2018年度残疾人就业保障金申报操作指南!

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2、障金正式进入申报期，同时地税电子税务局也已经上线了《残疾人就业保障金缴费申报表》。还不知如何申报的会计朋友，快跟着小编一起学习一下吧！征收对象：未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业覆公模萌碎帮痒攒庇喉恿敏夫们敬烽体宪际与兰蛹吓骡酵舔驳厚死攒浓参嵌氮岛假商镭鲁踌漓搀每滔馒正墓嚎钙讨郝僻冬肛嗅啃公镐俺追能纱娇撑法晶靡纽埂堂喘碎派颓痹迹捞曹搪惋憋垮伎颁前谩密睹烛述沁据瘟剩脉襟后己望碌溃羊簿抨尖损隧耗妈贮漱哼匈挖俭绳浪迷盐扑畜惕瓜匪腮淆拔迫伟餐趋律册练尖琵沸蛾幌量篮琢侈左渊线联音阑嗽产调快闲奸岛体步摘饺搜椒泽农苫尽

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5、（季）申报缴纳。申报期限：2018年6月1日—6月30日。对按年一次性缴纳保障金资金压力较大的用人单位，可向主管税务机关提出保障金按季申报缴纳申请。按季申报缴纳的，每季申报缴纳额为全年应缴纳额的四分之一，用人单位应当在季末终了后15日内（节假日顺延）向主管地方税务机关申报缴纳保障金。注：今年依旧在9月底之前都可以申报。找到“日常申报”中的“本月需要申报的报表（必报部分，依认定）”下的《残疾人就业保障金缴费申报表》，点击右侧按年申报按钮，进入申报。若企业需要申报残保金，但没有该表，可点击申报页面左侧数据同步。同步类型选择认定信息同步，点击

6、数据同步即可31进入申报表后，需要填写4列“上年在职职工工资总额”、5列“上年在职职工人数”。“上年实际安排残疾人就业人数”由残联提供，若与实际安置人数不符，需要先联系当地残联年审后推送数据。1、财政部《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号），将保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征保障金。小编提醒：1）享受30人以下小微

7、减免的为企业，而机关、事业、非企业单位都不能享受；2）若是2015年1月1日之前注册登记企业，延续执行小微企业免缴保障金优惠政策，本年申报属期2017年残保金亦可享受该政策。2、《财政部关于降低部分政府性基金征收标准的通知》（财税[2018]39号）自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。小编提醒：本

8、年申报属期2017年残保金亦可享受该政策。3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。需减免保障金的用人单位，应提出书面申请（附经注册会计师验证后的上年度本