个人对照检查材料武装部长

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1、九九重阳节散文每当秋高气爽、菊花飘香的时节，我们又一次迎来了一个特殊的节日一一重阳节。重阳节是在每年农历的九月初九举办，那时候，许多老奶奶们跳舞、唱歌为自己过重阳。九九重阳正赶“九”，又代表着中华人民的喜悦、兴奋。重阳节的种种风俗习惯，不辜负这大好光景，增添了这个秋天的快乐，有多少人画上了这个秋天的快乐，为多少人画上方面存在的突出问题，剖析了原因，有针对性地制定了改进措施。可以说，通过这次教育实践活动，思想灵魂受到了触动，政治信念进一步坚定、党性修养进一步升华，心态心境回归了宁静，仕途航向得到了修正。今天，向大家作个汇报：一、存在的主要问题回顾自己28年的军

2、旅生涯、25年的入党经历，我能够从一名普通士兵成长为一名正团职军官，深知是组织培养教育的结果，自己的前途和命运与党的利益息息相关，因而，无论是在顺境还是逆境，我都始终坚定听党话、跟党走的理想信念毫不动摇。但是非常惭愧的说，多年从政为官的经历,不知不觉中沾染了官场上的不良习气，渐渐地放松了对自己的要求，政治敏锐性降低，党性觉悟下降、工作作风松懈、担当精神不足、群众观念淡漠、组织纪律淡化的问题越来越突出。主要存在五个方面的问题：1（一）遵守党的政治纪律不够严格1•政治敏锐性不够强。对中央的决策部署领会不深，遇事不善于从政治和全局上思考和认识，对社会上的不良思想作

3、坚决斗争不够。比如，十八大以后，中央反腐败斗争抓得紧、挖得深、查处严，一度认为这样会影响经济发展，没有从党的生死存亡和巩固执政党地位高度来认识这个问题。又比如，对前段时间网上传播军队编制体制调整改革的方案经常议论，对军队如何改革、是否会影响到自身利益心存疑虑,没能做到坚决用中央军委的决策指示统一思想和行动。还比如，对网上一些似是而非的东西辨别不清，对社会上歪理邪说反对和抵制不力等，反映了政治坚定性不够强。2•落实民主集中制不够严格。作为人武部党委书记，虽然注重在干部调整使用、征兵、训练、大项活动、大项开支等重大问题上坚持党委集体研究，但也存有在一些急事上,采

4、取军政主官碰头决定、事后再通报党委委员的方式进行。在研究问题时，存在主观主义，有时先发言定调子，影响了其他同志表达真实意见。有时对同志们的意见听不进去，总认为自己的意见正确，主观武断，发扬民主不够，这些都说明落实党委集体领导制度不够规范。3•落实组织生活不够好。作为人武部党委书记，过去对严格党内生活制度一直认识不深刻，认为都是走过场。因此,在组织党内生活时自我批评多，开展思想交锋少，对同志表扬多，批评少，做“老好人”，组织生活流于形式，批评与批评自我批评做2样子，避实就虚，避重就轻，较真碰硬少，实际效果不好。4•贯彻落实中央八项规定不够坚决。中央八项规定出台

5、后，自己一度对八项规定的重大意义认识不高，曾经抱有“等等看”的态度。认为“八项规定”虽然是硬杠杠，但社会多年积累的不良风气难以改变，真正落实起来有难度，没有真正认识到“八项规定”对于纯正党风、转变作风、促进发展的重大意义，存有等待观望思想，看上级怎么办，看兄弟单位怎么办，看别人怎么办，抓落实不主动、不及时、不坚决，行动迟缓，一段时间内仍存有铺张浪费、超标准接待、公车私用等现象。（二）形式主义问题没有得到有力克服1•理论学习上，存有重形式、轻效果的现象。自认为曾长期在政治机关工作，有一定的理论基础，少学一些也够用。到人武部后，学习抓得不够紧了，存在记得多、思考

6、少，把学习当任务完成。平时重任务完成，轻学习提高；重经验运用，轻知识更新。比如在理论学习上，喜欢记一些“新奇”的名词概念，却对基本原理领悟不深、运用不好；对党的创新理论深钻细研、学深悟透不够，满足于学了、看了、抄了,时间完成了，过程走过了，深层次地学习思考和归纳总结不够；理论学习书籍读了不少，多是装门面、应付检查，很少静下心来完整地系统地钻研党的创新理论，导致理论精髓和完整观点掌握似懂非懂，个人思想观点不能与党的观点高度融合一致，没有把学习当做是立身、立事、立言、立业的需要。32.抓武装工作中，存有走形式、做样子的现象。一些工作会议开了、部署要求讲了，但只是

7、停留在面上，缺乏深入、细致、具体的督导和推进；一些决策部署缺乏相应的落实措施；一些工作部署了却迟迟没有进展，跟踪指导、督导落实不够。比如在抓民兵整组上，存有纸上编兵、交叉编只图完成编组任务能交差，与实战需要特别是"战斗力标准”不相符；在抓民兵训练上，有时局限于训基础科目，走走队列、打打靶，围绕担负的抗洪抢险、抗震救灾等应急任务抓针对性训练不够，训练质量不高，训练实效不强。在抓征兵宣传上，有时还局限于在面上搞一搞，真正带头深入到乡村、深入到老百姓家中作工作还不多，致使掌握情况不及时、不准确。这些都是形式主义的表现。3.参与地方工作上，存在出出面、露露头的现象。

8、作为作为军事常委，对地方经济社会发展主动参与不够，当