行政经理高级秘书个人求职简历范文

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1、行政经理高级秘书个人求职简历范文　　基本简历姓　　名：李小姐民族：汉族年龄：31岁国籍：中国目前所在地：广州户口所在地：广州身材：170cm?56kg婚姻状况：未婚　　　求职意向人才类型：普通求职?应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理经理、行政经理/主任/主管：行政经理、高级秘书：总经理秘书工作年限：9职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：50008000希望工作地区：广州　　行政经理高级秘书个人求职简历范文　　基本简历姓　　名：李小姐民族：汉族年龄：31岁国籍：中国目前所在地：广州户口所在地：广州身材：170cm?56kg婚姻状况：未婚　　　求职

2、意向人才类型：普通求职?应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理经理、行政经理/主任/主管：行政经理、高级秘书：总经理秘书工作年限：9职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：50008000希望工作地区：广州　　工作经历公司名称：金辉实业集团起止年月：xx04～XX03公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业担任职务：行政人事部总监工作描述：主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中

3、心的管理2、行政管理的工作职责：协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理离职原因：现在仍在上班,但想换个环境公司名称：广东某大型蓄电池公司起止年月：xx04～xx01公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：董事长秘书兼人力资源部经理工作描

4、述：主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作一、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理二、董事长秘书的工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务工作做好会议记录起草公司工作计划总结、会议纪要、简报协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；2、整理总经理签发文件做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等保管使用印鉴；3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件；4、编制公司管理制度、规章制度、合同书公司总体运

5、行配合；5、公司各种证件的年审与管理、ISO体系的内外审核6、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理等工作；7、掌握总经理的日程安排做好预约工作安排商务旅行；8、接听电话、妥当应答并做好电话记录；9、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；10、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通　教育背景毕业院校：广州大学最高学历：本科毕业日期：xx0701所学专业一：人力资源管理所学专业二：汉语言文学　　培训经历XX09xx07平顶山教育学院中文系(汉语言文学)大专XX09xx07广州大学经济系(人力资源管理)本科XX10XX04广州市业余大学高级秘书

6、高级秘书资格证XX06XX11南方人才市场经济师培训经济师(人力资源)中级职称XX07XX10南方人才网人力资源管理师培训人力资源管理师(二级)　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力人力资源管理内容：制订公司年度和中长期人力资源规划；根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略；全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善；协助总经理确定、调整公司组织架构、岗位设置、岗位职责与权限等；协同有关部门做好制度的修改和完善工作制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行确保运行程序的正确和高效；准确把握人力资源成本的控制建立并完善薪酬体系；负责规划

7、、建立公司良好的企业文化并在公司内部宣传推广；负责建立合理、有效的激励机制并督察执行；有效利用现代化的培训手段及时调整公司培训机制的转变；制订员工培训计划并组织实施；制定并督察公司绩效考核的实施准确把握绩效评估的合理性；负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔；落实公司的薪资福利制度根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见；指导劳动合同的签订、变更与解除协调劳资关系处理劳资纠纷；发生劳资讼事代表公司出庭应诉；制定劳动安全措施并监督实施；指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续.总经理秘书工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务