党务-党务纪检管理制度

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1、党务纪检管理制度1目的为了加强公司党的建设和党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，永葆党的先进性，促进公司生产经营工作顺利开展,按照《党章》、《党风廉政建设准则》和党中央关于加强党的建设的一系列规定和要求，结合企业实际，制定本标准。2范围2.1本标准规定了党的民主生活会管理、中心组学习管理、三会一课管理、党员教育、发展管理、党费收缴管理及党风廉政建设管理的内容、方法和工作要求。2.2本标准适用于公司各党支部。3职责党群工作部是公司党务纪检工作的主管部门，具体负责党务纪检各项工作的安排、部署和实施，各支部书记负责本支部党务管理工作。4管理内容及要求4.1民主生活会管理4.1.1领导干部民主生

2、活会管理4.1.1.1根据上级党组织的安排，领导干部民主生活会每年召开一次，召开时间为每年的9月或10月，会议由总经理或党委书记主持召开。4.1.1.2会议主要根据上级党组织的指示，学习有关文件，检查领导干部廉洁口律、执行各项党纪、政纪情况。会前要召开中层干部会议，广泛征求他们的意见建议。召开民主生活会时，领导干部要针对存在的问题及建议，开展批评与自我批评并研究制定整改措施，会后将会议记录、意见建议及整改措施如实向上级党组织汇报。4.1.2党支部民主生活会管理4.1.2.1支部民主生活会由各支部书记主持，全体支部成员参加（分公司中层干部按照上级党委要求也可以列席）。原则上每半年召开一次，根据需

3、要也可以随时召开。4.1.2.1支部民主工活会的内容主要是：由每个党员汇报自己的思想、工作情况，开展批评与自我批评；总结各支部执行党的路线、方针、政策、上级批示和支部决议的情况。4.1.2.3支部民主会召开前，要采取多种形式，广泛听取党员和非党员职工的意见，确定中心议题、内容和要求。为了提高党员民主生活会的质量，民主生活会的内容要相对集中。4.1.2.4在民主生活会上，支部委员会要认真汇报自己的工作、学习和生产经营情况，实事求是地开展批评和自我批评。对民主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实。属个人的，要查找原因，及时纠正，属于干部群众关心的热点问题，采取有力措施，限期解决；属于违反党纪

4、、政纪、法律的问题，应按照相关程序，交有关部门处理。4..1.2.5支部要建立民主生活会记录本，指定专人做好笔记，并妥善保存，以备调阅，民主生活会结束后，必须在五日内向公司党委主题汇报。4.2中心组学习管理4.2.1中心组学习由公司党委书记、副书记或纪检书记主持，公司领导班子成员参加。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、《党章》及党的基本知识。胡锦涛总书记的有关讲话精神，党的中央会议和省党代会及市党代会的精神等。4.2.2中心组要求全年集中学习24次以上，每次半天。每次学习要制定学习计划，有学习内容、签到簿和学习记录，学后写

5、心得，心得体会一年三篇以上。4.3三会一课管理4.3.1党小组会党小组会每月至少召开一次，会议由党小组长主持，如有特殊情况和任务，可适当增加次数。会议主要组织党员学习党的路线，方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。4.3.2支部委员会4.3.2.1支委会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,坚持从群众中来，到群众中去、实事求是，一切从实际出发的工作原则，充分发挥支委会一班人的作用。4.3.2.2支部委员会每月不少于一次，如遇紧急问题需要解决，可随时召开，会议由各支部书记主持，主要传达贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员，讨论吸收新党员转正和决定支部其它重大

6、问题。4.3.2.3支委会工作要全面安排，抓住重点，充分发扬民主,广泛听取不同意见，解决思想认识问题；要采用民主、讨论的方法，摆事实，讲道理，以理服人；要定期召开支委会听取行政负责人通报工作情况（党政负责人要互相尊重，互通信息，协调配合，遇在重大问题上发生分歧并影响决策时，应及时向公司党委反映）；要认真研究支部工作中的新情况，解决新问题，不断提高支部工作水平。4.3.3党支部大会4.3.3.1党支部大会一般每三个月召开一次。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部书记指派支部组织委员主持。4.3.3.2支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题、内容和要求并事先通知全体党员。根据

7、需要，必要时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。支部委员会要把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。4.3.3.3支部大会的主要内容是传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正；讨论决