见期末复习指导书(红封面)

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1、见期末复习指导书（红封而）试题类型举例一、填空题1.美国管理思想史学家丹尼尔・雷恩博士所著的《管理思想的演变》书于1979年出版。2.体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是《汉漠拉比法典》。3•“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是堕王所强调的管理者应有的创新精神。4.亚当・斯密的经济人的观点对早期古典管理理论的发展有突出的意义。5.萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力Z外还存在第四种要素管理。6.泰勒是西方古典管理理论的主耍代表，科学管理理论的创始人。7.科学管理的根本目的是提高生产率。8.古典管理

2、理论的发展阶段是从20世纪初到2（）世纪30年代,这一阶段是管理理论最初形成阶段。9.韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的行政集权制理论。10.行为科学产牛于20世纪20〜30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国芟加哥的一次跨学科的科学会议上。11.霍桑试验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“非正式组织”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。12.马斯洛的需要层次理论是在《人类的动机理论》一书中提出的。13.美国的行为科学家埃德加•沙因在1965年出版的《组织心理

3、学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。14.美国心理学家莫雷诺创立的社会关系计量学,乂叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体屮人际关系的学说和方法。15.雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心、对人的关心和效率高低三种因素。16.领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种“最好的”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因索。17.当人企业经过短时期的激烈变革以厉，必将继之以一个巩］古I时期，经理也将从“企业家”变为“内当家”。18.-•般认为现代的管理理论是从二次世界大战直到20世纪80

4、年代的整个历史阶段中西方的管理理论。19."新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。20.管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是管理的过程和职能。21.彼得斯在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。22.中国的传统文化博大精深，是人类几千年智慧的结晶，是以儒家为主导,儒、道、佛互补的文化。23.知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。24.圣吉认为改善心智模式和团队7习这两项修炼是基础；£1我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力;系统思考是核心。25.从经验管

5、理到科学管理是管理的第一次飞跃。从科学管理到文化管理是管理的第二次飞跃。二、选择题（在下列每小题的4个选项中只有1个是正确的，请选出并将题号填入括弧之中。）1.（B）的管理思想史学家克劳徳•小乔治撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。A.法国B.美国C.英国D.徳国1.罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织出（D）的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。A•行会B.作坊C.介作社D.股份有限公司2.威尼斯商人在国际商业中广泛应用两种合法组织形式：(A)。A.合资和代

6、理B.合伙与合资C.合作社与合资D.合伙与股份有限公司3.孟子认为(B)是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。A.义利对立B.义利统一C.见利忘义D.先义后利4.最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是(D)。A.英国B.法国C.瑞士D.美国5.汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的(A)。A.收益分享制度B.利润分享的制度C.奖金方案D.工资方案6.弗兰克•吉尔布雷斯是一位工程师和管理学家，在(D)方面有突出的成就。A.工资制度B.工业教育C.疲劳硏究D.动作研究7.福特制是指由

7、福特首创的一套(B)0A.工厂管理制度B.生产和管理制度C.任务和奖金制度D.人事管理制度8.1916年，在75岁时法约尔发表了他的划时代名著是(B)。9・10.A.《管理行为》B.《T业管理和一•般管理》C.《从混饨到有序》D.《协同论》9.马克斯。韦伯是(D)的社会学家、经济学家和管理学家。A.美国B.法国C.英国D.徳国I1.企业管理当局必须对工广管理人员进行训练，使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是(B)试验得出的结论。A.电话继电器装配试验B.访谈计划试验C.电话线圈装配工试验D.

8、车间照明试验12.在非正式组织中以(A)为重要标准。A.“感情的逻辑”B.“效率的逻辑”C.“工人的逻辑”D.“管理人员的逻辑”13.马斯洛的需耍层次论中最高级的需耍是(B)。A.安全上的需要B.自我实现的需要C.地位或受人尊敬的需要D.感情和归属上的需要14.“人们最期望领导能承认并能满足他们的补会需要。”这是有关人类特性的假设屮(C)的内容。A.理性一经济人假设B.自我实现人假设C・社会人假设D