面试以礼赢人面试技巧

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1、面试以礼赢人面试技巧　　　　一支悦耳动听的乐曲能给人以“余音绕梁三日不绝”之感受音乐讲求在高潮中结束听众正是在这种高潮中达到心灵共鸣的求职面试犹如奏乐演唱也需要讲求结束之术虽不可苛求“高潮”但虎头蛇尾则可能前功尽弃或丢掉即将到手的机会不少求职者面试开始表现不俗甚至成为“意中人”但是在结束时的“不拘小节”露出破绽致使“煮熟的鸭子飞了”其实编织筐篓全在收口下棋一着不慎全盘皆输求职过程同样需要善始善终　　　　结束以礼礼多人人爱　　　　中国乃礼仪之邦讲文明懂礼貌是一种良好的品格也是打工、求职者应具备的起码素质报载一位长于学术短于礼仪的硕士研究生来到深圳求职面试时一番锋芒毕露的自我介绍听者为之动容

2、然而结束时抛下声“再见”连握手也免了拂袖扬长而去接待他的面试官苦笑着摇头：如果说有个性、有锋芒可以容忍的话那么连基本礼节都不懂的人则“养不起”也无法与之合作面试虽然结束了但公司的考察并没有划上句号面试结束时的礼节是公司考察录用的重要砝码成功方法在于首先不要在面试官结束谈话前表现出浮躁不安、急欲离去的样子你应该知道在什么时候告辞有些接见者以起身表示面谈的结束另一些则用“同你谈话我感到很愉快”或“感谢你前来面谈”这样的辞令结束谈话对此应十分敏锐不失时机地起身告辞其次告辞时应同接见者握手面带笑容地感谢接见者花时间同你面谈走出时如果在你面试前有秘书或接待员接待过你或招待过你的话也应一并向他们致谢

3、告辞　　　　先声夺人用心语敲开机遇之门　　　　面试将完的时候假如对方没表示和你联系你可以问对方什么时候作出最后决定好让自己有一个心理准备或问可否在一段时间内来电话询问不过有礼貌的公司不管你成功与否一定会给你一个答复不要不敢问及有关未来工作的问题但不可急于问有关薪水、休假、福利情况这类事情通常是第二次面试时才讨论涉及的临别时说些难忘的话以在众多的求职者中加深自己在公司的印象比如：“您对这份工作情况的介绍给我留下了十分深刻的印象谢谢您能会见我”以对面试官的肯定评价加深印象如问：“我在事业上有什么发展机会”要比“我能得到多长时间的假期”要巧妙得多同样是为求职成功前者虚怀若谷、寻求指导后者则急不

4、可待、焦虑不安　　　　会后致谢不以胜败论英雄　　　　分析一下面试中得与失然后写封补充性质的信寄给面试官一方面对会见表示感谢另一方面在他们心目中留下深刻印象信要简短而热情不要令人生厌礼多人不怪在招聘单位难以取舍之际这封信可能会产生决定性作用如若被录用了在接受这份工作前你要弄清所有条件在致谢信中你可以巧妙地提醒面试官你的长处表现出自信如果你没被录用而你又特别想去这家公司寄一封短信说明你即使没有成功但也很高兴有面试机会并且说如果将来有可能你将会很高兴再次被告之有面试机会这样做不仅仅是出于礼貌而且还能使接见者在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你创造出一个潜在的求职机会何乐而不为呢　　　　“面试

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