四甲小学岗位责任制

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1、校长岗住责任制度校长由教育局委任，是学校彳亍政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。1•根据办学EI标，每学期开学前耍制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。2•要熟悉教职员工的素养、特长，按规定程序任命教导主任、总务主任，每年八月要聘用新学年教学人员和教研组长，决定教职员工岗位及工作量，用人所长。3•贯彻以教学为中心的治校原则，积极实施，推动教学研究。a.主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。b.实行分层管理，发挥两处与组长作用，并做好对干部考核。c.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作

2、及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。4.审查年度经费预算，根据部门承包原则，合理安排经费，提高效益，掌握校长基金的使用，审定教职员工奖金发放方案。5.根据师资目标，有计划调整师资结构，培养选拔骨干教师，妥善安排在职、业余、脱产教师的岗位进修。6.每学期召开1〜2次家长会或举办家庭教育活动，推进家庭教育活动。7•支持教职工代表会、共青团、少先队、退管会等群众组织工作，尊重教职工代表会在职权范围内作岀的决议和维护教职员工合法权益的建议。教导岗住责任制度教学教导是校长领导教学工作的主要助手，应在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面

3、负责学校教学等方面的组织管理工作，其基本职责是：1•组织和管理好学校的教学工作，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。2.组织领导各科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动并定期检查落实，组织教师学习教育理论，学习教学大纲、教材教法，改进教学方法，培养教学骨干，总结交流教研活动经验，不断探索教育教学规律。3.做好师生文化课本及教师“教学参考书”的预订和发放工作。4.组织领导学校的体育、文娱、卫生工作,开展课外体育、科技、文娱活动，统一安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。5.检查教师教学、学生学习的情况和质量,建立和管理教

4、师业务档案。教研组长岗住责任制度1、认真贯彻上级有关教科研工作的意见,协助校长开展好各项教科研活动，指导教师认真落实教育教学科研工作。2、了解每位教师的教研课题，有重点地加以辅导。3、负责制定学年和学期的教科研工作计划并检查落实情况，期末做好总结工作。4、组织好市、区教科研课题的立项、申报、实施、总结工作。5、组织好学校教科研课题的立项、申报、实施、总结工作。6、组织教师学习教科研信息，组织教师撰写论文，经验总结，并组织好各种形式的交流工作。7、负责建设好教科研档案，积累资料，办好学校科研网站，定期进行讲座辅导。8、做好全校教职工每学期获奖和发表文章的统计工作。少先队缩导贝岗住制度1.制

5、订少先队大队委员会工作计划，做好编队、选举、奖励、处分等工作。2.协助学校教导处抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理生活特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。3.抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。4.配合主管德育工作的行政领导，随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范。5.指导、督促、检查各中队的工作，抓好广播站、礼仪队、鼓号队工作。6.组织少先队干部做好纪律、礼仪的检查、评比工作。7•保管和统计好少先队的各类用品。图书室管理人员岗住责任制度图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰

6、富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。1•根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。2.安排好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。3•健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。4•新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书员队伍。6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。7.制订健全六防扌昔施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。8.与教师资料室、学

7、生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。10•树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。体育用品管理人员岗住贵任制度1.管理学校的全部体育用品及场馆，做好维护、保养工作，发现问题及时向教研组长或教导主任汇报。2.按教师要求准备好上课所需的器材，下课及时收回。3.室内全部器材应归类、登记入册，每月三十日清点一次