面试遇到这些问题你要怎样答

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1、面试遇到这些问题你要怎样答　　　　企业为了考查求职者的专业程度、稳定性、忠诚度、对所应聘岗位的熟悉程度以及对即将面对的工作的认知往往会设置一些关于岗位理解的面试问题这些问法都万变不离其宗考查的还是求职者对本岗位是否熟悉是不是诚心想加入公司所以去面试前你要先了解该职位的工作范围研究该公司摸清它的企业文化和目标以及有什么竞争对手等　　　　“你为什么来应征这份工作?”　　　　解析：这道题目是在测试你的工作动机所以回答重点该放在表达高度的工作热忱及自己对这份工作的胜任度别忘了要强调内在动机(如成就感、自我价值实现等)而在回答时若能阐述得愈明确说服力就愈

2、佳公司的发展前景、自我生涯规划甚或企业负责人的传记故事等都会是极佳的回答题材“我一直很喜欢贵公司”显得太笼统;而“我曾在杂志上读到过贵公司总裁的一篇专访文章对于他的人性化管理风格留下了深刻印象因此我一直很向往能进入这样一个优质的公司工作”就动人多了而“公司离我家很近”、“听说你们公司有很多天假期”、“没有特别的原因就想来试试”等回答就要吓昏面试官了　　　　“谈一下你对本行业的认识”　　　　解析：即使是毫无经验的大学生对自己有兴趣加入的行业也应该有初步的认识这样才能在面试时应付自如要令面试官相信你对某行业确实兴趣浓厚的话你不但要对本行业有基本的认

3、识还必须了解最近本行业的发展及将来的发展趋势和前景如果不能提出客观的证据或资料来支持自己的说法相信面试官也不会认同　　　　收集各行各业的资料有很多种方法跟该行业内的资深人士交谈是一个最直接又有效的方法他们不仅深入地了解行业近况并且对行业的苦与乐以及实际困难有第一手的资料如果你打算入行的话不妨也接触一些近期加入该行业的人听取他们的亲身感受除此之外你也可以通过文献来搜集更多各行各业的发展近况所以在面试之前应该经常留意有关行业的新闻报道并参阅相关的专业期刊　　　　“你对你应聘的岗位理解?”　　　　解析：应对这类问题只能是在面试前下好工夫倘若你能够预先

4、多掌握一些资料将会令面试官另眼相看并让面试官认为你加入该企业的诚意无可置疑如果你对所应聘的职位的性质、工作内容、所需专业知识了如指掌的话面试官会更相信你比较适合所应聘的职位　　　　要想搜集有关企业的资料最简单的办法是参考企业出版的年报或业绩简报商业机构如在本地上市的每年必须公布其业绩和业务状况;公营机构因接受政府资助通常每年会向政府提交详细运作报告政府各部门的资料将在政府新闻处可以拿到了解一个企业的最好办法之一是找到该公司的职员向他们咨询如果有熟识的朋友请教就更有利了　　　　面试前如能了解清楚所应聘的职位在企业中的位置会帮助你更加详细地了解该职

5、位的工作范畴及职责而且对你将来可能的升迁途径及了解公司管理结构有帮助这些不但能使你面试表现更佳而且对你决定是否加入该企业提供了有用的参考资料　　　　“这个职位最吸引你的地方?”　　　　解析：这个问题和上一个问题有共通点求职者的回答应使面试官确认求职者具备应聘职位所要求的素质同时要表现出对这份工作的兴趣与期待求职者一定要列举34个强有力的例子加以说明但尽量不要提薪资待遇较高等可以回答诸如“这个职位拥有广阔的发展空间”、“这个职位可以经常接触客户有利于提升自己的社交能力”等　　　　“你对本公司了解多少?”　　　　解析：此类问题不仅考查求职者对公司的

6、了解程度其实在一定程度上也是在考查求职者对待工作的态度如果仅仅以一句“不了解”或“不知道”草草了事很可能会失去一次工作机会在条件允许的情况下求职者应尽量在面试前广泛搜集面试单位的资料以向面试官表明自己是“有备而来