人员聘用协议

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1、人员聘用协议甲方：佛山指南针管理顾问有限公司乙方：身份证号：甲方因不特定单位的资质事项，长期聘请乙方作为不特定单位的技术或管理顾问。乙方同意接受甲方派遣，以个人特定资格向不特定单位以不到现场服务的方式提供资质就位、年检及配合主管部门检查的服务。甲、乙双方就派遣、注册及报酬等有关事项，根据《行政许可法》、《合同法》等有关法律法规，双方协商一致，订立此合同，共同遵守。第一条合同的主要内容1.乙方个人特定资格如下：注册执业资格O1.乙方的聘期为年。2.合同期：□合同签订起，乙方将个人资格证书原件、相关专

2、业学历证书原件与身份证复卬件交付甲方Z日起合同起效；到甲方最后将乙方从不特定单位转出注册（含解聘手续）成功，且交回乙方本人的资格证书原件、自然人卡、注册证书、安全生产考核合格证等文件时为止，合同解除。第二条乙方的义务：1、乙方将下列资料的原件及复卬件移交到甲方，并授权甲方在不特定单位需要到政府主管部门注册、验证时移交不特定单位办理。乙方将注册执业证书原件交由甲方派遣的不特定单位保管。B、最高学历毕业证书D、执业资格证；F、注册执业证书执业印章;H、个人简历J、继续教育及职业道徳证明A、身份证复印

3、件（原件需提供验审）C、职称证书E、初始注册屮请表/变更注册屮请表G、一寸彩色相片12张I、原单位解聘证明2、乙方确保具备有关政府主管部门认可的个人资格，能在不特定单位当地可以购买社保，并保证所提供证书真实性、合法性、唯一使用性。3、保证如期向甲方移交相关资质资料。保证基于政府检查等合理要求而向甲方移交身份证、毕业证等有关证件准备期限为4天。4、乙方保证积极配合不特定单位办理注册登记手续及资质申办相关事宜，但乙方不负责不特定单位具体项目和FI常上班工作。乙方应当了解、评估、介绍注册工作的相关情况，

4、提供优质、高效服务。5、如需提前取回证书，乙方应提前通知甲方。6、不得向甲方或不特定单位主张此合同约定以外的任何劳动合同聘用权利。7、未经甲方同意，乙方不得转注册或解除与不特定单位的合作关系。第三条甲方义务：1、甲方应如实介绍本企业及不特定单位冇关情况，出示并提供营业执照、税务登记证、资质证明的复印件，明确对乙方上岗具体标准和耍求。2、甲方应妥善保管乙方所移交的证书原件等资料。但每次卬方保管身份证时间不得超过10天，并及时交回乙方。乙方成功注册时甲方必须保证14天内将执业印章交由乙方保管，并保证期

5、间不利用执业印章签署任何资质申办以外的文件。3、甲方从接收资料起不得冇意拖延完善注册的相关手续，不得以其它人员未到位为由押后注册手续。4、不超范围使用乙方证书。证书仅限于资质就位、年检及主管部门检查。5、按时向乙方支付合同约定的报酬。6、每季度定期向乙方通报不特定单位的经营及资质情况。第四条报酬金额、款项及支付方式1、押金：乙方证件交付至甲方当日起，在十个工作日内收订金¥元（人民币元整）,注册成功后转为报酬。2、报酬期限：待乙方资格证书注册成功起正式计算聘用期，自广东省建设主管部门公告之日起10个

6、工作日内支付该聘用期第一年的报酬¥元（人民币元整）。3、以上的报酬支付到甲、乙双方终止合作吋为止。从乙方要求终止某不特定单位合作起，到甲方新派遣的不特定单位为乙方接受止的期间，甲方停止支付，并不补回停止支付款项。从乙方接受新派遣之后甲方继续支付。4、报酬金额：①年付：在注册成功后一次性支付一年费用。每过12个月的同口再次付年费。年付标准为¥o②延期：甲方延期支付达到2个月的，乙方有权终止合作，并要求甲方办理乙方的转注册手续，支付未付款项，办妥交接后退回已收押金。5、账户与凭据：甲方应将款项汇入乙方

7、个人账户或其它书面授权的账户，乙方收款后提供收款收据。6、报销与补贴：乙方为报送证件或经甲方同意到不特定单位进行考察、洽谈、善后等工作所发生的费用（往返公交差旅费、住宿费等），甲方应予报销。如遇证书年检、工地检查、投标等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，曲此引发的费用曲甲方负责全额报销。并给予乙方每天补贴300元。但不特定单位已经支付的甲方不再重复报销与补贴。7、退回押金：合同期满，双方办妥交接当口，乙方以无利息方式，扌II除甲方未付款后，退回甲方押金。第五条资格增项与

8、报酬调整1、乙方通过冇关资格考试，受一人只能执业注册在一个单位的政策限制，乙方如需耍注册进甲方已派遣的不特定单位时，甲方应协助其注册工作。2、在该不特定单位的一个合作年度未满时乙方不得要求增加报酬标准。该合作年度期满前三个月卬方已与该单位达成新报酬约定的，在合作期满的次月起，T方按与乙方约定的新报酬标准支付。3、在该不特定单位合作年度期满前三个月甲方未与该不特定单位达成新的报酬约定的，甲方应为该不特定单位及乙方史换新的合作方。4、如冇需要注册进卬方新派逍的不特定单位时，卬方应I■办