要提供相对应的个人信息是求职成功的不二法门邱文仁指出职场新人自我介绍的字数不用太多800~1000字即可内容分三段分别说明学历或在学校的学习状况、过去的工作经验与社会经验、强调自己个性上的竞争

2、力每一段的主旨皆在告诉企业“我是你要的人”职场新人只要依照这个公式来写段段紧扣企业所要知道的信息求职面试都能够无往不利　　　　自我介绍写作步骤：　　　　第一段：我的学历、学科、学习我是你要的　　　　这一段职场新人要将自己在校所学与所应聘的职务所需知识紧密相扣可叙述一下自己在学校修过什么课程、所得到的好成绩(如果成绩不好就不要提了)表明自己的学历、学科、学习与所要应聘的工作有高度相关如果未来想做的工作与本科系所学无直接关连也可透过陈述“拥有相关证书”、“曾经选修或旁听相关课程”、以及“常常阅读相关杂志书籍”的经验来补强再表示自己的学习能够应对未来职务的需要　　　　第二段：我过去的工作、社

3、会经验所呈现的经验及个性我是你要的人　　　　例如如果想应聘工程师在校期间又曾经在某大企业的信息部门有过实习经验便可以大写特写强调自己过去的经验有助于未来担任工程师的职务倘若学生时期的兼职经验没有“直接”和“未来工作”相关也可以用“个性”、“态度”上的共同性来呈现突显自己与该职务间的关联例如想应征空服人员但只有咖啡店服务生的工作经验便可以联系两种职务间共同的特质好好发挥　　　　第三段：再次强调个性上的竞争力我是你要的人　　　　职场新人在这一段可多多表达个人的学习精神及上进心例如勤奋、积极、乐于学习等并恳请面试官给予面试机会例如：我的个性开朗而且愿意不断地学习若未来有机会进入贵公司我将不断

4、精进自己的专业知识并会向同事、主管请教恳请给予面试机会　　　　邱文仁说自我介绍就像个人的广告信在简历中要尽量突显自己的优势以及本身的“学科”、“技能”、“个性”、“态度”和未来职务的相关性如果自我介绍写得很好就会更清楚的知道自己和未来这份工作的关联性这样的准备让求职者即使在面试时也会更具信心可说是一举两得　　　　要特别注意的是不能掌握适当字数写的太多或太少;内容没有分段;或是谴词造句直接以网络聊天用语写作像是“菜鸟”这类的用词是无法获得面试官青睐的欢迎读者继续阅读近期最热门的文章：弱势求职的胜出秘诀求职者要学会秀出自己求职最受欢迎的五种技能