环境、职业健康安全检查评价汇总表

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1、环境、职业健康安全检查评价汇总表单位名称：考评时间:项目部考核得分年终单位本部管理部分得分（C）序号项目名称管理部分得分123平均分⑷上半年考核得分（B）管理部分得分D=(A*40%+B*30%K*30%)事故控制部分扣分（E）综合得分（D-E）（标准分200）主要问题：整改建议：年月1•现场考核如遇缺项，换算公式为^总分二（考核项目得分之和十相应的基准分之和）X标准分2.事故控制考核按照附表A-2进行，发生事故从总分中扣除相应的分数。3.二级单位上半年考核占年度考核的权重为30%,项目部年度考核占二级单位年度考核的40%,单位本部年度考核分数按照40%的权重计入。序号评

2、分子项基准分实得分评价人员（签名/日期）1第一责任者履职402机构设置和队伍建设603制度建设和日常管理1004事故控制合计200主要问题：整改建议:年月1•现场考核如遇缺项，换算公式为：总分二（考核项目得分之和m相应的基准分之和）X标准分2.事故控制考核按照附表A-2进行，发生事故从总分中扣除相应的分数。3.半年考核占年度考核的比重为30%。综合办公室环境.职业健康安全检査考核评价总表表B1-1第一责任者履职考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分（20分）方法扣减分考核基本要求：第一责任者考核时要求第一责任者到场1规章制度建立安全生产责任制，各项规章制度完善，操作

3、规程齐全1.没有建立安全生产责任制的扣5分；未以正式文件颁布“安全生产责任制”的扣1分2.安全生产责任制未全方位覆盖的，毎缺一个岗位扣1分3.未印发责任制考核、隐患排查治理、过程控制、反习惯性违章等实施细则的，分别扣3分4.部门负责人及部门成员耒全面掌握自己的安全职责的，一例扣2分5.干部任用未进行安全绩效考核评定印发文件的每人例扣2分査文件、进行考试2贯彻上级要求认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定和有关会议精神1.安全生产第一责任人、主管领导耒能亲自、及时进行文件处置阅批（公司安全文件、安委会文件第一责任人阅批，公司安委办文件及其它安全文件主管副职阅批）的每例扌II1

4、分2.没冇按要求组织传达的毎例扌II3分；记录不完善的（会议记录、会议纪要、签到衣）每例扣1分3.没有及时贯彻落实的每例扣2分；贯彻落实没有具体措施、或没有验证资料的每例扌II1分4.安全管理文件未进行规范传阅、相关部门没冇贯彻落实记录（资料）的每例扌II1分；5.上级安全管理文件不齐备的，缺一份扌II2分6.未按要求参加公司召开的安全工作会议的，缺-次扣2分查文件处理笺、记录3督促检查督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患1.未按规定参加安全检査每少一次扣4分2.未规范部署安排本部门负责的专项安全检査、节假口等专项、综合安全检查的，每例扣2分3.未协助组织

5、开展公司部署的安全检査活动的，每例扣5分4.与综合办管理有关的事故隐患未整改或整改不及时的，每项扣1分5.所属项目部安全管理混乱，在集团或其他外部检查中与综合办管理有关的被查出重大隐患或批评的，出现一例扣20分查记录及验证资料4应急救援预案根据单位易发灾害事故和重大危险源,组织制定应急救援预案并演练1.未参与对应急救援预案进行评价的扣5分2.未规范建立应急救援组织体系的扣5分3.未建立应急管理机制的，毎项扣2分4.未参与对项目经理部应急预案进行评审或论证的，毎缺一个项目经理部扣2分5.未参与对项H部应急救援演练效果举行评审的，毎缺一个项目经理部扣1分查文件、记录5安全统计

6、规范、二1.按部门分工未编制年、季度安全投入计划的扌II2査文件、投入报符合规定分2.按部门分工未按季度对项目部对口管理系统进行安全投入统计的，每缺一个项目经理部扣2分3.统计上报资料无验证资料的每项扣0.5分记录、财务账目6S1安委会会议和安全工作会议每年至少召开2次1.每少参加一次安委会会议扣2分；参加安委会会议无会议记录扌口1分2.各类会议资料中没有安全管理要求的，毎例扣1分3.未定期提交交通、消防安全管理意见或建议的，毎例扣2分查会议记录、工作记录7事故管理按股份公司和公司管理办法处置并报送事故案例1.未建立交通安全爭故台账或档案资料不全的扣2分2.发生交通安全事

7、故“四不放过”原则执行不到位，每缺一项扣2分3.发生申故后未进行理赔或理赔资料不完备的，每例扣2分查记录、现场调查8工作计划工作计划及时上报1•未按要求提交年、季安全工作计划的，每少一次扣1分査文件、记录、资料合计表A1-2机构设置和队伍建设考核评分表序号考核项目基本要求扣分原则基准分⑶)榆杳方法扣减分1机构设置成立安全生产委员会，设置独立安全部门1.未成立安全生产委员会或安全生产工作领导小组的扣10分2.安全生产委员会或安全生产工作领导小组成员不符合管理要求的扣2分3.管理机构或人员变化未及时调整安全生产委员会或安全生产领导