严以用权对照检查材料

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1、“严以用权”个人对照检查材料在党员干部中深入开展“三严三实”专题教育活动,是党的群众路线教育实践活动的深化延展,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,是落实全面从严治党的重要内容。按照“三严三实”要求和县委统一安排,结合自身实际,对照检查如下:一、在“严以用权”方面存在的主要问题(一)心态方面“用权不严”的心态。一是逃避心态。认为只要遵循潜规则,随大流,就会法不责众。二是脆弱心态。认为只要把住大节,不计小节,放纵一下也无防。三是侥幸心态。认为托自己办事的都是朋友熟人,关系

2、好,靠得住,天知地知,只有你知我知,一定不会出事。四是吃亏心态。认为自己辛辛苦苦奉献一辈子,没有得到提拔重用,没有得到表彰奖励,老实人吃亏,于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法。五是贪婪心态。个人占有欲望强烈,盲目攀比,追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心态。是非不清,失去理智,执迷不悟,不引以为戒。七是盲目心态。天大地大我是老大,不知厉害,不顾后果,胆大妄为。古话说:善恶一念间。一个领导干部能否做到“严以用权”,取决于用权的心态。心态反映一个人的品德与修养,心态决定一个人的成败,心态影响一个人的一生。佛家有言,心在地狱缘恶念。一

3、个追求权力占有和独特享受,把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本,讲究排场和特殊享受甚至炫耀权势的领导,心中一定充满了以权谋私的恶念。(二)争作为方面1、干事动力不足。缺乏进取精神,干事动力不足。奋发向上的进取精神少了,等靠要的懒惰思想多了。精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。安于现状,不愿吃苦出力,追求物质享受。2、求真务实不够。在工作中,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事。对群众反映的问题,只是简单地进行政策解释和承诺向上级反映,而没有现场调查

4、,研究解决问题的方法,真正帮助解决实际问题。下基层调查研究不够深入,习惯发号施令,主观思想较严重。关心群众疾苦不够,对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少等问题。(三)守规矩方面1、理想信念不坚。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的精神实质理解不深刻,政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强。对中国特色社会主义道路、理论、制度缺乏应有的自信。理想信念时有时无,若隐若显,高谈阔论时有,有人监督时有,一帆风顺时有,但私下行为时忘了,失去监督时丢了,2.

5、遵守纪律不严。工作纪律要求不严格,有迟到、早退现象。上班时间有做与工作无关的事。偶尔利用工作便利办私事。迎来送往、吃饭送礼的现象还存在。浸染了不少官场爱热闹、凑场子的习气。碍于人情和面子,一包烟、一杯、一袋土特产等物品不能坚决说不。在工作中,有不注重节俭现象。偶尔有大手大脚铺张浪费的情况。3.公道正派不足。对服务对象、干部下属有时言语不当,不能换位思考;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。对单位和社会上的一些不文明、不守规矩现象,不能主动站出来,提出批评和反对意见。有“好人主义”倾向

6、,对分管科室的干部身上表现出来的问题不批评、不教育。不能在关键时刻站出来、危险时刻豁出来。%1.产生问题的原因分析自开展党的群众路线教育实践活动以来,一直在不断剖析、不断反省、不断整改,自认为个人素质和工作作风得到了一定的提高和转变。随着这次“三严三实”专题教育的能深入开展,我逐渐意识到自己仍然存在以上问题。产生问题的原因有一下几个方面:(一)思想上滑了坡客观的讲,党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后,从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降,社会舆论关注的焦点也开始进行转移,认为今后的作风建设应该没有过去严,思想有些抛锚。现在

7、开展“三严三实”专题教育活动,在心理上会存在抵触和厌倦情绪。认为在开展教育实践活动的过程中,已经接受了最严格的的党性洗礼,问题已经找完了,原因已经深挖了,整改措施已经到位了,再开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”,在“严度”和“广度”上不及群教活动,只要随便应付就可以了。(二)学习上掉了队学习马克思主义理论,掌握马克思列宁主义的基本原理,这是坚定理想信念的前提。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。对马克思主义的科学体系掌握的不系统,知之不多、知之不深。仅仅把马克思主义当作知识去掌

8、握,而不是当成行动的指南去运用,从而导致马克思主义和日益丰富的社会主义建设实际相脱离,成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。现实生活中,市场经济对价值观的冲击,近年来党内出现的

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