管理咨询大师拉姆

《管理咨询大师拉姆》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、管理咨询大师拉姆•查兰带你玩转创新管理求胜于未知变中求发展4月1日，管理咨询大师拉姆•查兰先生以及他的全球合伙人杨懿梅女士走进长安，针对长安全体部级中干、部分处级，外部企业家、CEO、政企管理人员共700余人，开展了一场名为《求胜于未知》的大型讲座。此举对长安汽车第三次创业有着极具建设性的意义。拉姆•查兰全球排名第一的管理咨询大师，哈佛商学院教授，专著20余部（《CEO说》《求胜于未知》《领导力梯队》等）。长期担任通用电气、杜邦、英特尔等数十家世界五百强企业高管顾问。企业转型势在必得人才培养方是关键现场，拉姆•查兰首先抛出了一个问题：面向未来，时代变

2、化的本质是什么？当今时代，所有人都感受到了来自不确定性的强烈冲击，这种不确定性是"结构性"的，能彻底颠覆原有的市场环境及行业格局。汽车市场也不例外，无论是产品迭代，还是技术革命的到来，汽车行业很有可能经历地震或洗牌。面对这种变革,主动出击才能引领时代。其实早在2.(917年，长安汽车便审时度势，开启了第三次创业——创新创业。今年则迎来了创业元年，长安汽车将在企业转型、战略落地、组织能力与领导能力等方面进行突破性发力。为了实现成功转型，唯有人才培养才是关键。为此，长安汽车将加大内部激励及约束机制，成立递延奖金计划作为重要举措之一，以促进人才向更专业、更

3、具商业头脑转型加强，以更具高效组织能力和卓越管理能力的人才团队推动战略的积极落地。占领国际人才制高点全身心投入第三次创业长安汽车早己预见"人才即关键”这一点。一直致力于整合全球优势资源，打造全球顶尖人才成长聚集高地，建立了"五国九地八各有侧重的全球协同研发格局。"^一五“至"十二五”期间已累计投入496亿元，强大的实力吸引着全球优秀人才加入长安,至今已拥有拥有来自全球16个国家的研发人员1・丄万余人，其中千人计划、万人计划等高级专家近500人。此次讲座，管理咨询大师拉姆•查兰以丰富的经验为长安汽车和外部管理人士带来了全新的视野和思维方向。未来，长安汽

4、车将持续秉承以"员工为本”的理念，提升专业技术领域的创新和人才培养体系，吸纳更多优秀的国际顶尖人才，实现国际人才制高点。的的4冃IB随着人才体系的逐步完善，长安人将更加全身心地投入到第三次创业的伟大事业当中，长安汽车也将以更加出色的经营业绩为实现中国汽车梦做出强有力的贡献！精通应变方法主动拥抱变化越能变中求胜致胜未来长安汽车早已准备好