优秀人事行政总监个人简历范本

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2、:8000—12000希望工作地区：广东省工作经历:公司名称：东莞某某化工有限公司起止年月：XX-04〜XX-03公司性质:外商独资所属行业：化学化工，生物制品担任职务:人事行政总监工作描述：制定行政及人力资源战略规划；人才招聘与配置、薪酬福利体系设计、绩效管理与考核、企业文化建设与劳动关系处理，员工培训与职业牛涯规划，建立、健全公词各项制度管理规定、厂纪厂规；主持公司行政例会、公司各项活动的策划与实施、公司各项证照的年审与管理；组织对公司各部门员工的招聘及入职手续办理、岗位职前培训、参加社会保险、

3、绩效方案设计与执行、员工劳资纠纷处理；接待客户验厂、公司安全保卫、消防管理、7S实施与监督管理、员工食堂、宿舍、医疗室管理、车辆调度、清洁绿化工程水电管理、物业设施维护与保养管理、固定资产管理、办公用品采购与管理、企业外联事务处理等；对公司各项突发事件的调查、处理；跟进公司各部门员工日常工作表现并处理有关总经理意见箱的各项投诉、确保公司的牛产办公及员工的止常生活秩序，执行上级领导临时下达的其它工作任务。离职原因：个人能力不能正常发挥公司名称：佛山市爱庭电器有限公司起止年月：XX-07〜XX-04公司

4、性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：人事行政部经理工作描述：制定行政及人力资源战略规划；人才招聘与配置、薪酬福利体系设计、绩效管理与考核、企业文化建设与劳动关系处理，员工培训与职业生涯规划，建立、健全公司各项制度管理规定、厂纪厂规；主持公司行政例会、公司各项活动的策划与实施、公司各项证照的年审与管理；组织对公司各部门员工的招聘及入职手续办理、岗位职前培训、参加社会保险、绩效方案设计与执行、员工劳资纠纷处理；接待客户验厂、公司安全保卫、消防管理、7S实施与监督管理、员工食堂、猪舍、医

5、疗室管理、车辆调度、清洁绿化工程水电管理、物业设施维护与保养管理、固定资产管理、办公用品采购与管理、企业外联事务处理等；对公司各项突发事件的调查、处理；跟进公司各部门员工FI常工作表现并处理有关总经理意见箱的各项投诉、确保公司的生产办公及员工的正常生活秩序，执行上级领导临时下达的其它工作任务。离职原因：个人原因公司名称：云浮市河口镇高建制衣有限公司起止年月：XX-12〜XX-07公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装担任职务：人力资源及行政部经理工作描述：制定行政及人力资源战略规划；人才招聘与配置、

6、薪酬福利体系设计、绩效管理与考核、企业文化建设与劳动关系处理，员工培训与职业生涯规划，建立、健全公司各项制度管理规定、厂纪厂规；主持公司行政例会、公司各项活动的策划与实施、公司各项证照的年审与管理；组织对公司各部门员工的招聘及入职手续办理、岗位职前培训、参加社会保险、绩效方案设计与执行、员工劳资纠纷处理；接待客户验厂、公司安全保卫、消防管理、7S实施与监督管理、员工食堂、猪舍、医疗室管理、车辆调度、清洁绿化工程水电管理、物业设施维护与保养管理、固定资产管理、办公用品采购与管理、企业外联事务处理等；对

7、公司各项突发事件的调查、处理；跟进公司各部门员工FI常工作表现并处理有关总经理意见箱的各项投诉、确保公司的生产办公及员工的正常生活秩序，执行上级领导临时下达的其它工作任务。离职原因：个人原因公司名称：佛山南海奥丽侬内衣有限公司起止年月:2001-07〜XX-11公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：行政及人力资源部主任工作描述：