作風紀律檢討書范文

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1、作風紀律檢討書范文今天上午，***巡查組領導來我單位督查工作作風紀律情況，發現我單位個別同志上班沒有簽到，個別同志工作形象不佳，對我單位提出嚴肅批評。對上述問題，局黨委高度重視，及時傳達領導指示精神，嚴格責任追究，確保今後不再發生類似事情。現檢討如下：一、深刻反思問題根源之所以出現這種現象，其原因有：一是思想認識不到位。這個問題的發生,露出我局黨委對紀律工作的重要性認識不到位，措施不得力，導致個別同志思想松懈、紀律觀念淡薄、工作作風不實、形象不佳等問題，也反映出我局機關作風效能建設與新形勢、新任務的要求相比

2、，仍然存在一定差距。二是制度執行不到位。雖然制定瞭相關規章制度，對工作紀律，大會講、小會說，並且把今年作為“教育作風整頓年”，對工作紀律嚴格要求、明查暗訪、對查出的問題及時通報，但是由於督查和處罰力度還不夠大，仍有個別同志對紀律沒有引起高度重視。這個問題反映出我局在執行上存在軟肋，有時沒有嚴格按章辦事，存在制度形同虛設現象。三是機關建設力度不夠。盡管局機關堅持每周的政治和業務學習，對機關工作人員進行禮儀培訓，但是由於忙於業務，對個別同志衣著不得體、舉止不文明問題沒有及時指出,並嚴加禁止，導致個別機關幹部出現

3、有損教育工作者形象問題。這些問題的出現，給工作和社會造成不良影響。教體局黨委對出現的問題高度重視，立即予以整改。二、整改措施一是立即召開全體會議。檢查組走後，局機關立即召開全體人員開會，***就嚴格落實工作紀律再次做瞭強調要求。二是立即進行紀律整頓。要求機關全體人員每天落實兩簽到兩簽退，外出要嚴格履行外出登記程序；請假人員一律使用正規請假手續，一律不準電話請假，或者口頭請假；上班期間不得做與工作無關事情；無論工作或生活上，都要嚴格註意個人的言談舉止和外部形象；值周領導每天上、下午不定時對機關工作人員上崗情況

4、、工作狀態進行監督檢查，檢查情況當天進行通報。三是完善工作制度。完善《機關工作制度》、《帶班領導工作職責》、《考勤制度》、《請銷假制度》等，在規章制度中明確工作職責、工作要求以及處罰規定。四是嚴格責任追究。責令*在機關全體會上做出深刻檢查，給予***停職檢查。對以後無視工作紀律、違反局相關紀律規定的人員，局黨委將給予嚴肅的紀律處分，對於那些嚴重違反紀律造成惡劣影響者，一律免職，並調離局機關工作，要堅決用好紀律這把鋼尺。我們要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改,把機關作風工作落到實處，責任明確到人，做

5、到人人有任務、人人有責任，人人嚴守工作紀律，堅決杜絕此類事件的再次發生。