县食药监局党组书记个人对照检查材料

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时间:2019-11-23

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1、县食药临局党组书记个人对照检查材料根据县委教冇实践活动领导小组办公室的统一部署要求,认真杏摆在“四风"方面存在的突出问题,深入剖析产生问题的原因,结合个人实际,提出努力方向和初步整改措施,现作対照检査如下:一、遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定情况(一)遵守和执行党的政治纪律情况。在遵守党的政治纪律方血,结合教育实践活动,自己重温了《党章》和党的十八大报告,认真学习了习近平总书记系列重要讲话,进一步增强了政治上的坚定性。经过检杏对照,发现H己不断加强学习,努力提高政治敏锐性和鉴别力,在复杂的形势和艰巨的任务而前,能够始终保持清醒的政治头脑,

2、在政治原则、政治立场、政治观点上能始终同党中央保持高度致,能够较好地执行党的路线、方针、政策,口觉执行民主集中制和维护领导班了团结。在思、想上没冇违反党的政治纪律,没冇发表过与领导身份不相符合的言论,在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。存在的不足主要表现在:一是对照党章和党员的标准,仍有较人差距、还存在很多不足。政治理论学习不主,解放思想、创新思维冇差距,政治敏锐性不够。在一些消极言论面前,认为竹好自己就行,缺乏应有的政治责任感。二是在抓班子建设上,没有坚持把思想政治建设放在首位。组织党组班子中心组理论学习,重形式,轻成效,重过程,轻

3、实质,深入钻研不够。特别是対食药监局宣传思想工作抓得不紧,宣传思想工作机构和队伍建设的薄弱坏节长期得不到改善。工作屮存在着对党的路线方针政策宣传、贯彻落实力度不够,对■党员T部职工进行马克思主义理论为主要内容的思想政治教育关注不够。(~)贯彻中央八项规定相关情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,坚决拥护省委、省政府《关于进一步改进丄作作风的相关规定及实施意见》。木着用屮央八项规定对党员干部的要求促进作风建设同推动改革发展的需要的态度,在思想上努力抵制亨乐主义和茗靡Z风,在工作和牛活小坚持勤俭节约、反

4、对铺张浪费,积极贯彻落实作风建设的新规定新制度新耍求。对照相关规定、要求,通过深刻反思,认真查摆,本人还存在以下问题:一是对执行八项规定的思想认识还需进一步捉高;二是冇时不知不觉放松了思想耍求,没能时时带头示范;三是有时不求实效,没有自觉的改进文风和会风,以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还存在;四是节约意识述不够强,在工作生活中,仍存在浪费现象。(三)需要向组织说明的问题。一是公务用车方面情况:单位没有配备领导个人专车,局机关有2辆专用执法不,属于全局执法用不。一为福特轿车,牌照是云MSP777;另一为帕拉丁越野车,牌照是云M5

5、1()llo在执法工作、下乡出差过程屮,如果需要用车都由办公室派送,个人未曾私白派车用车,更不存在用公车接送家属子女和用公车办个人私事的情况。二是排查自己在办公用房方面情况:在办公用房上严格执行办公用房标准,不超占办公用房。个人办公室与局档案室为一格,面积不到15平方米,一半用于安放档案,一半用于个人办公。三是关于个人住房:本人有住房一处,属于个人房产,民房土木结构,面积120平方米左右,位于老干区34号。该房是2005年与原住户购买的I口房,价格6.5力元,购房款一部分靠家庭工资积累,另一部分向刖友暂借。四是排查家属了女从业情况:家属了女

6、就业上学等方面没有违反规定。妻子祁绍玲在县纪委工作,女儿李祁琪在XX-中读书,都严格按规定程序就业入学,没有利用任何关系,没有搞特殊,从没有利用职务和工作之便为家属牟取利益和提供方便。五是其他方面:按个人级别不能配备秘书也不存在配备秘书的情况。在工作和执法检杳过程中,没有出现利用工作之便故意刁难、“吃、拿、卡、要"或收受红包和其他财物等违反规定的现象;不插手工程招标、工程实施;排查自己在“三公"经费开支情况都严格按规定支出,按标准接待,不超标、不浪费。职务消费人情消费方而个人没有存在利用职务公款吃请和请吃消费。如果工作需要也只是吃一点工作餐

7、,没有人吃人喝,没有铺涨浪费,没有出入私人会所,没有到娱乐消费场所娱乐消费,没有收受和持有任何会员卡。认真执行、严格遵守各项规章制度,严肃纪律作风,认真履职积极按规章办事。二、“四风”存在的突出问题(一)形式主义方面。一是工作欠缺创新意识。局限于上级布置什么就做什么,产生的新想法也只是停留于心动而无行动。如:上级发文学习贯彻的事,就只按文件照本学习贯彻,走个过程。没有结合工作实际进行深入思考,学习领会不够。二是把握宏观,抓大事、谋长远的意识薄弱。发挥主观能动性弱化,对新形势下出现的新情况、新问题认识不清、把握不准,缺乏主动谋划工作的积极性、

8、创造性。如:工作上只按考虑当前能完成能应付,不考虑今后的发展和影响。三是计划措施不周密,工作不落实。对己经布置的一些工作,检查督查不到位,致使不少工作冇布置无动作,导致工作落实慢

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