安全生产责任书---内部转包单位

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1、葛洲坝集团瀑电项目部安全文明生产责任书（项目部一-外协单位）一、责任目标1、工伤事故：事故率＜4%。;其中：重伤事故率为0,死亡事故率为0。2、交通事故：百车事故率＜5%;其中重大百车事故率为0。3、机电事故：直接经济损失率＜5%0,杜绝重大机电事故。4、火灾事故：直接经济损失＜1元/人年，杜绝重大火灾事故。5、安全隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。6、全员安全教育达标率100%,特种岗位作业人员持证率100%,安全岗位达标率85%以上。二、工作责任及要求1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规，遵守项目部制定的各项规章制度。必须严格按照国

2、家、业主、监理和项目部对安全生产管理的有关规定组织施工，确保安全生产。2、外协单位行政正职是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全文明生产负全面的领导责任。3、各级领导的安全职责主要有：建立并落实安全生产责任制；健全安全生产规章制度；加强对生产人员的安全培训教育，落实安全生产措施经费，保障现场安全防护措施、个人防护用品、安全工具齐全有效，落实反事故措施，防止同类事故重复发生，不违章指挥等。4、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保上级和项目部的各项安全指令全面贯彻执行；严格贯彻落实“管生产必须管安全”的原则；在计划、布置、总结评比生产的同时、计划、布置、检

3、查、总结、评比安全工作；定期听取安全工作汇报，并及时解决施工生产中存在的安全问题。5、认真贯彻实施《安全管理程序》，全面落实安全文明生产作业指导书，建立规范的安全管理工作制度。6、全面贯彻执行《安全生产法》及其它有关安全生产法规、标准、规章制度。并结合实际情况，制定并逐步完善本单位的安全制度措施,安全制度措施力争明确、可操作性和行之有效。7、充分发挥安全体系的监督、检查和指导作用、关心安全人员的工作和生活，保证相关安全工作落实到位。8、加强安全管理，强化现场安全监控。每项工程开工前，必须要制定相应的安全技术措施并层层交底，要保证安全措施得到落实。9、加强安全培

4、训教育并使之制度化、经常化。要通过培训教育，促使干部、职工掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。三、考核1、考核评定时间：2003年12月底或2004年元月上旬。2、组织安排：由项目部安委会组织进行考评。3、考核细则：见表1:《瀑布沟项目部外协单位年度安全生产考核4、考核办法：见表2:《外协单位年度考核奖罚标准》。表］瀑布沟项目部外协单位年度安全生产考核细则一、安全体系建立（5分）1、安全第一责任人和安全员职责明确。1、安全第一责任人和安全员职责不明确扣5分二、安全教育培训（10分）1、进厂人员进行班组、队厂的教育；2、特殊工种持证上岗；3、坚持开

5、展“=工”活动和“预知危险”活动。1、未进行进厂班组、队厂教育扣2-5分；2、特殊工种无证上岗，每发现—人一次扣2分；3、未按要求开展“二工”活动的扣3-7分；未按要求开展“预知危险”活动的扣2-5分。三、安全生产责任制落实情况（5分）1、建立、健全安全牛产责任制；2、签定队厂一班组一个人的安全责任书。1、无责任书的扣3分；2、未签定责任书的扣2-5分。四、安全管理（18分）1、全而落实、执行项目部各项安全规2、项目部布置的工作能及时完成，信息通畅，报表按时填报；3、有针对性地制订了相关规定，并得到落实；4、安全检杳符合规定要求。1、未执行规定的，每项扣3分，

6、执行不力的扣1-2分；2、布置的工作不能及时完成，每次扣3分；不按时报报表每次扣2分；3、以书面规定、记录为准，无规定扣3-8分，规定没传达执行扣2-5分；4、安全贝任人参加检杳，每少次扣2分，未按规定要求组织检查，每少一•次扣3分。五、现场安全管理（20分）1、安全员坚持深入现场，检查监督安全工作；2、作业人员按规定劳保着装，能正确使用安全防护用站；3、现场水管、风管、电缆摆放整齐；用电线路及设施符合规范，无乱拉乱接；工具物体堆放有序，道路通畅，做到文明丿施丁；4、安全防护设施齐全有效；5、现场无隐患、无违章，无因抢工期而违章冒险作业现彖。1、现场安全工作不

7、丿J,安全员很少过问,扣2-5分;2、未按规定劳保着装或不正确使用安全防护用品，每人每次扣2分；3、风、水、电乱拉乱接,每次扣2-5分，用电线路不合要求扣1-3分，材料堆放不整齐扣2分，文明施工差，每处扣1分；1、需防护位置无防护设施每处扣1分；5、发现一次违章作业扣1分，违章指挥扣2分。六、隐患整改悄况（5分）1、无重大隐患，安全隐患能及时整改并回执。隐患不整改,每起扣2分;整改不及时，每起扣1分；下发了隐患整改通知的，隐患没有報改，每起扣5分。七、事故控制（37分）1、无死亡、重伤事故，各类事故控制在监控范围内。各类事故死亡1人扣20分，重伤事故扣15分。

8、经济损失1万元以上的事故扣5分，轻伤或