优化高校新型科研机构研究生生源的探讨

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1、总第603期管理观察2016年2月第4期ManagementObserver上旬出版优化高校新型科研机构研究生生源的探讨李国平，陈巧巧（苏州大学唐仲英血液学研究中心，江苏苏州215123）摘要：在国家科技投入持续加大和研究生招生规模迅速扩大的背景下，以PI制为主要运行管理模式的高校新型科研机构如何在激烈的人才争夺战中保持持续的竞争优势和影响力是一重要课题。本文通过剖析高校新型科研机构一般特征及研究生生源现状，旨在探寻提高生源质量的有效途径，为推进高校新型科研机构快速发展提供新助力。关键词：生源质量科研机构PI制招生近年来，随着政府对科技事业的重视程度不断加一、高校新型

2、科研机构主要特征强，科研投入总量及增速不断提升，我国的科研事业正处于空前的发展机遇期。据2012年全国科技经费投入统高校科研机构是指以高校为依托的各类专门机构、计公报料显示，“2012年，全国共投入研究与试验发展重点实验室、研究基地和工程中心，是高校科技创新和（R&D）经费10298.4亿元，比上年增加1611.4亿元，创新人才培养的重要载体，在国家科教兴国战略和人才增长18.5%；研究与试验发展（R&D）经费投入强度（与强国战略中发挥重要作用。当前，随着国家科研体制改国内生产总值之比）为1.98%，比上年的1.84%提高革的不断深化，以传统教研室、科研院所为主体的高

3、校0.14个百分点。”在此背景下，研究生的招生规模迅速科研体系，因科学规划滞后、竞争机制贫乏、研究交叉扩大，优质教育资源的竞争日益激烈。重复、队伍小型化等问题，发展受到严重掣肘。因此，高校科研机构的两大使命是科学研究和人才培作为科研体制改革的先行者和试验田，以PI制为基础的养，其中“人”是核心要素。高校科研机构，尤其是新型科研组织模式，日益受到重视并推行，是国家创新采用已在欧美各高校取得巨大成功的PI制（Principal体系的重要补充。该类型科研机构一般具有以下特征（:1）Investigator，意为：学术带头人或课题组长）为基础组运行机制上，采用以PI制为基础的

4、科研组织模式,PI享建的新型科研机构，作为我国研究生教育的重要组成部有充分的科研主导权、人事自主权，并主导科研机构发分，在创新型高层次人才培养过程中扮演着日益关键角展决策；（2）发展战略上，立足学科前沿，以国家重大色，具有广泛的示范效应和影响力；其教育质量高低不需求为导向，科研起点高，注重产权保护及成果转化；（3）仅关系到科研机构的发展前景，更直接体现中国当代研资源配置上，配备有本领域技术先进、功能完备的高端仪究生教育发展的最新水平。因此，高校新型科研机构如器设备群，运行经费充足，并得到依托高校政策倾斜；（4）何在强化自身特色和优势的基础上，在庞大生源群体中团队建设上

5、，所引进高层次人才拥有丰富的海外研究背景，吸引基础扎实、兴趣浓厚、潜力突出的优质生源显得尤并已在所属领域取得突破性进展，发展潜力良好，学术氛为迫切。围浓郁，国际交流频繁；（5）生源质量上，对研究生优作者简介：李国平（1983-），男，民族：汉，籍贯：福建漳州，学历：硕士，职称：助理研究员。陈巧巧（1984-），女，民族：汉，籍贯：浙江台州，学历：硕士，职称：助理研究员。·119·中国高校管理质生源有一定的吸引力，但学生整体综合素质与机构发能力、扎实的知识背景和坚定的发展决心。展所需要求差距较大，是制约发展的瓶颈因素之一。因此，深入了解高校新型科研机构的核心特征，利三、

6、高校新型科研机构优化生源质量策略于找准方向，瞄准目标，更好地聚集符合条件的优质生源。研究生生源的竞争，本质是优质人才的竞争，其质二、高校新型科研机构生源现状量优劣程度直接影响高校新型科研机构的持续发展速度和核心竞争力；而培养更多优秀拔尖人才，反过来对机2010年发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲构自身的社会声誉度和学术美誉度也有着积极的影响。要(2010—2020年)》中，明确提出了“提高我国教育国近年来，虽然各高校研究生招生规模不断扩大，但际化水平”的目标。高校新型科研机构人、财、物、政招生过程中普遍存在的思路僵化老套，组织缺乏统筹，策等资源高度集聚，一方面构建

7、了国际化的学术氛围，宣传力度不够、目标不清、形式不活等情况未见明显改善，为研究生提供了高层次人才培养平台，不出国门便能与实际成效差、效率低。因此，高校新型科研机构作为所世界接轨；另一方面高起点必然要求高标准，现实差距属高校的直属机构或二级培养单位在研究生招生过程中，导致研究生心理压力过大，师生关系紧张。因此，作为应充分认清形势，把握招生政策，发挥综合优势，锻造科学研究的主体和人才培养的客体，高校新型科研机构品牌特色，同时明确招生对象，精心组织宣传，有的放矢，中研究生群体需要面对更多关于学术基础、思维理念、实现心态从“消极被动”向“积极主动”转变,行动