优秀社区干部事迹材料「精编推荐]

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1、立足岗位敬业奉献做无愧于时代的好青年--记繁荣社区副主任马培禹马培禹同志，男，34岁，1992年参加工作，本科，现任富锦市繁荣社区副主任。参加工作以来，他勤奋学习，爱岗敬业，用青春、智慧和汗水为单位发展和社区建设做出了自己的贡献。一、扎根基层，谦虚好学，永葆先进本色在繁荣社区，一提起马培禹这个名字，没有人不夸他是个好小伙。2003年在“非典”肆虐的时候，他从乡镇被抽调来到繁荣社区配合基层“非典”工作，这一来就在这里扎了根，人们很快发现这个个头不高，皮肤黝黑，见谁都客客气气的男生，工作上却有股子不服输的劲头。平时有什么不懂的他就虚心向其他同事请教，手上

2、没有工作安排时，他就一个人来到居民区里和居民聊天，谈最贴近群众的话题，了解他们最关心的事。不到一个月的时间，马培禹就把老繁荣街的各条道路、居民区大体状况和防“非典”重点人群摸得相当清楚了。当时，市委市政府正在组建13个社区管理处。经过几个月的考查，在抗击“非典”结束后，由于马培禹积极进取，工作出色，上级部门直接任命他为繁荣社区管理处副主任。得到了新的任务，马培禹的工作学习劲头更足了，他不但自己掌握了辖区居民的基本情况，还主动给其他同事讲解，并提出了许多意见和建议，为社区建设做了大量工作。在生活中，他热心助人，单位里的同事有难，他总是热心帮助。二、关注

3、弱势，扶贫解困，做社区群众的贴心人作为繁荣社区副主任，他承担着繁荣社区大量的日常工作，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强了工作的主动性和针对性。面对工作量大、任务重的实际，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。2009年经他提议，繁荣社区开展了“工作十上门”活动（即：党的政策宣传上门；不良行为批评上门；邻里不和调解上门；贫困有难救助上门；群众建议听取上门；政策法规教育上门；反对邪教斗争上门；思想问题劝导上门；就业择业指导上门；入户走访定期上门

4、）。并把这项活动做为常规工作。这些活动的开展，对繁荣社区学习实践活动的开展起到了积极的推动作用。在“十上门”活动中，马培禹身先事卒，做在其他干部前面,比如：在“贫困有难救助上门”方面，他代表社区管理处对苗永春和王丽华两户特困户进行了走访慰问活动，为他们送去面粉、衣物、棉被等生活必需品，还协调市红十字会为他们各送去1000元的救济金；组织党员、团员干部为贫困大学生捐款达2000余元，一年来在马培禹的带领下社区工作人员累计“上门”服务200余次，为贫困户送去衣物、生活用品、食品累计50余次、折合现金达1000余元，帮助贫困户就业20余次，结合“青年志愿者

5、送温暖”活动，带领青年团员到困难居民家里开展义务服务,帮助打扫卫生、洗衣服、打水等家务，参加以清洁、保护环境,此被绿化、美化家园等各类志愿者活动50多次。社区干部也居民誉为“群众贴心人”。“社区十上门”活动得到了群众的极大肯定。三、忘我工作，甘于奉献，认真做好每一份工作通过调查了解，马培禹发现很多居民都希望能够学习一些技能，为了实现居民不花钱“学艺”的愿望，他策划了“社区技能大培训”活动。通过成立社区技能培训中心，搭建免费的技能学习平台，许多居民都找到了自己感兴趣的技能学习，不仅丰富社区居民的业余生活，满足居民群众的学习要求；还增强了邻里间的感情，促

6、进社区人际和谐。繁荣社区的环卫工作也是马培禹主抓的工作，2003年社区刚刚成立的时候，由于这里多是平房区，居民环卫意识簿弱，垃圾乱扔，脏水乱倒，卫生状况非常恶劣，严重影响了社区的形象和居民群众的生产生活，为彻底解决这一系列的问题，马培禹一方面加大清整力度，全天候上班，另一方面以身作责，带领居民小组长挨家挨户动员居民，组织了一支由社区领导的40多人的居民义务清扫队。几年来，繁荣社区的城管工作终于理出了头绪，每名环卫工作人员权责明确，任务清晰，最终达到日产日清，全天保洁，彻底改变了繁荣社区脏乱差的状况。繁荣社区管理处每年接待大大小小的卫生检查无数，每一次

7、，马培禹都一心扑在迎检准备工作上。几年来，他每天早晨总是第一个来到单位，到了单位第一件事，就是对全区的主次干道、巷道走一遍，随时检查，随时将存在的问题记录下来。同时，因地制宜，建立每周一工作例会制度，对存在的问题及时进行解决。有多少个节假日没休他自己早就不记得了，加班在他来说是家常便饭。通过他的努力，繁荣社区在2007和2008年连续取得了“全市环卫工作先进集体”荣誉称号，他本人也连续6年获得“社区工作先进个人”称号。除了做好本职岗位工作外，他还经常到居民区，全心全意的为居民服务。为了提高服务群众的水平，他阅读了许多社区工作方面书籍，比如《劳动法》、

8、《劳动合同法》.《社会保险条例》和《欧美社区建设》、《如何做好社区工作》等书籍。辖区居民谁有劳资纠纷和政策难