供应商管理求职简历范文

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1、供应商管理求职简历范文　　　　如果你打算到一家公司学点经验而已那么对于公司的类型就不需要注重只要能够学到东西就好所以投递简历的对象也可以更为随意但是你是打算长期在某家公司工作此时就不要太过于随便必须看清楚这家公司的真正面目那么如何看清楚了?其实很简单看看他们分配薪酬就知道这家企业对待员工样如果对方公司计算薪酬主要是提成为主并且吹嘘提成能够达到多高的数字而基本工资却是城市最低标准线附近那么这样的企业百分百是垃圾公司我们绝对不要到这样的企业长期工作只能当一个跳板而已所以不要对这种公司投递简历　　　　如果对方公司开出的薪酬主要以基本工资为

2、主而且和当地的平均工资不相上下另外还有一些年终奖等那么还是不错的另外注意下能够在短周期当中发放奖金的企业比那些长周期发放奖金的企业要好得多这说明企业的实力很强而且对待员工非常大方不像一些小企业一分钱都要算计员工因此选择固定薪酬为主而发放其他奖金周期越短的企业才是我们投递简历的最佳选择对象坚决摒弃那些拿着提成忽悠人的企业纯粹就是烂摊子公司　　　　下面是yjbys小编和大家分享的供应商管理求职简历范文更多内容请继续关注个人简历网　　　　个人信息　　　　yjbys　　　　性　　别：男　　　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族　　　　户　　籍：四

3、川南充年　　龄：34　　　　现所在地：广东东莞身　　高：165cm　　　　意向地区：广东广州、广东东莞、广东中山、广东惠州、广东珠海　　　　意向职位：物流/采购类采购经理/主管　　　　物流/采购类　　　　寻求职位：采购经理、采购总监　　　　待遇要求：可面议　　　　最快到岗：随时到岗　　　　教育经历　　　　XX9～XX1香港亚洲商学院工商管理硕士　　　　XX09～xx07四川理工学院数学与应用数学大专　　　　培训经历　　　　xx07～xx10东莞派特森英语培训中心商务英语结业证　　　　xx8～xx8捷普电子(广州)有限公司ERPSAP

4、　　　　**公司(XX10～至今)　　　　公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　　　担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管　　　　工作描述：1.业绩与领导:　　　　(1)能带领整个团队即使有效地完成上级交给的任务　　　　(2)配合三星的季度降价今年第三季度达到降价10%　　　　(3)处理公司呆滞物料减少公司库存实施JIT采购　　　　(4)达到采购成本占销售成本的60%　　　　(5)经常对本部们经行全面培训和每月KPI考核　　　　(6)熟悉真镀喷涂丝印镭雕CNC等工艺的计价体系　　　　(7)与厂商洽谈降价以及月

5、结天数　　　　2.外协加工：　　　　(1)当本公司产能不足需要外协时要求厂商打样测试　　　　(2)负责与厂商确认价格损耗以及贸易方式　　　　(3)同时确认厂商的产能品质和交期　　　　3.新项目报价和开发：　　　　(1)新项目或新客户进来时要先确认现有厂商是否能生产如果不能马上开发新的供应商进行报价比价议价同时比较同类产品的历史最低价给客户最好的价格　　　　(2)最好的价格使竞标获胜机率更大(华为/TCL/Lenovo)　　　　(3)新项目正式开发还需要和厂商检讨工艺流程和确认最终价格　　　　(4)跟进模具开发进度和送样进度　　　　4

6、.供应商管理：　　　　(1)能从其他外协厂商那里拿到更低的价格使与三星其他业体竞争中占具优势　　　　(2)熟悉所有的塑胶粒油漆辅料包材夹治具等厂商以及镁合金厂商　　　　(3)对现有交易的厂商进行每月评分以及年度考核　　　　(4)每月底与供应商进行月结对账作业　　　　离职原因：业务调整　　　　**公司(XX01～XX10)　　　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　　　担任职位：SCM主管岗位类别：采购经理/主管　　　　工作描述：1.SOURCING与模具开发　　　　(1)负责汽车零部件事业处的所有五金件,塑胶件

7、电子原件的供应商开发以及报价比价议价工作　　　　(2)负责HP打印机事业处的所有五金件,塑胶件电子原件的搜寻和模具开发工作　　　　(3)负责海外以及大陆模具的BUYOFF以及移转　　　　(4)负责塑胶模具的开发跟进以及开发前的DFM检讨　　　　(5)负责对所有模具及产品进行报价议价比价　　　　2.COSTDOWN　　　　(1)为了公司度过此次经融危机我们进行全面的COSTDOWN活动为公司每季度节省成本为9%使公司利润维持在10%以上　　　　(2)如某些部品确认不能再进行COSTDOWN时我们又推行了VA提案与本公司设计一起参与CD

8、活动　　　　(3)针对所有产品每季度需要与厂商之间做季度降价来满足客户的要求　　　　3.公司管理　　　　(1)负责和客户之间沟通并确认新专案的导入进度以及模具开发进度　　　　(2)不断总结工作中的得失让团队及自己及时总结与改善