刚毕业如何创业范文

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1、刚毕业如何创业范文　　　　比尔·盖茨创造了微软帝国也创造了学生创业的神话上世纪90年代末全球性的学生创业受到了这股热潮的冲击热潮开始登陆我国　　　　大学的大部分老师对大学生自主创业持支持态度认为大学生自主创业是一个必然趋势现在社会的就业形势比较紧张大学生自主创业不仅可以解决自己的就业问题也可以为社会提供一些就业机会最近几年国家为鼓励大学生自主创业出台了一系列优惠政策社会各方面也为大学生自主创业大开“绿灯”从这也可以看出大学生自主创业已受到社会的认可和支持　　　　面对越来越多准备自主创业的大学生应届毕业生网真

2、诚的提出建议和忠告：　　　　一、大学生选择创业要有良好的心态去面对创业过程中很多预想不到的问题和挫折有平和的心态去面对创业初期坐冷板凳的可能　　　　二、创业不是大家想像的当老板不仅时间自由而且有事动动嘴就行而是凡事得亲力亲为每天从早工作到晚没有周末没有娱乐既累又枯燥吃不了苦就不要走这条路　　　　篇二：　　　　二十年后中国最伟大的企业和成功走向世界舞台的企业很可能就是在下五年所创立的因此很多大学生现在的跃跃欲试地想毕业后创业另外创业板的推出许多创业公司的成功还有很多成功创业家都鼓舞着中国的大学生让他们也希望跟

3、随马云、马化腾、李彦宏的步伐走向创业之路一方面我赞赏大学生拥有创业理想但是另一方面我建议大学生：先参与创业再主导创业　　　　许多大学生都错误地认为：只要有个好的点子能拿到投资再加上执着、激情、运气就能成为下一个马化腾于是他们都想着：毕业后就要开始他们的创业之路但是他们过度乐观了创业成功的真正关键更在于：团队、经验、执行力大部分的创业的失败不是因为点子不好而是因为欠缺经验没有团队缺乏执行力——归根到底积淀比点子更重要　　　　经过创新工场一年我和数百名80后创业者接触并深谈并已投资于其中的一些在这过程中我深深地

4、感到中国的未来是属于他们的但是同时我也感觉到最好的创业者是需要深厚积淀才能成功的在学校的技术培训只是单方面的而创业者不能只是专才必须要有多方面的经验不但需要懂技术、产品也要懂管理、运营、市场有位非常有才华而且充满创意的年轻创业者在初期扩张太快最后公司无法负荷倒闭了　　　　另外创业团队非常重要乔布斯说过创业的成功在于团队尤其是创业者是否能找到510位聪明勤奋、三头六臂、彼此互补的团队而一个没有经验的创业者往往无法吸引这样的一个团队有一位年轻创业者有着很好的点子但是无法吸引一个团队陷入招聘的泥沼中后来一个比他有

5、经验的人很快地找到团队做出产品抢到先机最后他只有面临倒闭的命运最后在创业期间执行力比点子更重要而执行力只能经过参与来学习因此再聪明的毕业生也不可能一毕业就一步登天　　　　当然会有人问：为什么微软的盖茨、Facebook的扎克伯格都是大学毕业或甚至肄业就创业成功呢?其实他们在创业的时候就已经有团队有经验有执行力了盖茨不但是编程天才发明了世界最快的排序算法而且也是商业天才在高中时就创立了盈利的TrafOData公司而且他不是一个人创业而是和保罗艾伦一块儿创业而扎克伯格从11岁开始研究如何用C++编程在中学时已经

6、开发出让微软和美国在线愿意以几百万美元收购的音乐播放器在大学期间更是创建过多款社交相关的网络产品这些积淀对其日后打造Facebook至关重要他的创业团队是四位优秀的哈佛学生所以盖茨和扎克伯格的成功是破例的是不可复制的除非你有和盖茨或扎克伯格这样的团队、执行力、经验最好不要一毕业就去创业　　　　当然绝大多数的人都不能和盖茨相比那么大学毕业想创业的学生应该办呢?有人说：先就业再创业这个说法是值得参考的如果你加入一个“未来你想要创立”的公司从中学习它是如何运营的如何成功的它的企业制度和文化是如何建立的几年确实可以

7、进步很多如果这个公司能提供很好的培训计划那就可以学到更多不过我也看到很多大公司里做了35年的优秀员工进入的时候是抱着充电后创业的计划但是慢慢地拿到了优厚的待遇和提升但也习惯了朝九晚五的安稳生活;学到了细分岗位的知识才能但也成为了一个庞大机器里的螺丝钉;优化了在大公司生存和升迁的能力但是失去了创业的激情和动力所以如果你真的很确定你要创业但是也很理解你需要最合适的、最及时、最适当培训也许你应该找一个更好的培训场所　　　　这样的一个培训场所就是一个创业公司我的建议就是：先参与创业再主导创业你可以去咨询些公司有生气

8、勃勃的创业环境和企业文化有经验又值得做你的楷模的领导者、业内被认可的产品和方向、优质的投资者在创业公司步伐特别的快学习有有针对性而且每个人都需要参与公司的各个环节所以学习也特别快短短的一年你可能学到在大公司要好几年才能学到的东西为了确保你能学到初期创业的氛围尽量参加较小的公司(小于100人)这样也不会成为一个螺丝钉在创新工场为了提供这样的“参与创业”机会我们也开启了目标150人的校园招聘计划我们要找的就是想先参与