关于对管理及教辅部门

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1、关于对管理及教辅部门部分科级干部选任的通知各直属党组织、各直属部门：根据管理及教辅部门科级机构设置方案和科级干部队伍建设的需要，对部分科级干部进行选任，现通知如下：一、任职资格1、提任科级领导职务的干部，应具有本科以上学历。2、凡提任副科级领导职务的干部，一般应经过四年以上的工作实践锻炼，或具有硕士学位一年以上。凡提任正科级领导职务的干部，一般应任副科级三年以上。二、方法步骤机关职能部门及教辅单位的部分科级岗位采取用人部门提出推荐意见、组织部与用人部门酝酿沟通、考察公示、校科级干部任免联席会议研究、组织任命等环节进行调整补充。经研究，某一岗位没有合适人选

2、的，可暂时空岗。后勤管理处的科级干部按换届执行，具体方案另行通知。三、具体要求1、各用人单位（部门）填写《中原工学院科级干部任职推荐表》（见附件），经主管校领导同意后，于2013年6月18日下午16:00之前报送到党委组织部（行政楼411房间）。同时报送拟提任科级干部人选的身份证、学历、学位、职称等证件原件及复印件。2、科级干部一般应逐级提拔。具有高级专业技术职务或具有博士学位的，根据工作需要可提任正科级领导职务。德才素质好，发展潜力大，工作扎实，实绩突出或因工作需要，任职满2年的副科级干部，在满足硕士研究生毕业5年以上或具有中级专业技术职务3年以上的条

3、件下，可提任正科级领导职务。3、提任的副科级干部，年龄一般不超过40周岁，提任的正科级干部，年龄一般不超过45周岁。4、按照整体稳定、适度交流的原则，长期在同一岗位任职的科级干部一般进行交流和岗位轮换。年龄在48周岁以上，且任正科级8年以上的干部，根据工作需要可转任为科级协理员；年龄在52周岁以上，任职不满8年的科级干部，根据工作需要,也可改任科级协理员。5、因工作需要进行轮岗交流所空缺的科级岗位可一并考虑。6、提拔从事团的工作的科级干部年龄一般不超过32周岁；从事团的工作的现任科级干部年龄超过35周岁的一般要进行交流和岗位轮换。7、教学学院选任科级干部

4、参照本通知执行。附件：中原工学院科级干部任职推荐表附件中原工学院科级干部任职推荐表姓名性别出生年川照片民族籍贯解状况入党吋间参加工作时间专、峨术职务及拢隹时间也位学学全日制教育毕业院校、时间及专业在职教育毕业院校、时间及专业现任职务及任职时间推荐职务年度考核情况2010年2011年20012年简历获奖情况用人单位（部门）推茬意见（盖章）年月日备注：1•“简历”从上大学开始填写，时间填到年月；在何年何月何单位任何职务要分段填写。2•“获奖情况”主要填写2010年以來何年何月获校级以上荣誉称号。